特別選考で非公開求人の
内定をゲット

サービス・インフラ/マーケティング企業内定
4年制大学(文系)
Wさん

Wさん(4年制大学卒業)

大学時代は社会人チアリーディングチームでキャプテンを務めた。「人を楽しませたい」という漠然とした思いはあるものの、就活にどう結びつければいいか分からなかった。

今回は、キャリアアドバイザー長尾と内定者Wさんに、キャリアパーク!就職エージェントをどのように活用していたのかを対談形式でお聞きしました。

キャリアアドバイザー 長尾 美慧

店舗開発の経験から組織の課題を解決するには『人』が一番大事だということに気づき、人を扱うプロになりたいという想いで人材業界へ転身、キャリアアドバイザーとして入社2か月後に新人賞・ベストチーム賞獲得いたしました。就活も仕事も『だるいもの』ではなく『楽しいもの』です。一緒に楽しみながら内定を勝ち取りましょう。

3年生の3月に就活を始めた時は「楽しそうなところで働きたい」と漠然と考えていたWさん。長尾と自己分析を深めることで、就活の軸が具体的になっていきました。そこで長尾は、業界を絞らずにWさんの軸を重視して企業を紹介していたそうです。

Wさんは長尾に紹介された企業の中から、非公開求人である難関企業の内定を獲得しました。

「やりたいことが漠然としている」
「自分に合う企業の中から就職先を選びたい」
「キャリアパーク!就職エージェントってどんなところ?」

という就活生は、ぜひWさんのキャリアパーク!就職エージェントの活用法を参考にしてみてください。

3年生の3月に就活を始めた

どんな学生生活を送られていましたか?

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Wさん

チアをずっと続けています。高校生から30代まで所属する社会人のチームに入っていて、明後日も大会があります。

大会はチーム一丸となって同じ目標に向かって頑張れるので楽しいです。最後にスポーツ応援のイベントに出てから引退しようと思っています。

キャリアパークエージェントを利用する前の就活について教えてください。何月ごろから就活を始められましたか?

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Wさん

就活を始めたのは3年生の3月ぐらいからです。インターンは3年生の頭ぐらいから始めたんですけど、バイト感覚で就活という感じではありませんでした。

3年生の夏に1DAYインターンに行ったんですけど、企業説明が中心でそんなに意味がないと思いました。それで冬のインターンにはそんなに行かなかったんですけど、周りは冬のインターンで内定を獲得していて、そこですごく焦っちゃいました。

なんで冬のインターンにいかなかったんだろうと思って。それで、3年生の3月ぐらいに就活を本格的にはじめました。

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長尾

私と初めて会ったのが3月13日ですね。就活を始めたぐらいかな。楽しそうな会社に行きたいって言ってたよね。

自分が答えられないことまで聞いてくる人は初めてだった

キャリアパーク!就職エージェントを利用したきっかけを教えてください

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Wさん

就活を始めたときは、就活がどんなものなのかも知らないし、どうやって進めたらいいかもわかりませんでした。それでたまたまキャリアパークの記事を見て会員登録しました。

メールでキャリアパーク!就職エージェントのメールが来たことがあって、それを見て「こういうサービスもあるんだ」と思いました。

1度他のエージェントにも行ったことがあったので、キャリアパーク!就職エージェントにも来てみた感じです。

なぜ他社ではなくキャリアパーク!就職エージェントを利用しようと思ったんですか?

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Wさん

長尾さんのキャラクターがよかったです。他社の方も私が言うことを受け入れてくれるいい方だったんですけど、自分が話している時の矛盾点を「なんで?」と聞かずに「なるほどね〜」と流す感じで、ここから何が提案されるんだろう?と疑問に思いました。私の性格には合ってなかったですね。

長尾さんの印象はどうでしたか?

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Wさん

いい意味でズカズカ斬ってくれる方だと思いました(笑)これまで、自分が答えられないことまで聞いてくれる人っていなかったです。

「友達同士で自分について見直そう」という就活の授業はあったんですけど、友達同士だと深く話せませんでした。

だけど長尾さんは自分の抽象的な言葉をどんどん深掘りしてくれて、そこまで深く考えられるんだと気付きました。

長尾さんはWさんに対してどういう印象を持たれてましたか?

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長尾

Wさんはとにかく直感タイプですね。仕事の規模はどうでもいいと言っていて、自分が楽しいのが一番という子でした。Wさんの「やりたいことを仕事にする」という考え方がいいなと思ってました。

「人を楽しませたい」を深掘りしていった

キャリアパーク!就職エージェントはどのように活用していましたか?

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Wさん

自己分析ができていなかったので、そこをお手伝いしてもらいました。

自己分析でどんなことがわかりましたか?

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Wさん

人を楽しませたいという気持ちはあったんですけど、漠然としていました。そこからどういう人を楽しませたいのか、どういう規模で楽しませたいのかという「楽しませたい」のジャンルを決めていった感じです。

最終的にどのような就活の軸が出来上がりましたか?

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Wさん

「新しい階級に踏み出すきっかけづくりをしたい」という軸ができました。長尾さんと話している時に、私はストレスが溜まった時に笑顔がなくなるという話になったんです。

ストレスが溜まったら新しいことにチャンレンジしたり、別の場所に足を踏み入れてきたりしていたので、そういうことができない人に何かきっかけを作ってあげたいという風になりました。

すごく深掘りされてますね。長尾さんはどのように深掘りされていったんですか?

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長尾

なんでなんで攻撃です。

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Wさん

長尾さんは「なんで?」と私に聞く時も、ただ聞くだけじゃなくて、例えば「もし世界規模だったらどうしたい?」という聞き方をされていました。

ただ「なんで?」と聞かれるだけだと詰まっちゃうので、スムーズに答えることができました。

業界は絞らずに挑戦できる企業を受けていった

キャリアパーク!就職エージェントを利用する前と後で目指す業界や職種に変化はありましたか?

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Wさん

利用する前は、楽しそうなことをやりたいなと思っていました。行きたい業界や企業が決まってなかったので変化があったかどうかはわからないんですけど、比較的やりたい職業につけたのかなとは思えます。

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長尾

「なんとなく楽しそう」を基準に選んでたよね。

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Wさん

「楽しかったら続くんじゃない」っていう考え方なので、あんまり業界とかは絞ってないですね。

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長尾

最終的に残った3社も全然違う業界でしたね。業界は全然決めないで「何の仕事をするのか」「誰と仕事をするのか」といった企業の性質を重視する中、3社に共通していたのは挑戦ですね。

非公開求人に特別選考ルートで内定した

選考を受ける企業を選ぶのは大変じゃなかったですか?

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Wさん

長尾さんに紹介された企業はどこもいいなと思っていました。長尾さんと一緒に自己分析をしていたので、長尾さんの方が私以上に私のことをわかっていたというか(笑)

「これは自分に合わないな」と思う企業ではなく、いいなと思う企業を紹介していただいていました。

面談から内定までのスピード感はどうでしたか?

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Wさん

頑張った記憶があんまりなくて、そんなに動いてないかもしれないです。7月ぐらいに終わったので、実際の活動期間は4〜5月の2ヶ月間くらいです。

ナビサイト経由の企業は説明会のみで、選考まで行ったのは長尾さんから紹介していただいた企業だけでした。内定先の企業だけ面接と面接の間の期間が長くて、計4回くらい面接しました。

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長尾

内定が出るのもすごく早かったよね。複数の企業から内定を獲得した後は「一番入って幸せになれる会社どこだろう?」の相談が多かったです。

Wさんが受けたのは5枠しかないところに200〜300人の応募が来る人気企業で、一般で受けると抽選漏れとかしちゃって受けられないんですよ。Wさんは特別選考ルートでの内定でした。

キャリアパーク!就職エージェントを利用する大きなメリットは、ナビサイトで募集していない非公開求人の選考が受けられるところだと思います。

絶対に入社するという覚悟が伝わったのが内定の要因

内定を獲得できた大きな要因は何だったと思いますか?

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Wさん

それが自分でもわからなくて。面接が終わった後に毎回長尾さんに電話してたくらい自信がありませんでした。

他の面接は自信があったんですけど、内定先のところは本当に受かるかどうかわかりませんでした。

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長尾

再面接もしてたよね。めっちゃくちゃ難しい企業で、その時ライバルが2〜3人いたんですよ。最終面接に臨む段階で受かったら行くと覚悟を決めていたので、それが内定獲得の大きな要因だったんだと思います。

「内定をもらってから考えます」というテンションじゃなくて、「受かったら必ず行きます」という思いを伝えられたのがよかったと思います。

内定の連絡がきたときはどうでしたか?

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Wさん

すごく嬉しかったです!

ES提出などの過程が少なく、効率よく進められた

エージェントを使ってよかったと思った瞬間はありましたか?

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Wさん

基本全部よかったと思っています。めちゃくちゃ効率よく進められました。自分で企業の下調べをしてESを送るという過程が少なくて、いきなり説明会や面接に行っていました。

大学の友達はESで詰まっている人が本当に多いです。大手を志望していたからだと思うんですけど、ESだけでも倍率が高くて難しいので。

ESって毎回全部手書きでミスったらもう一枚みたいに手間がかかるんですけど、その手間をかけずに面接練習に割ける時間が多く取れました。

長尾さんとご一緒させていただいたのもよかったことのひとつです。自己分析ができていなかったら、どこも受かってなかったと思っています。話すのは得意なんですけど中身が薄かったので、中身を長尾さんに鍛えてもらいました。

今後の目標について教えてください

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Wさん

私は短期集中で活動してきた人間で努力がちょっと苦手なので、これからは努力をしたいなと思っています。

仕事は他の人とどう差別化してやっていくのかを決めていくものだと思うんで、細かい目標設定をこれからしていきたいと思っています。

最後に就活生へ一言お願いします!

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Wさん

後輩から「業界を絞れないんですけ、どうしたらいいですか?」と相談されることがありますが、私は業界を決めていなくて逆によかったと思っています。

抽象度の高い目標を掲げていたからこそ、そこから派生して色々な業界を受けることができました。業界を無理に絞る必要はなくて、自分の目標を定めて、なおかつ抽象度の高い目標を掲げることが大事だと思っています。

抽象度の高い目標があれば、どんな業界を受けても意外としっくりくるような自己PRや志望動機を作ることができたので、いったんそれを考えるのが大事かなと思います。

自己分析のサポートを受けつつ非公開求人にチャレンジできた

Wさんのキャリアパーク!就職エージェントの活用法は次の3つです。

①自己分析を深めた
②ESを提出せず説明会や面接だけで就活を終えた
③高倍率企業の非公開求人の紹介を受けた

Wさんが「自己分析ができていなかったら受かっていなかった」と話すように、就活において自己分析は重要です。

学生のふわっとした言葉や考えを深堀りしていくことも、アドバイザーの大きな役割。自己分析の結果を元にアドバイザーから企業を紹介してもらえるので、自分に本当に合う企業を見つけることができます。

また、WさんはESの提出を省略して効率的に就活ができたとも話しています。
実際にWさんが内定を獲得したのは高倍率の人気企業でしたが、ESをパスして面接を受けることができました。

ナビサイトで募集していない非公開求人を受けられるのは、キャリアパーク!就職エージェントを活用する大きなメリットです。

Wさん改めて内定おめでとうございます。Wさんの入社後のご活躍を編集部一同応援しています!

※情報はインタビュー当時のものです

キャリアアドバイザーコメント

長尾 美慧

持ち前のチャレンジ精神で内定先でも楽しんでください

入社後はWさんらしく楽しんでください!Wさんはチャレンジ精神溢れる人だと思っています。親御さんが推す企業ではなく自分の意志で企業を決めていたので、やり抜いて活躍して欲しいです。