高学歴ニートから脱する5ステップ｜経歴への懸念解消が就職のカギ

高学歴ニートの就職実態と対策を押さえて最初の一歩をふみだそう！

こんにちは、キャリアアドバイザーの今井です。

高学歴ニートの就職について気になっている人から、よくこんな相談を受けることがあります。

新卒の就活や転職などと比べると、高学歴とはいえニートから就職するのは難しい傾向にあります。ただ、企業から抱かれやすい懸念を解消する対策を進めていけば、必ず就職できますよ。

この記事では高学歴ニートの実態から企業が抱く懸念点とその解消法、高学歴ニートならではの就活対策ステップまで解説していきます。ニートである現状から抜け出して就職を目指したいのなら、ぜひ最後までチェックしてみてくださいね。

そもそも自分がフリーターなのかニートなのか判別がついてないという場合には、こちらの記事がおすすめです。それぞれの就職を目指す方法が載っているので参考にしてみてくださいね。

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まずは自分の状況を見つめてみよう！ 高学歴ニートとは？

そもそも高学歴ニートとはどんな人が該当するのか、詳しく解説できるでしょうか？ 就活を始める前にまずは自分の状況を見つめ直しておくことで、準備や対策をスムーズに進められますよ。

ここからは、高学歴ニートの定義や実態について解説していきます。概要を正しく理解したうえで、ニートならではの就活対策をおこなっていきましょう。

高学歴ニートの定義

高学歴ニートとは、一般的に偏差値が高い大学を卒業した後、ニートと呼ばれる状況にある人を指します。ただ、大学を卒業しているニートを高学歴ニートと指すこともあり、明確な定義があるわけではありません。

一般的なニートよりも学歴学歴や大学での経験など、就活でアピールできる幅が広いのが特徴ですよ。

高学歴ニートの実態は？

文部科学省が発表している、日本全国の学校に関する調査をまとめた令和3年度学校基本調査によると、大学を卒業している人のうち、進学も就職していない人の割合は令和3年3月時点で約12％となっています。

このうち全員がニートに該当するわけではありませんが、約10人に1人が就職も進学もしていない現状を見ると、高学歴ニートに該当する可能性がある人はそれなりにいることが考えられます。

「高学歴ニート」の状況から一歩前に進むための3つの心構え

高学歴ニートでも就職活動はうまくいくのかな？ そんな不安を抱えているかもしれませんね。事実、高学歴とはいえ、就業経験のないニートの就職活動は不利な傾向にあります。ただ、その不利な現状を跳ね返して就職することはもちろん可能です。

ここからは、高学歴ニートの就職活動に不安を感じているあなたへ伝えたい3つのことを解説していきます。一緒に確認していきましょう。

①高学歴ニートであることに悩んでいるのはあなただけではない

「高学歴なのにニートなんて周りにいない」「ニートになったのは自分だけじゃないのか」そう悩んでいるかもしれませんね。そんなあなたに伝えたいことがあります。

それは、高学歴なのにニートであることに悩んでいるのはあなただけではないということです。確かに、身近な周りには同じように悩んでいる人は見当たらないかもしれません。ただ、先ほど解説したデータのとおり、あなた以外にもニートで悩んでいる人、現状を脱しようと就職を目指している人はたくさんいるのです。

②難易度は上がるものの対策をすれば就職はできる

少し厳しい現実を言うと、高学歴とはいえニートからの就職は一般的な新卒や転職と比べると、困難な道であることは間違いありません。経歴面を不安に思われて採用を見送られるケースなどは事実としてあります。

ただ、難易度が上がるだけであって、決して無理なわけではありませんよ。自分が望むような仕事に就くことは、あなたの努力次第で可能です。とはいえ、今までと同じような生活をしていてはそれもかないません。現状の自分と向き合って、生活を改善しながら就職に向けた行動をしていくことが大切です。

③高い学力は企業が魅力を感じる強みにもなり得る

「高学歴とはいえニートの自分に強みなんかない」そう思い込み、書類選考や面接がうまくいくかどうか不安に感じているかもしれませんね。確かに働きながら転職活動をしている人と比べると不利になってしまうのは間違いありません。

ただ、あなたにも就活でアピールできるような強みは必ずありますよ。たとえば、高い専門知識や思考力、問題解決能力など、勉強により積み上げてきた能力はあなたの誇れる強みになり得ます。

高学歴ニートの就活成功のカギは「原因の追求×企業の懸念解消」にあり！

先ほど解説したように、高学歴とはいえニートから就職を目指すのは簡単な道のりではありません。

そんな高学歴ニートから就職を目指すには「ニートになった原因の追求」と「企業の懸念解消」が欠かせません。というのも、企業の懸念を解消する回答には、自分自身のことを知らなければ回答に詰まってしまうため、この2つはセットでチェックする必要があるからです。

原因を追究して自分自身を見つめ直すことで、企業の懸念を完全に払拭できるようになりますよ。

ここからは、高学歴ニートに企業が抱く懸念とその解消法を解説します。まずは自分の過去を振り返り、選考対策を万全なものにしていきましょう。

企業が高学歴ニートに対して抱く印象は？ 企業のリアルな懸念点とその解消法を解説

先ほど解説したように、高学歴ニートから就活を成功させるには、企業の懸念を払拭することが欠かせません。抱かれやすい懸念点を理解しておくことで、就活対策も進めやすくなりますよ。

ここからは、企業が高学歴ニートに抱くリアルな懸念点とその解消法を解説します。しっかりとチェックして回答を準備していきましょう。

●ニートを選んだ理由と合わせて就職への熱意まで伝えよう！

企業がまず疑問を抱くのは「高学歴なのになんでニートなのだろう？」という単純な疑問です。「自分に合う就職先が見つからなかった」「就職したけどやめてニートになってしまった」など、理由はさまざまだと思いますが、ネガティブな理由だけを伝えるのは避けておきましょう。

ニートになった理由を伝えつつ、「今はそのニートから抜け出したい」という就職への熱意まで合わせて伝えることで、企業の不安を払拭できますよ。

●周りと協力したエピソードを伝えて企業の不安を払拭しよう！

高学歴ニートだからこそ企業が抱く懸念としては、高学歴という経歴にこだわりをもっていて、プライドが高いのではないかと思われるケースがあるというのも挙げられます。

プライドが邪魔をして、上司の指示を聞かなかったり、同僚と協力するのが苦手だったりするのではないかと思われてしまう可能性があるわけです。

これを解消するためには、自分のこれまでの経験から、率先して周りと協力して物事を達成したという具体的なエピソードを伝えるのが大切です。

●教わったことを実践する姿勢をアピールしよう！

高学歴という経歴に自信があるためにプライドが高く、誰かから教えてもらうことに抵抗があるのではとないかという点を企業は不安視している場合もあります。

またニートという状況であることをふまえて、やる気をもって業務に取り組んだり、学ぼうとする姿勢を持ってくれるかわからない、というのも不安を大きくする理由の一つです。

そんな企業の不安を払拭するには、誰かから教えてもらいながら何かを実践したり、経験したりしたエピソードを伝える必要があります。たとえば、大学の研究でゼミの先生から指導してもらった経験など、何かしら教わって成長した経験を振り返り、押し出しましょう。

●マナーを学んだ経験を伝えつつこれからも学ぶ姿勢をアピールしよう！

ニートは仕事をしていない、もしくは仕事から離れている期間があるため、社会人としての基本的なマナーが身に付いていないのではと思われがちです。

もし、新卒から仕事に就いている場合やアルバイトを経験している場合は、それらの経験からマナーを身に付けているとアピールしましょう。ない場合は素直にないと答えたうえで「面接のためにマナーを勉強しました」と伝えることで、学ぶ姿勢をアピールできますよ。

●企業で活躍する将来像を伝えて長く働く意欲をアピールしよう！

企業の採用には、人手もコストもかかっています。だからこそ、企業はできるだけ長期的に貢献してくれる人材を求めています。

ただ、ニートは仕事から離れている期間がある分、どうしても「すぐにやめてしまうのでは？」という印象を持たれてしまいます。その印象を覆せるよう、その企業で将来的にどうなりたいか、どう活躍したいかをアピールすることが大切です。

企業が抱く懸念の一つに「失敗経験の少なさから何事にも消極的になるのでは？」という点が挙げられます。ニートという経歴から、仕事における失敗や挑戦の経験が少ないのではと不安に思われるケースがあるのです。

この懸念を払拭するには、あなたがこれまでにどんな失敗経験をして、そこから何を学び、どのように乗り越えたのかを伝えることが大切です。たとえば、以下のような学業での経験を伝えるのも効果的ですよ。

就職までのロードマップ！ 高学歴ニートならではの就活対策5ステップ

ニートとして就活を進めていくうえで「何から始めたらいいのかわからない」「どんな手順で進めていけばいい？」と悩んでしまい、最初の一歩がふみだせないということもあるかもしれません。

そこで、ここからは高学歴ニートならではの就活対策5ステップを解説していきます。就活開始前〜面接までのやるべきことを詳しく解説するので、しっかりとチェックして対策を進めていきましょう。

就職活動を始めるにあたって、まずやるべきことは「自分はなぜニートになってしまったのか」の原因を追求することです。「勉強は好きだけど働くイメージがわかなかった」「誰かの指示で仕事をしたくなかった」など、きっとあなただけの特別な理由があるはずです。

その原因となるエピソードを振り返り、自分はなぜニートになってしまったのかを再度見つめ直してみてください。

原因を突き止めることができたら、次の段階として、その原因を乗り越えてまで就職しようと思った理由を言語化していきましょう。

ニートから抜け出そうとするには、それ相応の理由があったはずです。乗り越えようと思った理由が明確で心の底から「就職したいんだ」という気持ちがあるなら、その思いは企業にも届き、あなたに魅力を感じてくれるはずです。

以下のようにエピソードやきっかけなどを具体的に言語化してみてください。

理由を言語化できたら、いよいよ自分に合う企業の求人を探していきます。ニートを対象とした求人なんてないのでは？ と思うかもしれませんがそんなことはありませんよ。

「未経験歓迎」や「ブランクOK」など、ニートを対象とした求人は数多く出されています。ただ、それ以外の就業経験が求められる求人などは、応募しても選考を突破できる確率は低いかもしれません。

ニートや未経験を対象とした求人を中心に、自分が興味のある職種や仕事内容の求人に応募していきましょう。

次のステップとして、企業に提出する応募書類を作成していきます。履歴書を作成するときの職歴欄は、過去に正社員やアルバイトの経験があるなら記載をしましょう。なければ、「なし」と記載します。

このとき、何も書かないと企業担当者が書き忘れかどうか判断できないので、何かしら記載するようにしてくださいね。

ニートの応募書類では、職歴のアピールが難しい分、志望動機と自己PRが重要になってきます。それぞれ以下の点を意識して、ニートを抜け出して応募企業で働きたいという意欲をアピールしていきましょう。

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高学歴ニートの面接は新卒の面接とはまた違った対策が必要です。特になぜニートになったのかという点は企業としても確認しておきたい事項になるので、しっかりと答えられるように準備していきましょう。

先ほど解説した企業のリアルな懸念点も踏まえて、以下のような質問が聞かれる可能性が高いです。これらの質問に答えられないと、企業の懸念は払拭されずに選考突破も難しくなってしまうので、対策は必須ですよ。

ここをアピールして内定をつかもう！ 高学歴ニートだからこその強み3選

就活を進めていくうえで重要となるのが強みのアピールです。自己PRなどで自分の強みを伝えなければいけない場面は必ず出てきます。そのような場面で高学歴ニートだからこその強みをアピールできるかが、内定獲得に大きくかかわってきますよ。

ここからは、高学歴ニートだからこその強み3選を解説していきます。高学歴のあなただからこそアピールできる強みをここで理解して、書類選考や面接で伝えられるようにしていきましょう。

①自己学習能力の高さ

高学歴であれば、学生時代のテストや受験など、学歴の高い大学に入るための勉強をしてきたはず。その自己学習能力の高さは就活において大きな強みとなりますよ。

たとえば、自己PRを作る際に「こんな方法で勉強して受検を突破しました」「計画的に勉強してテストで良い点数を取れました」など、高学歴だからこその強みとしてアピールできるでしょう。

②大学で学んだ専門性の高い学問

もし、就職を目指している業界や企業が大学時代に専攻していた分野と関連性があるなら、強いアピールポイントになりますよ。就業経験はなくとも、業界の仕組みや構造を理解している、専門的な知識を有しているというのは、何も知らない人と比べれば大きな差別化につながります。

もし「自分に強みなんてないよな」と思い込んでしまっているなら、一度学生時代に学んだ専門的な学問はないか振り返ってみてください。そこにあなただからこその強みが隠れているかもしれませんよ。

③ニートから脱却しようとする就業意欲

「高学歴ニートから抜け出して仕事に就きたい」。そう思いながらも行動に移せない人がほとんどです。そんななか、実際に就活の対策をして企業に応募しようとしているあなたは、仕事に就きたいという強い意志を持っているはずです。

その意欲や熱意、努力はあなたのポテンシャルを伝える大きなアピールポイントとなります。なぜこの仕事に就きたいのか、なぜその会社がいいのかなども含めて、ニートから抜け出して働きたいという想いを伝えることで、企業は好印象を抱きやすくなりますよ。

さまざまな方法を活用！ 高学歴ニートから就職を目指せる求人の探し方4選

高学歴ニートの就活は新卒の就活や転職よりも難しいものです。だからこそ、応募する求人の幅を広げる必要がありますよ。さまざまな方法を活用して、自分に合う求人を探していくことが大切です。

ここからは、高学歴ニートから就職を目指せる求人の探し方を解説していきます。解説する方法のなかから自分に合う探し方をいくつか見つけ、複数の手段を並行して活用しながら自分に合う求人を見つけていきましょう。

①求人サイトでニートでも応募可能な求人を探す

求人サイトには、数多くの求人情報が掲載されています。そのなかには、ニートでも目指せる仕事の求人もたくさんありますよ。働き方や勤務地などの条件も絞って探すことができるので、自分が就きたい仕事の条件を入力して探していきましょう。

ただ、ニートの場合、経験やスキルを問われる仕事は選考が通過しづらいので、「ブランクOK」「未経験歓迎」などの条件を設定して仕事を探すのがおすすめです。

②ハローワークを活用する

ハローワークは、人材を探している企業へ求職者を紹介したり、就活をサポートしたりする機関です。

全国から求人が集まっていることもあり、求人数は求人サイトよりも圧倒的に多く掲載されていますよ。さらに、窓口では就活に関する相談に乗ってくれるので、ニートから就職するための具体的なアドバイスをしてくれますよ。

ハローワークの概要や使い方はこちらの記事で解説しています。理容を考えている場合は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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③就職エージェントを活用する

就職エージェントは、就活に関する悩みから選考のアドバイスまで、一対一の面談を通してサポートしてくれるサービスです。

サービスを活用することで、求人サイトには掲載されていない非公開求人の紹介やあなたの状況に合わせた求人の紹介など、自分ひとりでは見つけられないような求人を教えてもらえるメリットがありますよ。

また、紹介だけでなく、その企業に入社するためにはどんな対策が必要なのか、選考の具体的なアドバイスまでしてくれます。

④アルバイトから正社員登用を目指す

たとえば、気になる職種の正社員募集はなくても、アルバイトからなら始められるケースもあります。まずはアルバイトとして入り、仕事を通じてスキルや経験を身に付けることで、正社員を目指すことも可能なのです。

勤務態度や経験年数などが登用するかどうかの目安になるので、時間はかかりますが気軽に興味のある仕事に就けるのは大きなメリットですよね。

ただ、正社員を目指してアルバイトとして入る場合、その会社が正社員登用をしている会社かどうか見極めることが大切です。どんなに仕事を頑張っても、正社員登用の制度がなければ正社員を目指すことはできませんよね。

正社員登用を目指すならこちらの記事がおすすめです。リアルな利用実態から対策方法まで解説しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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高学歴ニートとして就職を目指すうえでの3つの注意点

就活においてはマインド面もとても大切です。どんなにしっかりと対策を進めても、自分のマインドが整っていないと上手くいくはずの就活が失敗してしまうことにもなりかねません。

そこで、ここからは高学歴ニートとして就職を目指すうえで持っておきたい心構えを3つ解説していきます。この心構えを理解できれば、就活が上手くいかないときでも落ち込むことなく、就活を継続できるようになるので、しっかりとチェックしてくださいね。

①高学歴という経歴にこだわりすぎない

自分の学歴に誇りを持つのはとても素晴らしいことです。ただ、それが足かせとなって就活が上手くいかないケースもあります。

たとえば「自分は高学歴だから〇〇の仕事はしたくない」「高学歴だから学歴のもとめられる仕事がしたい」などのプライドは自分の可能性を狭めてしまいます。就活において大切なのは、自分の能力が最大限活かせる企業を見つけることです。

そのような企業を見つけるには「高学歴だから」というプライドは捨てる覚悟を持ちましょう。「今の自分ならどんな仕事で活躍できるのだろう」という視点を大事にして、就活を進めていくことで就職を目指すことができますよ。

②就職先へのこだわりを持ちすぎない

「就職する以上は妥協せずに会社を選びたい」。そう思う気持ちもよくわかります。ただ、現実的にニートから目指せる職業や会社なのかという視点は忘れずに持っておきましょう。あまり理想が高すぎると、就職の難易度がグッと上がってしまいます。

ニートから就職を目指している以上は、自分の市場価値を客観的に見つめながら就職先を絞り込んでいくことも大切です。未経験でも就ける仕事やスキルがもとめられない仕事など、幅広く求人を見て応募していくのが就職成功のカギになりますよ。

③周りと比較して自分にプレッシャーをかけすぎない

周りの同級生がすでに社会人として活躍している姿を見ると「自分はなんでニートなんてやっているのだろう」と落ち込んでしまうときもあるかもしれません。

ただ、あなたの人生はあなた自身のもので、他人と比較して価値が決まるわけではありませんよ。誰かと比較することは、自分にプレッシャーをかけることにつながってしまい、モチベーションが下がる原因にもなります。

そうならないためにも、周りと比較せず、自分がどれだけ前に進んだかを意識するようにしてくださいね。

高学歴ニートならではの就活対策を実践して理想の就職をかなえよう！

この記事では、高学歴ニートの就活実態や企業が高学歴ニートに対して抱く印象、高学歴ニートならではの就活対策ステップ、高学歴ニートから就職を目指せる求人の探し方まで解説してきました。

高学歴ニートからの就職はどうしても企業から不安視されやすく、難易度が高いのが実状です。しかし、就職をあきらめる必要はありませんよ。企業の懸念点を理解して、払拭できるような対策を進めていけば、自分が望む就活をかなえることは十分可能です。

特に高学歴ニートは自己学習能力や専門知識など、強みとしてアピールできる点もたくさんあります。それらの強みをアピールして企業側の不安を払拭できるよう、一緒にニートならではの就職対策を進めていきましょう。