就職留年が不利になるかは理由次第！ 企業を納得させる理由の伝え方

就職留年は就職で不利？ 企業の不安を解消できるかは「理由の伝え方」がカギ！ 

こんにちは、キャリアアドバイザーの今井です。

就活がうまくいかず就職留年しようか迷っている人から、よくこのような相談をもらいます。

就活はなかなかうまくいかないし、卒業までの時間もない。就職留年してもう一度就活にチャレンジする選択肢も見えてきたけど、デメリットも見過ごせない……。そう思い悩む気持ちはよくわかります。

確かに就職留年を選択すれば、新卒カードを失わないまま就活を継続することができますし、万全の準備をして就活に再度挑むことができるかもしれません。ただ、経歴に留年の文字がつくことは間違いなく、その経歴を企業に不安に思われてしまうのも事実です。

でも、留年することのメリットを活かしつつ、その企業の不安を払拭できる就活対策をすれば、内定を勝ち取ることはもちろん可能です。もし就職留年するか迷っているなら、必要な対策やデメリットなどをしっかりと把握してから決めるのが大切ですよ。

この記事では、キャリアアドバイザーのアドバイスを交えて就職留年の実態や決断する前に必ずチェックすべき項目、そして就職留年の就活で内定を勝ち取るためのポイントを解説。後悔しない選択をするためにも、一度考えを整理して就職留年をするかどうか一緒に決めていきましょう。

そもそも就職留年とは？ まずは概要から理解しよう

ここからは、就職留年の概要について解説していきます。まずは就職留年への理解を深めて、自分の置かれている状況を見つめていきましょう。

就職留年は就活で不利になる？ リアルな就職実態をチェックしよう

もしあなたが就職留年を視野に入れているなら、就職留年が就活で不利に働くのかどうかは一番気になるポイントですよね。

ここからは、就職留年は就活において本当に不利なのか、その実態を解説していきます。実態を知ることで、自分が本当に就職留年をすべきなのかどうか見えてきますよ。

また、就職留年した際に、どのように就活を進めていくべきかもわかるようになるので、しっかりとチェックしていきましょう。

留年の経歴がある場合ほぼ確実に聞かれる

就職留年した場合、留年した理由は面接でほぼ間違いなく聞かれます。あなたの表面的な経歴しか知らない企業にとっては、留年の理由まではわからないので「もしかしたら何か問題があるのかも」と不安に感じてしまうのです。

だからこそ企業にとって「なぜ留年したのか」は必ず確認しておきたいポイント。

就職留年が就活で必ず不利になるとは限らない

就職留年の就活は不利になりやすいと言われることもありますが、必ずしも不利になるとは限りません。留年の理由によりますが、内容によっては企業から問題ないと判断されるケースもあるのです。

たとえば、以下のような理由であれば企業側も「そういった理由があるなら仕方ない」と感じ、不利にならない可能性があります。

留年した理由によっては不利になることもある

先ほど、就職留年は不利になるとは限らないと解説しましたが、理由によっては不利になることも当然考えられます。たとえば、以下のような理由では企業側を納得させるのは難しいかもしれません。

たとえば「自分に合う会社がなかった」とそのままに伝えてしまうのはあまり良い印象には映らないでしょう。留年の理由を他責的に受け止めているのではと受け取られてしまい、無責任な印象に映ってしまいます。

また、単位不足も努力が足りないととらえられて悪い印象になる可能性がありますよ。

留年の期間でどんなことに取り組むかが大切

就職留年した人に対して、企業は「留年期間に何をしていたのか」という疑問も抱きやすいです。留年はどうしてもプラスの印象に映らないので、その期間中に何をしていたか気になるのは当然のことですよね。

企業の疑問を払拭するためにも、留年期間中は何かに精力的に取り組み、選考でアピールできるように準備しておくのが大切です。たとえば以下のような取り組みをしていれば、企業も納得しやすくなるでしょう。

就職留年期間中に取り組む内容は、自分の将来的なキャリアビジョンから見つけるのがおすすめです。キャリアビジョンについてはこちらの記事で解説しているので参考にしてくださいね。

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冷静に判断しよう！ 就職留年を選ぶ前に必ずチェックすべき項目

ここまで解説したように、就職留年は必ずしも有利に働くわけではありません。その人の状況や取り組んできた内容によっては不利にもなりえます。だからこそ、自分は本当に就職留年すべきかどうか、冷静に判断しなければいけません。

ここからは、就職留年を選ぶ前に必ずチェックしておきたい3つの項目について解説していきます。チェック項目を参考にして、自分が就職留年を選ぶべきかどうかをしっかりと判断していきましょう。

本当に就職留年するしかないのか自問自答してみたか

今就活がうまくいってないから、結果に満足できてないから就職留年するしかないと思い込んでいませんか？ 今一度、それがベストな選択なのか自問自答してみましょう。

就活がうまくいかない現状を来年に持ち越して再チャレンジしたい気持ちはとてもよくわかります。ただ、就職留年する以外の選択肢も残されているのではないでしょうか。今から一生懸命就活に取り組めば、内定をもらえる可能性もゼロではないはずです。

想定されるデメリットをすべて把握しているか

就職留年を視野に入れた際、得られるメリットばかり見ていませんか？ 先ほども解説したように、就職留年にはさまざまなデメリットもあります。

それらのデメリットをすべて把握し、納得したうえで就職留年の道を決心しているでしょうか。 就職留年の理由によっては、就活が不利になってしまうことも考えられます。また、1年分の学費がかかってしまうので、金銭面で苦労することになるかもしれません。

一人で悩むことなく誰かに相談しているか

もし、就職留年するかどうか一人で悩んでいるのなら注意が必要かもしれません。就職留年は人生の中でも大きな決断。そんな大きな決断を自分ひとりの意思で決めてしまうのは危険です。誰かに相談してアドバイスをもらうのがとても大切ですよ。

さらにいえば、就職に関する知識が豊富な就職エージェントにも一度相談しておくのもおすすめです。あなたの状況を伝えたうえで、本当に留年することがベストなのか、ほかに選べる選択肢はあるのか、専門家の目線から的確なアドバイスをしてもらえますよ。

就職留年を経ての就活は「納得感のある理由」を固めて企業の不安を解消しよう

就職留年の就活は、留年理由をうまく伝えられなければマイナスな印象に映ってしまうこともあります。つまり、就職留年を経ての就活を成功させるには、「納得感のある留年理由」を固めて、企業の不安を完全に取り除くのがとても大切なのです。

納得感のある留年理由が用意できれば、企業としても安心できるので選考突破も狙いやすくなります。ここからは、選考時に就職留年の理由を伝えるコツや実際に聞かれる質問への回答例文などを解説していきます。

就職留年から内定を目指すうえで欠かせない項目なので、しっかりと対策を進めて、ゴールに近づいていきましょう。

説得力が格段にアップ！ 就職留年の理由を伝えるコツ4選

企業側からすると「なぜ留年したのか」は確実に確認しておきたい要チェックポイント。そこでうまく回答して企業の不安を払拭するためには、企業が納得できるような形で留年理由をまとめておく必要があります。

ここからは、留年理由をまとめる方法を含む、説得力が格段にアップする伝え方のコツを解説していきます。就職留年を経ての就活ならではの対策になるので、ここでしっかりと準備して、内定獲得に一直線に向かっていきましょう。

留年した理由は正直に答えることを心掛ける

自分を良く見せたいと留年した理由を盛ったり、嘘をつきたいと思ってしまうかもしれません。しかし、それはやめておきましょう。もし嘘がバレたら、もっとも説得力のない回答になってしまいます。

それに、面接官は何人もの学生を見てきているので、質問への答え方などから留年理由が嘘かどうかはわかってしまいます。仮に嘘をつき通せたとしても、嘘をついてしまった自分に自信が持てなくなってしまうかもしれません。留年した理由は正直に答えることを心掛けてくださいね。

留年した理由を結論からわかりやすく伝える

留年した理由をダラダラと話してしまうと話の要点がわからず、面接官に伝わりづらくなってしまいます。

そこで、留年した理由を伝えるときは、話の内容が伝わりやすくなるように結論から伝える意識を持ちましょう。相手に何かを伝えるときは、結論→理由→具体例→結論の順に説明をしていく「PREP法」という手法を活用してみてください。

留年から学んだことを伝える

留年を失敗と捉えず「留年から学んだこと」を伝えることで、あなたの前向きな姿勢をアピールできます。

就活がうまくいかず就職留年した場合、留年した経験を失敗だと感じるかもしれません。しかし、その失敗は自分に足りないものに気づいた学びととらえることもできます。「就活がうまくいかなかったから来年はこうやって改善しよう」というのも立派な学びなのです。

留年理由を伝える際は、上記のような学びを重点的に伝えるように意識してみてください。企業に「マイナスなこともプラスに捉えられる人なんだな」というポジティブさをアピールできますよ。

留年期間中に取り組んだことを伝える

就職留年を決めてから就活が本格化するまでには、ある程度の空いた期間がありますよね。その期間を使って自分の成長につながるような取り組みができたと伝えることで、目的をもって留年を選んだことや、意欲的に行動していたというアピールにつながります。

確実に対策しよう！ 就職留年の就活で聞かれやすい質問と回答例文

理由を伝えるコツを理解できたところで、就職留年の就活で聞かれる具体的な質問や、その回答例文について解説していきます。具体例を参考に、自分の解答を作る際の参考にしてみてくださいね。

こうした頻出質問対策は、就職留年を経て内定獲得を目指すならもっとも重要な項目です。具体的な質問と回答例文をしっかりと理解して、就活を成功に導いていきましょう。

就職留年を経ての就活を成功に導く3つのポイント

ここまで就職留年した場合の具体的な対策方法を解説してきました。ここでさらに内定獲得の確率を上げるためのポイントについて紹介していきます。

あなたの就活をよりスムーズに進めていくためにも大事なポイントばかりです。希望のキャリアをつかむためにも、しっかりとチェックして実践していきましょう。

業界や業種の選択肢を広げる

就職留年するケースの一つに「入りたかった業界や職種を目指したい」という想いがあるかもしれません。

しかし、昨年度の就活でうまくいっていないことを考えると、同じ業界や職種だけを目指すのはリスクが大きいといえます。人気の業界を目指しているのであれば、さらにうまくいかない確率が上がってしまいます。というのも、一度落ちているということはほかの企業から見ても適性がないと判断される可能性があるからです。

同じ業界を受けるのであれば、その業界だけに絞るのではなく、少しでも興味がある業界へ選択肢を広げるのも検討してみてください。思いがけない業界や職種であなたにぴったりの会社が見つかるかもしれませんよ。

自分に向いてる仕事がわからないという場合には、こちらの記事で解説しているので参考にしてくださいね。

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できるだけ早めに就活の対策をおこなう

単位の取得がほとんど終わっている状態での就職留年であれば、ある程度時間に余裕があるはずです。その時間を使って就活対策をおこなうことで周りと差をつけられます。

具体的には以下のような対策を進めておくと、就活が本格化したときにスムーズに選考を進めていけます。

選考で有利になる実績を作る

就職留年したことはプラスになりにくいのは事実です。ただ、就職留年の期間中に選考で有利になるような実績を生み出せれば、就活を有利に進めていくことも可能です。たとえば、以下のような取り組みは選考で有利に働きやすいですよ。

これだけは避けたい！ 就職留年の就活で陥りがちな落とし穴

就職留年を選んだならば、今度こそ納得いく結果を出したいですよね。その気持ちはとても大切です。しかし、その気持ちが空回りしてしまい、逆に成功を遠ざけてしまう場合もあるのです。今度こそ就活を成功させるためにも、いったん冷静になり、就活の対策を進めていきましょう。

ここからは、就職留年の就活でやりがちな注意点を3つ紹介していきます。しっかりとチェックし、自分の行動を振り返ってみてください。

落ちてしまった企業や業界だけを狙う

昨年度に落ちてしまった企業へ何としてでも入社したい！ そのように、応募先を絞りたい気持ちがあるかもしれませんね。しかし、それはあまりおすすめできません。特に、大手企業を狙っている場合は注意が必要です。

もちろん、選考対策をしっかりおこなえば内定を獲得できる可能性もゼロではありません。しかし、一度落ちているということは、そもそも企業との相性が悪いことも考えられるので、対策したからといって内定をもらえるとは限らないのです。

留年した理由を他人のせいにしてしまう

面接の回答で、留年した理由を他人のせいにしてしまうことも避けましょう。他人のせいにしてしまうと「社会人になっても人のせいにしてしまうのでは？」と無責任な印象に映ってしまいますし、そういった人に仕事を任せようとは思ってもらえません。

留年した事実を隠そうとしてしまう

就職留年が不利になると考えて留年した事実を隠したいと思うかもしれません。しかし、それはやめておきましょう。なぜなら、履歴書の経歴から留年しているかどうかは簡単に判断できてしまうからです。

先ほども解説しましたが、留年は必ずしも不利になるわけではなく、理由によってはむしろプラスに働くケースもあります。

就職留年したときの就活は説得力のある理由を準備して選考突破を狙おう

ここまで、就職留年の実態や就職留年を選ぶ前に必ずチェックすべき項目、就職留年の就活で内定を勝ち取るためのポイントについて解説してきました。

就職留年は就活を再チャレンジできるメリットもありますが、デメリットも多くあるので慎重に判断する必要があります。

それを理解したうえで就職留年を選択した場合は、説得力のある留年理由を答えられるように準備しておくことが大切です。しっかりと準備しておけば、望んだキャリアをつかむことは十分可能ですよ。

この記事で解説した内定を勝ち取るためのポイントをもとに、一緒に就活対策を進めていきましょう。