第一志望の業界があるのですが、人見知りでOB・OG訪問を一度もしていません。
ネットでは「OB訪問の回数が評価に直結する」「訪問しないと熱意がないとみなされる」と書かれていて、今からでも無理にツテを探すべきか焦っています。
OB訪問なしで内定をもらうのは厳しいのでしょうか?
▼ 続きを読む
▲ 閉じる
インタビュアー:
次なんですが、OB・OG訪問をしていないという学生さんからです。ただ、やっぱりOB・OG訪問をやった方が評価は上がるという側面は一定あると思っていて。なので、今からでも少し無理して探すべきなのか、それともOB訪問なしでも内定をもらうことは全然可能なのかというところで、実態としてはどうですか?
成瀬遼:
えっと、内定自体はもらえます。ただ、やっぱりOB訪問では普段聞けない話を聞けるみたいなところが大きいんですよね。
インタビュアー:
じゃあ、無理に行った方がいいのかどうかというところで言うと、OB訪問をするメリットって何なんですかね。
成瀬遼:
生の声だったりとか、実際に「なんか大変なこと」とか、実際の雰囲気を教えてくれたりとか、そういうところが大きいので。どちらかというと、内定が取れる云々よりかは「自分とのミスマッチを防ぐ」みたいな側面が強いですね。
インタビュアー:
企業研究とかに近いですね。
成瀬遼:
そうですね。なのでそこかなというところなので、機会がありそうなら参加しておくに越したことはないのかなというところです。ただ、OB訪問しないと内定が取れないかというとそんなことはないので。
インタビュアー:
「人見知り」ということなんですけど、精神的な負担の方が上回るようであれば無理にすることはないという感じでしょうか。
成瀬遼:
そうですね。なんかまあ、人見知りなんだったらなおさら行っておいた方がいいと思いますけどね。環境を見ておいた方が多分安心感が違うので。多分内定が取れても内定ブルーになっちゃうんじゃないかなと思うので。
それこそアプリがいいですよ。アプリを使ってだったら結構楽なんじゃないかなと思うので。アプリを使ったOB訪問がおすすめですね。
悩みを抱えるあなたにおすすめの記事
OB・OG訪問の基本的な流れは以下の記事で解説しています。社員の生の声を聞きたいという人は、ぜひあわせて読んでみてください。
OB訪問の流れ5ステップを解説! おすすめの質問・実施時期も紹介
また、OB・OG訪問をせずに就活を進める際は、社員と話せない分より入念な企業研究をおこなう必要があります。企業研究の具体的な方法については以下の記事を参考にしてください。
就活の企業研究を効果的にする4ステップ! 見本つきで実施法を解説
キャリアパーク就職エージェントは、東京証券取引所グロース市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。