目次
- 2分でわかる! 絶対に押さえておきたいポイント&解き方のコツ
- 1問1分で解いてみよう! eF-1G「言語」 練習問題
- 問題①単語の連想
- 問題②モノの代用
- 問題③敬語問題
- 適性検査の対策をしたい人は「Webテスト模擬試験ツール」がおすすめ!
適性検査の中でも、出題形式が独特なことで知られる「eF-1G」の言語分野。単語の連想やモノの代用など、一般的な長文読解とは異なる「発想力」や「語彙力」が問われるテストです。
問題自体の難易度は決して高くありませんが、1問につき10〜20秒というハイスピードで処理していく必要があり、特有の形式に慣れていないと途中で時間切れになってしまう危険性も。
そこでこの記事では、eF-1G「言語」の攻略法を就活のプロであるキャリアアドバイザーが解説します。テスト前日や直前でもサクッと対策できるように、絶対に押さえておくべき頻出パターンや、一瞬で解くための「思考のコツ」に絞ってご紹介します。
※本記事の問題は、生成AI(人工知能)を活用しキャリアパーク! 就職エージェントの編集部が作成しています。すべての問題に対し、Webテストに精通した外部パートナーによる一次チェック、Webテスト支援経験を持つキャリアアドバイザーによる最終チェックを実施。出題内容の妥当性と正答性を十分に確認したうえで、就活生の皆様が安心して対策に取り組めるコンテンツとして公開しています。
2分でわかる! 絶対に押さえておきたいポイント&解き方のコツ
eF-1Gの言語分野は、四字熟語や同音異義語、敬語に関する問題に加えて「ひらめき」や「連想力」が問われる問題も出題されます。
しかし、毎回ひらめきを待っていてはあっという間にタイムオーバーになってしまうため、以下の「思考の型」を覚えて機械的に処理していくのが効率的に解くポイントです。
- 単語の連想
= 「色・形・用途・場所」のいずれか1つの属性だけで言葉をつなぐ - モノの代用
= 「物理的な特性(重い・液体が入る・燃えるなど)」に分解してから用途に当てはめる - 敬語の問題
=「誰の動作か(相手か身内か)」と「誰に話しているか(社内か社外か)」を確認してから、尊敬語か謙譲語かを決める(社外の人に対しては、上司も身内として呼び捨て+謙譲語)
1問1分で解いてみよう! eF-1G「言語」 練習問題
問題①単語の連想
問題1
示された2つの単語の間にある( )を埋め、言葉の連鎖を完成させてください。前後の単語とそれぞれ最も自然に結び付く組み合わせを1つ選んでください。
雪⇒( )⇒( )⇒調味料
選択肢
解答・解説を確認する
正解は C(白い――砂糖) です。
今回の問題のポイントは、最初の単語の「視覚的な特徴」を軸にして、最後の単語につなげることです。
雪の持つ特徴である「白い」と、調味料のなかで共通の見た目を持つ「砂糖」を橋渡しとして使います。A・Bは「雪→冷たい」「雪→冬」までは自然ですが、「冷たい→塩」「冬→醤油」には共通する性質がなく、連想が途切れてしまいます。Dの「溶ける→酢」、Eの「結晶→胡椒」も同様で、雪の結晶から連想できるのは結晶状の塩や砂糖であり、胡椒は結晶ではありません。
Cだけが「雪→白い→砂糖→調味料」と、すべての矢印が一つの属性(色)で自然につながります。したがってCが正解です。
<ワンポイントアドバイス>
連想問題は「色・用途・場所」など1つの属性に絞って考えるのがコツです。感情や季節感に引っ張られず、論理的な共通点を探す意識を持てば瞬時に解答できます。
問題②モノの代用
問題2
提示された対象が、各選択肢に挙げられたものの代わりに活用できる(代用できる)かを分析し、いずれも適切である組み合わせを1つ選んでください。
「新聞紙」が代わりになるものをすべて含んでいる組み合わせとして、最も適切なものを1つ選んでください。
選択肢
解答・解説を確認する
正解は A(窓拭きワイパー、防寒着、緩衝材、靴の消臭剤) です。
今回の問題のポイントは、「新聞紙」というモノを名前ではなく、物理的な特性に分解して用途を当てはめることです。
新聞紙には「インクが汚れを落とす」「空気の層で保温する」「丸めると弾力が出る」「湿気を吸う」という複数の特性があります。一方で、新聞紙は水や火に弱く、重さもないため、Bの傘(雨を防ぐ)・まな板(水分と刃物に耐える)、Cのダンベル(重さが必要)、Dのフライパン(直火で加熱する)には代用できません。
挙げられた4つすべてを新聞紙で代用できるのはAだけなので、Aが正解です。
<ワンポイントアドバイス>
モノの代用問題は、素材(紙、プラスチックなど)や形状(筒状、平らなど)に分解して考えるとスムーズです。できないこと(熱に弱いなど)から消去法を使うのも有効です。
問題③敬語問題
問題3
示された状況において、目上の人や社外の人に対して使う言葉として最も適切なものを、選択肢から1つ選んでください。
状況:取引先の人から電話があり、自分の上司である「鈴木部長」の居場所を伝える場合。
選択肢
解答・解説を確認する
正解は C(「鈴木は現在外出しております。」) です。
今回の問題のポイントは、社外の人に対する「身内(社内の人間)」の正しい敬語表現を把握することです。
相手が社外の人間である場合、自分の上司であっても身内扱いとなるため、「鈴木部長」のように役職名を敬称として付けたり、尊敬語(いらっしゃる、お出かけになるなど)を使ったりはしません。「鈴木」と呼び捨てにして、自分の身内をへりくだる謙譲語・丁重語(おります)を使うのが正解です。
Aは「鈴木部長」と敬称を付けたうえ、尊敬語「外出される」を使っているため誤りです。Bの「部長の鈴木」という言い方は役職を肩書きとして伝える表現として社外の人にも使えますが、身内に尊敬語「いらっしゃいます」を使っているため誤りです。Dは尊敬語「お出かけになる」と丁重語「おります」が混在しており誤りです。
<ワンポイントアドバイス>
「社外の人には、上司であっても身内としてへりくだる」というルールは、Webテストの敬語問題で最もよく狙われます。このパターンさえ覚えておけば、すぐに正答を導き出せます。
適性検査の対策をしたい人は「Webテスト模擬試験ツール」がおすすめ!
「eF-1G以外の適性検査対策もしっかりおこないたい」という人には、キャリアパーク! 就職エージェントの『Webテスト模擬試験ツール』がおすすめです。
さまざまな適性検査の出題傾向の高い問題を、制限時間付の本番に近い形式で解くことができます。
適性検査は出題傾向の把握が最重要。ぶっつけ本番で受けるのは危険なので、まずは一度模試を受けてみましょう!

まずは問題が表示されたら連想なら「色・形・用途・場所」、代用なら「重さ・素材」など、あらかじめ決めておいた型を通して選択肢をチェックしていきましょう。問題文の細かいニュアンスに引きずられず、シンプルに考えるのが正解への近道です。
また、敬語問題では尊敬語と謙譲語の使い分けや、間違いやすい「二重敬語」に関する問題が多く出題されます。テストを受ける前に今一度敬語のルールをサクッと復習しておきましょう。