就活用のスーツを買ったのですが、家でよく見たらジャケットのボタンが1つしかないタイプでした。
就活本やネットを見ると「女性のリクルートスーツは2つボタンが基本」と書いてあって、一気に血の気が引きました。1つボタンを着て面接に行くと「カジュアルすぎる」「マナー違反だ」とマイナス評価されて落ちてしまうのでしょうか?
決して安くはなかったので今から買い直すのも痛い出費で、ボタンの数だけで合否に影響するのか不安でたまりません。
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インタビュアー:
マナー的なところなのですが、就活用のスーツで、女性のジャケットなどでボタンが1つしかないものがあると思います。就活本などには「良くない」「少しカジュアルすぎる」と書いてあり、心配する声もあるのですが、実態としてはいかがでしょうか?
乾花穂子:
おしゃれなスーツなのかなという感じはしますね。基本、オーソドックスなものは2つだと思うので、2つのものが良いのではないでしょうか。
私も大学の入学式の時に少しおしゃれなスーツを買ってボタンが1つだったんですが、「失敗したくない」というのがあったので、わざわざ就活のためにリクルートスーツを買い直しました。
インタビュアー:
やはり買い直した方が無難ですかね?
乾花穂子:
面接官が気づかないこともあるとは思いますが、それが理由で落ちる可能性もなくはないので、心配なら買い直したほうがいいと思います。
インタビュアー:
面接官の立場から見て、「あ、ボタンが1つだな」と気づくことは結構ありますか?
乾花穂子:
気づくことは結構ありますね。ただ、オンライン面接だったら全然気づかないと思います。なのでオンラインであればそこは気にしなくてもいいかなという感じです。
インタビュアー:
対面だとやはり目立ちますか?
乾花穂子:
はい。ボタンが1つのスーツって大抵おしゃれなデザインなので、襟の形なども違うんですよ。少し丸みがあったりして、いわゆるカチッとしたリクルートスーツとは違います。
服装が自由なベンチャーとかなら気にしませんが、カチッとした服装が求められるお堅い業界や職種だと、「スーツなら何でも良いと思っているんだな」と思われる可能性はありますね。
インタビュアー:
では、やはり無難なのは2つボタンということですね。
乾花穂子:
そうですね、それがベストだと思います。
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