自己PRで前向きのアピールはあり？ 魅力的にするコツや例文5選

「前向きさ」の自己PRを魅力的にするためにはコツがある

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。書類選考や面接での自己PRを考えているときに

「前向きな性格ってアピールしたら評価されるのかな」
「前向きな性格ってどうやって自己PRしたら効果的なのかわからない」

という悩みを抱えている就活生もいるでしょう。前向きさは「明るい」「落ち込まない」というポジティブな面がある一方で、「後先を考えない」「反省しない」というネガティブな印象になる可能性もあります。

前向きな性格をアピールして採用担当者に評価してもらうためには、ポジティブな面を伝えて魅力的な自己PRにするコツを知っておきましょう。

この記事では、前向きさの自己PRを魅力的にする作り方やコツを紹介したうえで、例文や面接での答え方の注意まで解説していきます。前向きさを活かして選考を通過するために、魅力的なアピールをする方法を知って、どんな自己PRにするか考えながら読んでくださいね。

あなたは当てはまる？ 前向きな人の4つの特徴

まずは、自分が本当に前向きな性格なのかを確認していきましょう。

前向きさと一言でいっても、ただ明るい性格のみを表すわけではありません。ここでは就活でアピールできる前向きな人の特徴を4つ挙げます。魅力的に前向きさを自己PRするために、自分の特徴とそれに関連するエピソードを選んでおきたいですね。

「前向きな性格だと思っている」「周囲の人から前向きだといわれたことがある」という人でも、自己PRにするのであれば自分に当てはまる前向きさの特徴を把握しておきましょう。

①困難でもあきらめない

前向きな人は、どんな状況でも落ち込まずに前進できることが特徴の一つです。自分の経験やスキルに自信がある人が多く、自分自身の可能性を信じて「なんとかなるだろう」と行動できることが、諦めないという特徴に通じているともいえますね。

困難な状況に陥ると、諦めてしまったり、妥協してしまう人もいます。しかし、前向きな人は、何とか糸口を見つけて納得のいく成果を挙げられるでしょう。仕事ではトラブルや失敗はつきものなので、それを乗り越えられる人は就活でも評価されます。

②あまり落ち込まない

前向きな人は失敗したり叱られても、くよくよせずに立ち直りがはやい傾向があります。一方で、ネガティブな人は一度落ち込んでしまうと悪いほうばかりに考えるかもしれません。

前向きな人は、自分が苦手なことや間違いを素直に受け止め、成長しようとする姿勢で行動します。そのため、落ち込んで立ち止まってしまうことは少ないといえます。

指摘を前向きに捉えて成長しようと行動できるため、周囲の人に自然と教えてもらう機会も多いです。指摘に対して不快に感じたり落ち込んだりせず、きちんと受け止めて改善して成長してけることは、企業が新入社員に求める要素の一つでもあります。

③常に明るく笑顔

前向きな人は、考え方だけでなく表情や言動まで明るくなります。愛想がよくて社交的に振る舞えるのも、前向きな人の特徴です。常に明るく笑顔な人がいるだけで、周囲の気持ちも和らげることができるでしょう。

前向きな人は、どんな状況や意見でも肯定的にとらえられます。そのため、自分の自信を失ったり、後ろ向きな考えに陥ることは少ないでしょう。

新入社員にはフレッシュで新しい風を吹かせてくれる人を期待している企業も多いため、周囲を明るくできる前向きな人は好印象になります。

④失敗も勉強と考える

前向きな人は、失敗を恐れません。「失敗したことから学ぼう」という気持ちがあるからこそ、失敗を恐れずに大胆な挑戦ができるのでしょう。常に積極的な姿勢でいられるため、周囲に振り回されることも少ないです。

前向きな考え方は、行動力にも影響します。経験したことがなくても、挑戦することを楽しめる前向きな人だからこそ、他の人が躊躇することも進んでおこなえるでしょう。

特に、入社してすぐは仕事で失敗することも多いです。失敗から学べる人は、企業にとっても貴重な人材なため就活でも評価されるでしょう。

「前向き」の自己PRが与えるプラスの印象

自己PRでは、仕事につながる強みが評価される傾向にあります。前向きさをアピールしたときに、企業はどのような良い印象を持つのか知っておきましょう。

「前向き」は、抽象的で人によって捉え方も違います。前向きが与える印象を的確に把握して、どのようにアピールしたらいいか考えてくださいね。

仕事へも前向きに取り組むイメージになる

前向きな人は、どんな困難でも乗り越えて成長していけます。仕事でも前向きさを発揮できれば、成長し続けて会社に貢献できる人材になることを期待されるでしょう。

仕事をするうえで、トラブルや障害はつきものです。特に、入社してすぐは慣れないことばかりで、失敗してしまうこともあります。失敗から学んで成長できる人が、成果を出せるようになるでしょう。

職場への良い影響が期待される

職場の人間関係は仕事のパフォーマンスにも影響します。明るい雰囲気で職場にポジティブな風を吹かせてくれる前向きな人は、企業にとって魅力的な人材です。

仕事では、辛いことや大変なことも多々あります。繁忙期など仕事が忙しくなると、職場の人間関係も悪くなってしまう可能性もあるでしょう。そんなとき、一人でも明るく前向きに仕事をしている人がいれば、周りにも良い影響を与えられることが期待できます。

打たれ強い印象になる

前向きな人の「あまり落ち込まない」という特徴は、打たれ強さにもつながります。新入社員のときは、わからないことばかりです。そのため、先輩や上司から指導を受けることも多くなります。

指導を受けるたびにすぐに落ち込んでしまうと、教える側も気をつかってしまうでしょう。一方で、打たれ強いと上司や先輩から指導を受け入れて成長できるので、信頼関係を構築しやすいともいえます。

前向きな性格を自己PRすると効果的な職種

前向きさはどんな職種に応募するときにアピールすると、特に評価されるのでしょうか。

「前向き」を自己PRすると効果的な職種の特徴は、下記の3つです。

自分の志望職種を想定して、前向きさをアピールする自己PRが効果的なのかどうかを考えながら読み進められるといいですね。

営業

前向きで明るい人は、営業先でも顧客から好かれやすいでしょう。営業は、自社の提供するサービスや、お客様のニーズに応えて会社に利益を上げる仕事です。営業は、様々なお客様と会話をしながら自社のサービス等を売り込んで良く必要があります。

お客様に何かを購入してもらう、または契約を結んでもらうためには、営業の人柄は重要です。笑顔が素敵で接客が丁寧だったという理由で、ついおすすめしてもらったものを購入した経験がある人もいるのではないでしょうか。

このように、営業職では「この人から買いたい」と思ってもらえると売上につながる可能性が高くなります。常に明るく前向きな人は、人から愛されやすく人間関係の構築が得意です。相手から好印象を得られる人は、営業職に最適だといえるでしょう。

「営業」の仕事に興味がある人は、こちらの記事も確認して理解を深めましょう。

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人事

人事は、人とかかわる仕事です。社員がモチベーションを持って働ける評価制度を確立するためには、現場のヒアリングも必要です。社員にとって話しかけやすい明るい雰囲気の人は、社内での意見も聞きやすいでしょう。

また、社内でのコミュニケーションだけでなく、採用活動では学生とも接し「会社の顔」ともなるポジションが人事です。

学生は対応してくれた採用担当者の印象から社風や社員の性格をイメージするため、会社の印象に影響するといえます。明るく前向きな考え方の採用担当者と接すれば、活気のある社内の雰囲気や将来性が期待されるのです。

人事の仕事につちえ詳しく説明している記事もあるので、参考にしてくださいね。

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接客スタッフ

接客は、コミュニケーション能力と愛想が必要とされます。常に笑顔でいられる前向きな人は、お客様からも好印象でしょう。お客様は基本的に初対面の場合が多いです。前向きで明るい人は、第一印象が良い傾向にあるのでお客様からも好印象でしょう。

また、あまり落ち込まず打たれ強い前向きさはクレーム対応でも役立ちます。接客スタッフはクレームを受けることもあるため、落ち込んだりストレスを抱える仕事でもあります。理不尽なクレームを受けることもあるため、ある程度聞き流せる楽観的な考えも必要です。

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下記のような職種に応募する場合は、前向きさ以外の強みを自己PRしてくださいね。

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ライバルに差がつく！「前向き」の自己PRの作り方とコツ

自己PRで「前向き」をアピールする人は多いです。そのため、ライバルと差をつけられるようなアピールが必要になります。ここでは、ライバルに差をつけられる「前向き」の自己PRを作るための方法とコツを紹介していきます。

前向きをアピールしたいけど、どのように書けば魅力的な自己PRになるか悩んでいる人は、参考にしてみてくださいね。

①自己分析をして自分なりの前向きさを考える

自己PRの作成において、自己分析はとても重要なステップです。自己分析をおこなえば、自分の強みや特徴を把握して、言語化できるようになります。

自己分析をするときは、前向きになるきっかけがあったのか、もとから前向きな性格なのかを考えてみてください。「なぜ前向きだといえるのか」を具体的に深掘りしていくことで、説得力のある自己PRができるようになるでしょう。

ライバルと差をつけるためには「前向きさを具体的に言語化する」「前向きさを言い換える」という2つのコツを押さえて自己PRを作ってくださいね。

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どのように前向きなのかを具体的にする

「私は前向きです」と伝えても、抽象的すぎて採用担当者は人柄を具体的にイメージできないでしょう。前向きさも、人によってさまざまです。自分の性格を具体的に言葉にできなければ、説得力のない自己PRになってしまうでしょう。

自分の前向きさを具体的に言葉にできなければ、面接で自己PRについて深掘りされても言葉に詰まってしまうかもしれません。「前向きさ」を自己PRするのであれば、どのように前向きなのかを具体的に説明できるようにしておきましょう。

前向きさを発揮したエピソードと照らし合わせて、下記のリストのうちどれに当てはまるか考えてみてくださいね。

別の言葉で表現するのもおすすめ

前向きな性格をアピールする人は多いので、別の言葉で表現することで他の応募者との差別化ができます。自分の前向きさを的確に表現できる言葉に言い換えることで、より魅力的な自己PRができるでしょう。

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②具体的なエピソードを盛り込む

自己PRでは、具体的なエピソードが強みを裏付ける要素になります。どのように前向きな性格なのかを伝えるためには、エピソードがあると受け手もイメージしやすいでしょう。また、具体的なエピソードを盛り込むことで自己PRに説得力が生まれます。

あなたの前向きさが発揮されたエピソードを考えておきましょう。素晴らしい功績や成果を出したエピソードでなくても構いません。アルバイト経験や部活、サークルなどの経験から、より前向きさが伝わるエピソードを選びましょう。

考え方・価値観を伝えることが大切

「前向きさ」をアピールするときは、考え方や価値観が伝わるエピソードを選びましょう。

前向きさをアピールしたときの印象は、受け手によって変わります。プラスに感じる採用担当者もいれば、「失敗しても反省しないのではないか」「後先考えずに行動しそう」などのマイナスな印象を持つ人もいるでしょう。

マイナスな印象にならないためには、どのように考えたうえでの行動だったのかを具体的にエピソードに盛り込んでください。たとえば、困難な状況でも諦めなかった前向きさをアピールする場合は「なぜ諦めなかったのか」「どのように考えて困難な状況を脱却したのか」を伝えましょう。

③「前向きさ」を仕事に活かす方法を述べる

自己PRでは、仕事に活かせる強みをアピールすることで評価されます。そのため「明るいところが強みです」とアピールされても、それがどのように仕事に活かせるのか伝わらなければ、企業にとってあなたを採用するメリットがわかりません。

自己PRを作る前に、企業研究を必ずおこなって志望企業での仕事内容を把握しておいてください。前向きさが活かせるポイントを洗い出し、自己PRに反映させましょう。

参考にしたい！ 前向きさを仕事に活かす例

「仕事への活かし方」といわれても、働いたことがなければ具体的にイメージできないかもしれません。前向きさの種類別に仕事への活かし方を紹介していくので、参考にしてみてくださいね。

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「前向き」を魅力的に自己PRする例文5選

前向きさの自己PRのポイントを押さえた例文を紹介していきます。それぞれの例文は、アピールする前向きさの種類ごとのエピソードになっています。

自分に当てはまる前向きさの例文を参考にしてみてくださいね。

例文①困難を前向きに乗り越えた

例文②前向きさで周囲を明るくした

例文③前向きな考え方を活かして成果を出した

例文④前向きだから大きな挑戦ができた

例文⑤前向きさを活かして失敗を乗り越えた

「前向き」をアピールするNG例文3選

ここからは、「前向き」の自己PRのNG例を紹介していきます。

NG例を確認することで、どんな点に注意して自己PRを作成すべきなのか、より深く理解できるでしょう。また、自分で作った自己PR文と照らし合わせて、該当するポイントがないかも確認してください。

NG例①失敗から何も学んでいない

NG例②エピソードに具体性がない

NG例③仕事に活かせるかわからない

面接では「明るくハキハキ」がポイント！

前向きさを魅力的にアピールしたいのであれば「明るくハキハキ」話すことも大切です。どんなに「私は前向きです」とアピールしても、自信がなさそうに話していれば説得力がありません。声が小さかったり、早口、うつむきがちだと、どうしても自信がなさそうなイメージになってしまいます。

面接で前向きな性格を自己PRするのであれば、自信を持って話すとより魅力的になるでしょう。

面接での話し方のコツを説明している記事もあるので、参考にしてみてくださいね。

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自己PRで前向きをアピールしたい学生からよくある質問に回答！

自己PRで前向きな面をアピールしてもいいのかどうか、またアピールする際にどんなことに気をつけたらいいのか、気になる学生も少なくありません。そんな多くの学生の疑問にキャリアアドバイザーが回答します。

前向きさを魅力的にアピールしてライバルに差をつけよう

「前向き」をアピールするとプラスの印象になりやすいため、自己PRの題材にする人は多いです。そのため、他の人の自己PRに埋もれないためには、差別化をする工夫があります。

ライバルに差をつけるためには、自分なりに前向きさを具体的に表現したり、言い換え表現を使うのがおすすめです。自己分析をしっかりとおこない、自分の言葉で前向きな性格を表現できるようにしておきましょう。

また、前向きさをアピールしたとき「後先考えずに行動する」「深く反省しない」印象を与えることも忘れないでくださいね。そのような印象にならないように、自分の価値観や考え方を具体的に伝えられるエピソードを選びましょう。