メディアについて
新卒／既卒・第二新卒に向けた職業紹介サービス（※）を展開する「キャリアパーク就職エージェント」。エージェントサービスを展開するなかで得たさまざまな知見を集約し、就活生のキャリアの一助となるためにスタートしたメディアです。
コラムは、実際に就活生と触れあっている社内の専属キャリアアドバイザーが完全監修。ノウハウコラムや、ビジネスの第一線で活躍する経営者インタビューなど就活生に役立つ情報を発信しています。
※厚生労働大臣より許可された「有料職業紹介事業許可証」を保持する事業者が手数料または報酬等の対価を受けておこなうサービスのことです
コンテンツ コンセプト
就活生の抱えるあらゆる悩みに答えを提示する——。まるでOne to Oneで相談を受けているようなあなただけのアドバイスをウェブコンテンツで。
就活生の悩みに寄り添い、日頃から助言をしているキャリアアドバイザーによる生の情報やアドバイスをふんだんに盛り込み、自己分析からエントリーシート（ES）、面接、就職先の意思決定に至るまでの就活のノウハウを提供します。
キャリアパーク就職エージェントだから
提供できる3つの価値
発信する情報はすべて自社のキャリアアドバイザーが完全監修で、情報の正確性と信頼性を確保しています。また、キャリアアドバイザーの実名入りコメントをコラム内に織り込んでおり、専門性の高さも大きな魅力の一つです。
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POINT 01
アドバイザー完全監修だからできる！
実地経験に基づく「専門性の高さ」キャリアアドバイザーは、就活やキャリアの領域に関する専門性の高い職業の一つ。記事の設計段階からキャリアアドバイザーが関わることで、専門性の高さを確保しています。インターネット記事の情報をまとめるだけのコンテンツと一線を画し、独自の情報やアドバイスを積極的に盛り込んでいます。
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POINT 02
すべての記事でアドバイザーがコメント！
生のニーズを捉えた「情報の深さ」就活生の悩みは、その人の属性や時期、その年によってそれぞれ違います。毎日就活生と面談をしているキャリアアドバイザーだけが知るリアルタイムな生のニーズ。そこに応えるために記事の随所にはアドバイザーの実名入りのコメントをふんだんに盛り込んでいます。
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POINT 03
社内のプロ編集者が関わるからできる！
「信頼性確保」と「公平な情報提供」ユーザーファーストの記事づくりや、情報の扱い方などコンテンツ制作のプロフェッショナルである社内の編集者が関わっています。キャリアアドバイザーのアドバイスを含めた信頼性のある一次情報を参考にし、中立的・客観的な視点で情報を構成、発信しています。
動画でわかりやすく解説！
YouTubeチャンネルの運営と連携
コラムと連携する形で、YouTube動画の制作にも力を入れています。自社のアドバイザーが出演し、テキスト・動画両面で就活をサポートしています。
提供コンテンツ
COLUMN
編集責任者プロフィール
編集責任者（新卒領域）
北原 瑞起Mizuki Kitahara
新卒でポートへ入社。入社2年目に年間1億2千万円の売上を記録し、全社の年間MVPを獲得。現在は、リクルーティングアドバイザーグループの責任者として、年間300社の採用支援及び、年間2,000人の学生の就活相談に乗り、企業と学生の最良なマッチング機会の創出をおこなっている。＞プロフィール詳細
全国民営職業紹介事業協会 職業紹介責任者
（001-190515132-01458）
編集責任者（既卒・第二新卒）
今井 祐大Yudai Imai
2018年にポートに新卒入社し、新卒紹介事業のリクルーティングアドバイザーを1年経験。その後、事業譲渡を受けたネットワークエンジニアITスクールのPMIに就任。2021年2月に新しくリリースされた既卒・第二新卒向け人材紹介サービスの事業責任者に就任し、現職 ＞プロフィール詳細
全国民営職業紹介事業協会 職業紹介責任者
（001-220824001-02904）
私たちがコラムを監修します
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納得のいく就活を
叶えるための
「伴走者」となります本田 百合香 Yurika Honda
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未来に向かう
最初の一歩を
ともに踏み出しましょう松下 建都 Kento Matsushita
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あなたが目指す未来に
たどり着くまで
一番近くで支えます米田 有希 Yuki Yoneda
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徹底した企業研究で
学生の内定獲得に
貢献します！川﨑 瑛久 Akihisa Kawasaki
コンテンツ制作フロー
キャリアアドバイザーとプロのコンテンツ制作者（ライター・編集ディレクター）がそれぞれの強みを最大限生かせる制作フローを組み、徹底した品質管理をおこなっています。
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編集会議
自社のライター・編集ディレクターが所属する編集部で翌月の作成記事テーマを選定します。実際に就活生と関わる機会が多いキャリアアドバイザーの意見を聞きながら、就活生のニーズを踏まえた最適なテーマ設定をおこなっています。
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キャリアアドバイザーへのヒアリング
社内のライターが、キャリアアドバイザーから盛り込む内容をヒアリング。まさにいま抱えている就活生の悩みや、実際のアドバイス内容を聞き取り、一次情報として記事構成や文章に反映します。
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記事制作
キャリア領域に特化したライターが執筆を開始します。オリジナルのサムネイルや画像をふんだんに盛り込むことで、視覚からの理解が進むよう工夫しています。
品質管理シート・ガイドラインの徹底運用による品質・レギュレーションの保持のほか、複数の確認体制による誤字脱字・事実確認などの校正校閲を徹底し、最高品質を目指しています。 -
最終確認
キャリアアドバイザー領域の事業責任者による最終チェックをすべてのコラムで実施しています。
より品質の良い内容にできないかといった視点に加えて、差別的な表現・言い過ぎ表現、就活生に誤解を与える可能性のある表現になっていないかといった点もチェックしています。 -
編集会議
記事を公開します。時事性・更新性が高い内容が含まれる記事についてはリアルタイムで更新し、情報の鮮度が保たれる確認・運用フローを徹底しています。
ダイバーシティ&インクルージョンな就活を
推進する取り組み
キャリアパーク就職エージェントは、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）をベースとした就職活動を後押しし、エージェントサービスやメディアなどにおいても多様性を尊重する主張や選択肢の提示を積極的におこなっています。
執筆における参照元の開示
統計・定量情報の情報は就活生にとって行動決定時に非常に重要な情報です。だからこそそれらの情報を扱う際は、情報の正しさの吟味と開示を徹底しておこなっています。
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新卒採用の動向
新卒採用市場の現状や動向は、官公庁や調査会社が提示する調査報告書、データを参照。統計的な正しさを吟味したうえで、参考にしています。
＜例＞
就職率・内定率の状況→参照元：厚生労働省「就職内定状況調査」「若年雇用を取り巻く調査」など -
就活スケジュール
就活スケジュールは、内閣官房の発表情報などを参考にしています。ただし、企業ごとにスケジュールは異なるために企業が公開している情報に基づいてコンテンツ制作を実施しています。
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業界・企業研究
業界・職種・企業研究で用いる定量的データは、官公庁（経済産業省、厚生労働省等）や調査会社（野村総研、船井総研等）などの調査報告書や、大手マスメディア（NHK、朝日新聞、共同通信等）によるレポート、企業が公表するIR情報（有価証券報告書・中期経営計画）を参考にしています。
著作物の取り扱いについて
著作権法をはじめとする関連法に基づき、著作物の取り扱いには最新の注意を払っています。外部情報を引用する場合は、出典元を注釈や本文に明記いたします。
編集部内では、社内資料である「著作権法上の概念整理とコンテンツの作成に際して遵守すべき事項に関するガイドライン」を配布し、ウェブ上のコンテンツとの重複が発生していないかを判定するツールを活用し、違反を避ける運用を徹底しています。
保有資格について
有料職業紹介事業許可証 / 労働者派遣事業許可証の保持 / 一般社団法人日本人材紹介事業協会への所属 / プライバシーマークの取得
詳細は以下ページ記載の通りとなります。
https://careerpark-agent.jp/company
会社情報
ポート株式会社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しています。(証券コード：7047)
運営会社：ポート株式会社／所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
詳細は以下ページ記載の通りとなります。
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