面接評価シート
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企業の視点がまるわかり！ 面接評価シート

  • 項目別に面接官の評価基準がわかる
  • 模擬面接にも使える評価シートのサンプル付き

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監修キャリア
アドバイザー

監修キャリアアドバイザーからのメッセージ

面接では、面接官の評価ポイントを正しく理解し、それに合わせた対策をおこなうことが重要です。本資料では、面接官の視点を盛り込んだ「面接評価シート」で、「第一印象」「思考力」などの項目別に、高評価を得るためのポイントを解説します。ぜひ面接準備や振り返りに活用して、面接力を磨いてくださいね。

MERIT 「面接評価シート」の
3つのメリット

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HOW TO USE 3ステップで簡単！
「面接評価シート」の
使い方

  1. Step1：評価シートのサンプルでポイントを確認しよう

    まずは評価シートの項目を確認し、「第一印象」「質疑応答」など、面接官が具体的にどこをチェックしているのかを把握しましょう。

  2. Step2：業界・職種別の傾向を知って対策しよう

    志望する業界や職種によって重視されるポイントは異なります。それぞれの特性を確認し、企業の求める人物像を理解しましょう。

  3. Step3：模擬面接でシートを活用し、客観的な評価を得よう

    面接練習の際に友人やキャリアアドバイザーにシートを渡し、チェックしてもらうのがおすすめです。客観的なフィードバックをもとに、改善点を洗い出しましょう。

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