なんのために働くのか？ 8つの働く意味から見つけ方まで解説！

なんのために働くのか？ 重要なのは自分が納得できる働く意味を見つけること

なんのために働くのかについて悩んでいる人から、よくこんな相談をもらいます。なんのために働くのかがわからないと、モチベーションが下がってしまい、仕事としっかり向き合うことが難しくなってしまいますよね。

なんのために働くのかは人それぞれ。仕事そのものに働く意味を見出している人もいれば、プライベートを充実させるために働いている人もいます。もちろんなんのために働くのかに正解はなく、あなた自身が納得できる答えを見つけることが大切です。

この記事では、キャリアアドバイザーの意見を交え、よくある働く意味から働く意味を見つける方法まで解説。ここで一度自分自身と向き合い、あなたにとっての「働く意味」を考えてみましょう。

大前提を再確認！ 働くことは生きていくために必要不可欠

なんのために働くのか？ 前提として、働くことは生きるために必要なことです。完全な自給自足の生活を選ばないなら、生きるためにはお金が必要ですよね。そのお金を得るためには、何かの仕事に就いて働かなくてはいけません。

なんのために働くのかがわからない、本来自分が感じている働く意味とかみ合わない仕事をしている、そんなときであっても、働くことは必要なのです。

ただ、それだけでは仕事のモチベーションが上がりにくいですよね。モチベーションが低いと生産性が下がってしまううえに、あなた自身にもストレスになってしまいます。そんな事態を避けるために、あなたが納得できる働く意味を見つけることが大切です。

みんなはなんのために働く？ よくある8つの働く意味

なんのために働くのかがわからないときは、まず多くの人がどんな意味を持って働いているのかを見てみましょう。その中に共感できるものがあれば、それがあなたの働く意味にもなります。

ここからは、よくある8つの働き方について解説していきます。あなたにもぴったり合う答えがあるかどうか、ここで一度確認してみましょう。

仕事自体に働く意味を見出し、仕事を通して自分の能力を発揮するために働いている人もいます。努力して知識やスキルを身につけ、それを発揮して仕事を成功に導くことができれば、大きな達成感につながりますよね。

たとえば語学スキルがあるなら、外資系企業や海外の顧客とのやり取りが必要な企業、部署で働くことができます。誰にでもあるスキルではないので、その能力が重宝され大きなチャンスを与えられることもあるかもしれません。

能力を持っていれば、それだけあなたにしかできないことが増えます。働いていても必要とされるシーンが増え、大きなやりがいにつながるでしょう。

顧客に直接感謝されるような仕事や、人々の生活に必要不可欠な仕事、または社会貢献につながる仕事など、何かの役に立っていると思えるような仕事をしている人は、そこに働く意味を感じることもあるでしょう。

何かの役に立っていると実感できると、それがやりがいにつながりますよね。すべての仕事は何らかの形で社会の役に立っているものですが、中でも直接人とかかわる職種など、多くの人に貢献している実感が得やすい仕事に就いていると、「誰かの役に立っている」という感覚自体が働く意味になりやすいのです。

仕事を通して自分自身を成長させ、スキルアップをすることにやりがいを感じるケースもあります。できることが増えている実感があると、喜びにつながったりモチベーションアップにもなりますよね。

また、スキルを習得することで自分の市場価値を高めることもできます。キャリアの選択肢も広がり、働くことに楽しさを見出すことができるのではないでしょうか。

一人の社会人として仕事をすることで、マナーや礼儀が身につくのはもちろん、直面した困難を乗り越える精神力や、予期せぬ事態への対応力、多くの人と接するうえでの価値観の受け入れ方など、さまざまなことを学ぶことができます。

働くことは、価値観や考え方に少なからず影響するもの。結果としてそれは自分自身を成長させることにもつながります。

今している仕事が好きで、スキルや知識を身につけ、経験を積む。そのこと自体にやりがいや働く意味を見出している人もいます。

「その仕事が好き」というだけでお金を稼ぐのは決して簡単ではありませんが、好きなことを仕事にするのは、多くの人の理想の働き方。楽しく仕事ができるなら、それ以上に良いことはありませんよね。働く意味にもしやすいのではないでしょうか。

自給自足をしていない限り、水を飲むにも、何かを食べるにも、寝る環境を整えるにもお金は必要です。快適な生活をし、問題なく日々を過ごし、何かがあれば病院に行く。そのすべてにお金がかかります。

言い換えれば、仕事をして収入を得ることができれば、それだけで安心して生活をすることができます。「なんのために働くのか」の答えが「生活のため」である人は多くいるでしょう。

たとえば誰かと遊んだり、美味しいものを食べたり、ちょっとした贅沢をするには大抵の場合お金が必要ですよね。娯楽に気兼ねなくお金を使えることで、プライベートの時間を豊かに過ごせるという考え方の人もいます。

プライベートを充実させることができれば、「また仕事を頑張ろう」と気持ちを前向きにすることができます。反対に、欲しいものがあるから、行きたい場所があるから「頑張って働いてお金を貯めよう」と仕事のモチベーションを上げることもできますよ。

もしなんのために働くのかわからなくなっているなら、欲しいものを手に入れる、行きたいところに行くなど、あなたのプライベートを充実させるために働くというふうに考えてみるのも良いでしょう。

将来事故にあったら、子どもを産んだら、退職後を豊かに過ごすなら……そのどれを考えてみても、貯金は必要です。未来はどうなるかわからないもの。生きていれば、思いがけない大金が必要になることもあるでしょう。

そんなさまざまなライフイベントに備え、働いてお金を貯めておく人も多くいます。なんのために働くのかがわからなくなっているなら、そんな「もしものとき」に備えて貯金をしておくことを目的にするのも良いですよ。

人が仕事にもとめるものって？ 指標になる「14の労働価値」

あなたは「14の労働価値」を知っていますか？ これはアメリカの有名な教育学者、ドナルド・E・スーパーが提唱した、その名の通り人が働くうえで「価値」と感じやすいものを14の項目に分類したものです。

スーパーは上の14の項目から、1つ、もしくはいくつかの価値観が組み合わさって、一人ひとりの仕事をする意味が生まれていると説明しています。

もしなんのために働くのかがわからなくなっているなら、この14の労働価値の中からあなたが仕事をするうえで大切にしたいと思えることを探してみるのも良いでしょう。

その大切にしたいと思えるものは今の仕事で得ることができないのか、もしくは今後大切にしながら働いていくにはどんな仕事を選べば良いのか、それを探すことで「なんのために働くのか」のあなたなりの答えが見つけ出せるかもしれません。

なんのために働いてるの？ 働く意味を見失いがちな人の6つの特徴

どうしても「なんのために働くのか」の答えが見つからないときは、今自分がどんな状況に置かれているのかを一度客観的に見てみましょう。そこに「なんのために働くのか」の答えを見つける糸口があるかもしれません。

ここからは、なんのために働くのかがわからなくなってしまいやすい人の特徴について解説していきます。あなたに当てはまるのがどれかを考え、今の状況を打開するにはどうするべきなのか、働く意味を見つけるために目指すべき方向性を見極めましょう。

①仕事にやりがいを感じられない

なんのために働くのかがわからない人に多いのが、今の仕事にやりがいを感じていないこと。「毎日単調な仕事の繰り返しで退屈」「特に成長もなく、目指すべきものがない」そんな状況に陥ってはいませんか？ 

もし今のあなたにこれが当てはまるなら、本当に今の仕事にやりがいを見出すことはできないのか、改めて確認してみましょう。

自分にとっての仕事のやりがいが何なのか悩んでいる人はこちらの記事も参考にしてみてくださいね。やりがいを探し出す方法について詳しく紹介していますよ。

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②仕事がなかなか評価されない

どんなに仕事を頑張って成果を上げたとしても、評価されないとモチベーションが下がってしまうことは誰しもあるはず。それが原因でなんのために働くのかがわからなくなってしまうこともあるかもしれません。

あなたももしかすると、「頑張っているのに評価されない」と不満を感じたことがあるのではないでしょうか。そんなときは、一度改めてどんな基準で評価されるのか、評価を得るには何が必要かを上司に聞いてみるのが良いですよ。

③自分の仕事が何かの役に立っている実感が薄い

自分の仕事が何の役に立っているのかがわからなくて、働く意味を見失ってしまった……。そんなときもありますよね。今自分がしていることが何かの役に立っているのか、それは働く人にとってはモチベーションに直結する大きな問題ではないでしょうか。

もしあなたがしていることが何の役に立っているのかわからなくなってしまっているなら、「自分の仕事は誰の、何の役に立っているのか」を改めて考えてみましょう。どんな仕事であれ、必ず社会の役には立っているものです。あなたがしている仕事も、どこかで誰かの役に立っていますよ。

④やりたいことが見つからない

やりたいことは特にないけど、生きるためにとりあえず仕事をする。そんな人にベストなのは、自己分析をして「やりたい！ 」と思えることを見つけることです。ただ、それは簡単なことではありませんよね。

もし今自己分析をしてみてもやりたいことが見つからないなら、プライベートで何か1つ目標を立ててみてください。たとえば今よりも良い家に引っ越す、ずっと欲しいと思っていたものを買うなど、何でも構いません。目標を立てて、それを達成するために仕事をしてみましょう。

⑤何が自分に向いているのかわからない

一応今の仕事をこなせているけど、いまいち自分に向いているのかわからない……そんな場合もあるのではないでしょうか。

そもそも「向いている」とはどういうことなのか？ その定義は人によってさまざまですが、自分の実力を十分に発揮することができ、その結果や過程に満足ができる仕事なら、おおむね向いている仕事と言えます。

もし今の仕事でそう思える瞬間がないなら、適職診断をしてみるのがおすすめです。いろいろなサイトで無料で受けられるので、複数の適職診断をしてみて、あなたにどんな仕事が合っているのかを見てみましょう。

⑥働きたくない気持ちが強い

そもそも働きたくない気持ちが強いせいで、どんな仕事をしようにもモチベーションが上がらず、なんのために働くのかがわからない……そんなふうに漠然と「働きたくない」と思ってしまうときは、まず働きたくない理由の深掘りをすることが大切です。

なぜ働きたくないと感じるのか、仕事をしていてストレスを感じるのはどんな瞬間なのか、それを紙に書き出して整理してみましょう。仕事をしたくない理由が仕事内容なのか、人間関係なのか、業務量なのか、大枠が把握できれば対処がしやすくなります。

もしくは、精神的に疲れてしまって働くことに無気力になっている可能性も考えられます。その場合は、一度誰かに相談して客観的にあなたの現状を見てもらいましょう。もしかすると、その無気力は精神的な不調の現れかもしれません。

働きたくない原因がわからない人はこちらの記事も参考にしてみましょう。原因とその対処法についても詳しく紹介していますよ。

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今の職場で前向きに働きたい！ 働く意味を見つける3つの方法

「よくある働く意味が何となくしっくりこない」「自分は自分なりの働き方を、もっと深掘りして考えたい」そんなときは、今の仕事ととことん向き合ってみましょう。

あなたの仕事には必ず意味があり、何かの役に立っているもの。あなた自身が納得して「自分が働く意味はこれ！ 」と思えるものを見つけるために、すぐにできる3つのことを解説していきます。

今の仕事をしていて「楽しい」「うれしい」と思う瞬間を整理する

今の仕事をしていて「楽しい」「うれしい」「うまくいった」と感じることや、モチベーションが上がるようなことはありませんか？ それがどんな瞬間なのか、何があったときにそう思えるのかを整理してみてください。

モチベーションが上がったということは、あなたがその瞬間に達成感を得たり、やりがいを感じているということ。そこを深掘りすることで、なんのために働くのかが見えてくるかもしれません。

自分の仕事が誰の役に立っているのかを考える

自分の仕事が何らかの形で社会に貢献していたり、人の役に立ったと感じられたときに働いている意味を実感できる人は多いものです。

あなたも、自分の仕事が誰かの笑顔につながっていたり、支えになっていることがわかれば「なんのために働くのか」の答えが見つかるかもしれません。

おすすめは、マインドマップを書いてみることです。あなたが今している仕事を起点にして、そこからどんな効果が生まれるのか、どんな人に影響を及ぼすことができるのか、細部まで考えてみましょう。

同じ職場で働いている人に聞く

今の仕事をしている意味を見つけたいなら、同じ職場で働いている人に聞いてみるのもおすすめです。信頼できる上司に聞いてみるのが良いでしょう。上の立場にある人ほど、仕事に意義を見出して働くことができている可能性が高いかもしれません。

もしくは、活躍している同僚に聞いてみても良いですね。同僚は自分ともっとも立場の近い相手。話を聞けば、自分と同じ立ち位置から始まった仲間がどんなふうにステップアップしてきたかを知れるので、これからのキャリアビジョンが描きやすいでしょう。

また、入社したばかりの後輩に話を聞くのも1つの手段です。あなたが入社当時に抱いていたフレッシュな意気込みを思い出し、刺激をもらえる可能性がありますよ。

働く意味を見出し実感できる転職先の探し方3ステップ

もし今の環境ではなく、新たな場所で働く意味を見つけて働きたいなら、どんな企業を探せばあなたが働く意味を見出せるのか、その指標を事前に知っておく必要があります。

ここからは、働く意味が見つかる転職先の探し方を3ステップで解説していきます。なんのために働くのかを理解し、実感しながら仕事に取り組めるよう、ここで一度自分自身と向き合い深掘りして考えてみましょう。

もし第二新卒としての転職を考えているなら、こちらの記事でポイントを紹介しています。併せて参考にしてみてください。

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ステップ①改めて自己分析をして今の自分の価値観について考える

自分はなんのために働くのか？ その答えを見つけるなら、やはり大切なのは自己分析。今あなたがどんな価値観を持っていて、どんなことに働く意味を見出せるのかを改めて考える必要があります。

基本的な自己分析は、下の3ステップでできます。新卒での就活の際にも自己分析をしたかもしれませんが、そのころと今のあなたの価値観は多少なりとも変化があるはず。転職の軸を見極めるにも自己分析は必要になるので、この機会に一緒にやってみましょう。

第二新卒として転職するときの自己分析の方法については、こちらの記事でも詳しく解説しています。併せて参考にしてみてください。

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ステップ②将来のキャリアビジョンを立てて理想の将来像を思い浮かべる

あなたが転職先で大切にしたいと思う価値観が見つかったら、次はそれをもとに働いた結果、将来どんなふうになっているのが理想かを考えてみてください。

今あなたが持っているスキルや、大切にしたい価値観を突き詰めて仕事をした結果どうなるのかを考える「現在から未来」の考え方でも良いですし、最終的になりたい姿を先に決め、現時点からそこに近づくにはどんなスキルアップをしていけば良いかを考える「未来から現在」の考え方でも良いでしょう。

キャリアビジョンの立て方については、こちらの記事で詳しく解説しています。うまくキャリアビジョンが立てられないときは参考にしてみてください。

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ステップ③理想の将来像を実現できる企業を探す

目標を達成するまでの道筋を立てることができたら、今度はそれを叶えることができる企業を探してみましょう。

「この企業ならこのスキルを身につけられるのか」「この企業にはこんな環境があるか」などの視点を持って探すことが大切です。

どうしても働く意味が見つからないときのモチベーションの上げ方

ここまで働く意味の見つけ方について解説してきましたが、どうしてもなんのために働くのかがわからない……そんなこともありますよね。

働く意味は、無理に今すぐ見つけなければいけないものではありません。もしかしたら「働く意味を見つけたい」と意識して働いているうちに自然と見つかるかもしれませんし、今はまだ働く意味を見出せるような経験をしていないだけかもしれません。

ただ、なんのために働くのかが手探りの状態だと、なかなかモチベーションが上がらないこともあるでしょう。ここからは、そんなあなたに試してほしい日々のモチベーションの上げ方について紹介していきます。

仕事以外の楽しみを見つける

モチベーションを上げる方法の1つに、仕事以外に楽しみなことを見つけるというものがあります。

それが直接働く意味にはならなくても、楽しみなことがあるだけで「そのときのために仕事を頑張ろう」とモチベーションを上げやすくなります。

趣味を見つけるのでも良いですし、旅行の予定を入れるのでも良いですね。休日に好きなことを思いっきりすればリフレッシュにもなるので、メリハリがついて仕事をするうえでも良い影響につながるのではないでしょうか。

自分にご褒美を用意する

日々頑張っている自分に、ちょっとしたご褒美を用意するのも良いでしょう。週末は美味しいものを食べる、月末は普段買わないような贅沢品を買ってみるなど、モチベーションにつながるようなご褒美を用意してみてください。

ご褒美を用意するには、それなりのお金が必要ですよね。まずはその分のお金を貯めるのを目標に働くのでも良いのではないでしょうか。

面接で聞かれる！？ 面接官の心をつかむ第二新卒＆既卒それぞれの回答テクニック3選！ 

面接の場では、ときどき「あなたにとって働くとはどういうことですか？ 」「あなたにとっての働く意味は何ですか？ 」など、なんのために働くのかを聞かれることがあります。

ここからは、面接で「なんのために働くのか」という質問に答えるためのコツと、それをふまえた例文を紹介していきます。既卒や第二新卒に特化した内容を紹介していくので、例文を参考にあなただけの魅力的な「働く意味」を伝える方法を考えてみてください。

既卒に特化した面接対策については、こちらの記事で解説しています。面接についても詳しく理解しておきたい場合は、併せて参考にしてみてください。

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目的は可能な限り具体的に伝えることが大切。「スキルアップが目的です」だけで終わるのではなく、それをさらに深掘りした回答を用意したり、スキルアップをした結果どうなっているのが理想かを併せて答えましょう。

第二新卒の場合は、前職での経験を交えて伝えることで具体性が増します。既卒の場合は、大学を卒業してから取り組んできたことをふまえて伝えることで、より納得感のある回答ができますよ。

なんのために働くのかを伝えるときは、企業にマッチする回答を用意するのがコツです。

たとえば、仲間と協力して成果を出すことに働く意味を見出していても、そこの企業風土が個人主義であればミスマッチになってしまい、あなたの希望を叶えることはできません。

事前に企業研究をしておき、どんな人物がもとめられているのか、どんな働き方ができる職場なのかを意識したうえで回答できると良いですよ。

あなたが考える働く意味により説得力を持たせるには、働く意味を見出した瞬間のエピソードを伝えるのも効果的です。

どんな過程であなたが働く意味を見つけたのかを伝えることで、より面接官にあなたの価値観が伝わりやすくなります。それが企業のもとめる人物像と一致していれば、より印象アップを狙えますよ。

自分だけの納得感のある働く意味を見つけて前向きに働こう！ 

ここまで、「なんのために働くのか」の答えを見つける方法について解説してきました。働く意味を見つけて仕事に前向きになるには、あなただけの心から納得できる働く意味を見つけることが大切です。

なんのために働くのかがはっきりとすれば、常に目標意識を持って働くことができます。日々の仕事の取り組み方も変わり、よりモチベーションを高く保ちやすくなりますよ。

ここで一度自分自身と真摯に向き合い、「なんのために働くのか」を改めて考え、前向きに働くための一歩を踏み出しましょう。