転職を成功に導く方法8選｜自分に合った方法を見極めよう

自分にマッチした転職方法を見つけることが転職成功への近道！ 

こんにちは、キャリアアドバイザーの今井です。

転職したいと思っているけど、どんな方法があるのかわからないという人からこのような相談を受けることがあります。

初めての転職では、そもそもどんな方法があるのか、その方法の中で自分に合うのはどれなのかと迷ってしまう気持ちはよくわかります。

転職活動は新卒の就活と違い、人それぞれで状況も目的も異なるからこそ、自分に合う方法を見極めることがとても大切です。自分に合う方法がわかれば、自分に合う会社に出会える確率も上がり、理想の転職をかなえることができますよ。

この記事では、キャリアアドバイザーのアドバイスを踏まえ、転職活動のおおまかな流れや転職の具体的な方法、タイプ別のおすすめ転職方法まで解説していきます。自分に合う転職の方法を見つけ出し、一緒に内定まで駆け抜けていきましょう。

転職の方法がわからないと悩むあなたに伝えたい3つのこと

初めての転職活動はわからないことだらけです。何をどうすればいいのかわからず、「自分は本当に転職を成功させられるのかな」と不安に感じてしまうこともあるかもしれません。

そのように悩むあなたへ、転職活動を始めるにあたって伝えたい3つのことを解説していきます。転職を進めていくために知っておいてほしい情報ばかりなので、しっかりと理解してから続きを読み進めてくださいね。

初めての転職では進め方に悩むのは自然なこと

「初めての転職活動をどう進めたらいいのかわからない……」新卒の就職活動とは進め方がまったく変わってくるので、何から手を付ければいいのかわからないと悩んでしまいますよね。それは、とても自然なことです。

ただ、それはあなただけではなく、誰もが抱えている悩みです。転職活動を経験した人でも、人生でそう何度も経験しないからこそ、進め方に迷ってしまうこともあります。

転職に対して不安があるときはこちらの記事も参考にしてみてください。転職の不安解消法を詳しく解説しています。

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人によって状況も目的も違うからこそ自分に合った転職方法も人それぞれ

転職活動は、その人の状況や目的によって合う方法と合わない方法があります。たとえば20代前半で未経験職種へ転職したい人と、30代でさらなるキャリアアップを狙った転職をしたい人とでは、転職の方法も対策内容もまるっきり変わってきますよね。

周りがやっている方法を参考にするのも大切なことですが、実際に転職活動をするのはあなた自身です。こっちの方法の方が良かったと後悔しないためにも、さまざまな方法を知り、理解を深め、自分にマッチするものを見つけていくことが大切ですよ。

年齢別の転職の方法についてはこちらの記事で詳しく解説しています。自分の年齢にあったアピールポイントについて知りたい人は、あわせて参考にしてみてくださいね。

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どうすれば転職できる？ まずは転職するための方法を流れで解説！ 

転職活動を進めていくにあたって、どんな流れで進んでいくのかわからなければ、途中で挫折してしまうかもしれません。まずは、どうやって転職活動が進んでいくのか、流れを理解することが大切ですよ。

そこで、転職活動の準備〜内定獲得までの大まかな流れを解説していきます。目安となる期間も解説するので、自分が今から転職活動を始めた場合のイメージをつかんでくださいね。

転職の流れを知りたい人は、こちらの記事でさらに詳しく解説していますよ。

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①事前準備：自己分析や情報収集

まずは、転職活動に向けた事前準備をしていきましょう。具体的には、自己分析や企業研究を進めていきますよ。

自己分析では、面接で話せるような自分の強みや価値観をしっかりと見つけておくことが大切になります。

また、転職する業界や職種の方向性を決めるのも準備段階でやるべきことの一つです。応募する段階になって「こっちの業界も良さそう」となってしまうと、そもそもの転職の軸がブレてしまい、思い通りの転職をかなえられない可能性もあります。

②転職先選び：企業研究～応募

準備が終わったら、次は企業研究から応募までを以下の流れで進めていきます。

企業研究は自己分析から見つけた自分の価値観や強みを活かせる企業はどこなのかという視点で探していきましょう。そうすれば、あなたにマッチした企業が見つかりやすくなりますよ。

また、応募書類は企業が求める人物像に合わせた書類作成が欠かせません。企業が求める人物像に自分がマッチしているのだというアピールができるような書類を作成していきましょう。

③選考：書類選考～面接

書類選考に通過すると、いよいよ面接に入っていきます。面接は本番前の準備や対策が突破のカギを握っています。よく聞かれる質問の対策や、面接の形式のチェックなどは入念におこなって本番に臨みましょう。

自分ひとりで面接の準備や対策をおこなうのはもちろんのこと、可能なら家族や友人など身近な人を面接官に見立てて練習できると、より本番に近い形で対策ができますよ。

もし、身近に相談できる人がいないなら、就職エージェントを活用するのもいいでしょう。プロの目線から、どう回答すれば企業の印象が良くなるのかを教えてもらえます。

④内定後：退職～転職先への入社

面接を突破して内定をもらえた後は、退職〜転職先への入社まで進めていきます。ここでトラブルがあると円満に退社できない可能性も出てくるので、以下の流れに沿って進めていってくださいね。

内定後のステップで重要なのが、退職の旨を伝える前に内定先とあらかじめ入社日をすり合わせておくことです。転職先から「いつまでに入社してほしい」と要望されるケースもあるので、事前に確認しておいてくださいね。

そのうえで、引継ぎ期間や有休の消化なども考慮して、現実的な退職日を決めてから退職する旨を伝えましょう。

転職の具体的な方法を8パターン解説！ メリットからマッチする人のタイプも紹介

転職の方法にはさまざまパターンがあり、それぞれ違った特徴があります。転職を成功させるには、それぞれの特徴を理解して、自分に合う方法を見つけることが大切になりますよ。

ここからは、8つの転職の具体的な方法を解説していきます。それぞれのメリットからどんな人が合うかまで解説するので、自分ならどの方法が合っていそうかチェックしてみてくださいね。

①転職サイトから自分で求人を見つける

転職で求人を探す一般的な方法が、転職サイトから求人を探す方法です。この方法では、サイト上に掲載されている数多くの求人情報から条件を設定し、希望に合った求人を探すことができます。

検索条件は「業界」「職種」「収入」「勤務地」などを細かく設定できるので、自分にマッチする求人を見つけることができますよ。自分のペースで転職活動を進めていきたい人におすすめの方法です。

②ハローワークに行って相談する

ハローワークは仕事を探している人なら誰でも利用できる求職者支援サービスです。一対一で転職の相談に乗ってくれるので、初めての転職でも安心して転職活動を進めていけます。

応募書類の書き方から面接対策まで一通りのサポートを受けられるので、選考を有利に進めていくことできますよ。また、基本的には無料で利用できるので費用面の心配もいりません。

ハローワークを利用したことがない人は、まずはハローワークの使い方から詳しく解説しているこちちらも記事を読んでみてください。

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③就職エージェントに求人を紹介してもらう

転職活動を進めていく方法として、就職エージェントを活用するのもおすすめです。

就職エージェントは、一対一で転職にかかわるサポートをしてくれるサービスです。あなたの希望やこれまでの経歴などを踏まえて、マッチしそうな企業の紹介をしてくれますよ。

また、何人もの転職者をサポートしてきたプロの視点から応募書類の添削や面接へのアドバイスなどもしてくれるので、転職活動をスムーズに進められます。

④出身大学のキャリアセンターを活用する

大学によっては、卒業した後もキャリアセンターを利用できるところがあります。就職サイトには出されていない大学独自の求人が掲載されている場合がありますよ。

卒業している場合でもさまざまなサービスを受けられるので、有利に転職活動を進めていくことができます。特にOB・OGの紹介はほかの方法と違い、興味のある会社の生の声を聞けるので、企業理解をより深めることができます。

⑤スカウトサービスを活用する

スカウトサービスとは、自分から応募するのではなく企業から直接オファーが来る転職サービスです。自分自身のスキルや経歴を入力しておけば、企業から連絡がくるため、自分で求人を探す手間を省くことができます。

特に同じ業界でのキャリアアップや専門性を活かした転職を目指している人に向いている方法ですが、企業側も入力しているスキルや経歴にすべて目を通しているわけではありません。

もしかしたら自分にマッチしていない会社である可能性もあるので、スカウトされた後は、自分の目で企業のことをしっかりと吟味する必要がありますよ。

⑥企業のホームページから直接応募する

企業によっては転職サイトに求人情報を掲載せず、自社のサイトにしか掲載していないところもあります。そのような場合は、企業の採用ページから直接応募するという方法もありますよ。

特に以下のような会社を目指している場合には、転職サイトには掲載されていないケースもあるので、直接応募が可能かどうかをチェックしてみましょう。

⑦身近な人に会社を紹介してもらう

家族や友人、先輩など、身近な人に会社を紹介してもらうというのも転職の方法の一つです。この方法のメリットは、身近な人から生の声を聞いて入社を検討できることです。その会社を知っている人からの紹介だからこそ、社風や仕事内容、待遇などの情報を得やすいですよね。

ただ、紹介されたからといって情報を集めずに転職を決めてしまうと、入社後に後悔してしまう可能性もあります。しっかりと情報を収集し、自分に合っている会社なのかを見極めて入社するかどうかを決めましょう。

⑧転職フェアに参加して企業とのつながりを作る

転職フェアとは、求人を募集したい企業が会場に集まって実施されるイベントです。それぞれのブースで説明や相談会をおこないます。企業の担当者と直接話ができるので、企業の詳しい情報を収集することができますよ。

転職フェアに参加するには、フェアの開催元となる転職サービスへ登録しておくのがいいでしょう。もしくは一覧で開催日がわかるサービスに登録しておけば、参加したい転職フェアを見逃すこともないですよ。

求める要素からマッチした方法を探そう！ タイプ別のおすすめ転職方法を紹介

さまざまな方法があるのはわかったけど、自分に合う方法がどれかわからない……。そう悩むこともあるかもしれません。

そこで、あなたが求める要素に合わせて、どの方法がマッチしているのかをタイプ別で解説していきます。自分はどのタイプに適していて、どの方法を実践していけばいいのかを理解し、転職活動を自分の思い通りに進めていきましょう。

①誰かにサポートしてもらいながら転職活動を進めたい

初めての転職活動には不安が付きまといますよね。情報もあふれているうえに企業の数も膨大なので「今の対策方法で合っているかな」「この企業は自分に合っているかな」と、正解がわからなくなってしまいがちです。

そんなとき、転職活動に対する具体的なアドバイスやあなたに合う求人情報の紹介など、転職活動を誰かにサポートしてもらえると安心できますよね。サポートしてもらいながら転職活動を進めたいというタイプなら、以下の方法がおすすめですよ。

②自分のペースでじっくりと転職活動を進めたい

転職を目指すケースのなかでも、明確にいつまでに転職したいというわけではなく、ゆっくりと自分に合う転職先を見つけたいという場合もありますよね。

このタイプには、以下のような自分で求人を探したり、応募したりする方法がおすすめです。自分でリサーチから応募までするからこそ、自分のペースで転職活動を進めていけますよ。

③自分のスキルや特性に合わせて転職活動を進めたい

「自分のこれまでの経験を活かしてスキルアップしたい」「〇〇業界の転職を目指している」など、自分のスキルや特性に合わせて転職活動をしたいというタイプもいますよね。

このような転職の目的がある程度定まっているタイプは、業界特有の求人サイトや転職フェアに参加する方法がおすすめです。ほかにも、年齢や性別に特化した転職サービスもあるので、自分の状況に合わせたサービスを活用することもできますよ。

理想の転職をかなえるためにも確認必須！ 転職活動を成功に導く4つのポイント

転職の流れや方法がわかったからといって、転職がうまくいくとは限りませんよ。転職を成功させるには、意識しておきたいポイントがあります。

ここからは、転職活動を成功に導く4つのポイントについて解説していきます。理想の転職をかなえるためにも、ここで解説する内容を頭に入れてしっかりと実践していきましょう。

①転職する目的を明確にする

転職活動を成功させるには、転職することで自分は何を得たいのか、目的を明確に決めておくことが大切です。

ここを明確にできていないと、応募したい求人に迷ってしまったり、自分に合わない企業に入社してしまったりと、思い通りの転職がかなえられない可能性が出てきます。

そのため、準備の段階から自分が転職する目的をはっきりさせておきましょう。その目的を達成するために転職するという気持ちを固めておけば、内定まで一直線に進んでいけるでしょう。

転職の目的は将来的な視点も持って考えていく必要があります。これをキャリアビジョンといいます。こちらの記事ではキャリアビジョンの作り方を詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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②求める条件に優先順位をつける

自分が求めるすべての条件をかなえられる転職先はそうそうありません。その事実を理解したうえで、転職先に求める条件に「優先順位」を付けておくことが大切です。

たとえば仕事内容の優先度が高い場合は、入社してからどんな業務を任せてもらえるのかを最優先で確認して、それが希望に当てはまっているなら収入や勤務地など次に優先したい要素を確認する、というふうにするとスムーズにチェックを進めていけますよね。

優先順位をつけることで、求人選びや内定先選びに迷わなくなり、後悔のない転職を実現することができますよ。

③いつまでに転職したいのかゴールを決める

どんなに転職したいという気持ちがあっても、いつまでに転職するというゴールが決まっていないと行動にはつながらないものです。

資格の勉強なども試験の日が決まっているからこそ、その日に向けて計画的に取り組んでいけますよね。それは転職活動も同じです。

だからこそ、いつまでに転職するというゴールを決めておき、ゴールまでの計画を立てるのが大切になります。その計画に沿って行動していけば、迷うことなく一直線に内定まで進んでいくことができます。

④転職方法は一つの手段に絞らず複数使い分ける

先ほど8パターンの転職方法を解説しましたが、これらの方法は一つの手段だけを使用するのではなく、複数の手段を組み合わせて転職を進めていくこともできます。

たとえば、就職エージェントから仕事を紹介してもらいながら、就職サイトで気になる求人に直接応募してもいいでしょう。

このように複数の手段を使うことは、数多くの求人から自分に合う企業を見つけ出すことにつながります。少しでも自分に合う求人に出会える確率を上げるためにも、いくつかの方法を併用してみてくださいね。

自分にとってのベストな転職の方法を見つけて理想の転職をかなえよう！ 

ここまで、転職活動のおおまかな流れや転職の具体的な方法、タイプ別のおすすめ転職方法まで解説してきました。

転職は人それぞれで状況や目的が違うからこそ、自分に合った方法を見極めることが大切です。自分にとってのベストな方法が見つかれば、自分に合う会社も見つけやすくなり、自分が望んでいる転職をかなえることができますよ。

この記事で解説した内容を参考に、自分の今の状況と照らし合わせて、どの方法が最も合っていそうかチェックしてみてくださいね。その方法を実践して、理想の転職をかなえていきましょう。