就活でショートヘアはあり！ 企業受けする髪型や注意点など解説

就活でショートヘアは問題なし！ ポイントを押さえて自分らしさをアピールしよう

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。

「髪が長い人は結べばいいけど、ショートヘアの場合はどうしたらいいんだろう……」
「髪を切りたいんですが、就活でショートヘアはありですか？」

就活を控える学生から、髪型についてこのような相談を受けることがあります。就活において身だしなみは第一印象に大きな影響を及ぼすため、慎重になりますよね。

結論から言うと、就活でショートへアにすること自体は問題ありません。髪型だけで就活生を判断することはないため、自分らしい髪型で就活に臨みましょう。

ただし、ポイントを押さえておかないと、思わぬところで印象ダウンにつながってしまう可能性があります。

この記事では、就活向きのショートヘアスタイルやスタイリングのコツ、またショートヘアならではの注意点などを解説します。企業に好印象を残すショートヘアについて正しく理解して、ぜひ本番で実践してみてくださいね。

就活は自分らしい身だしなみで臨むことが大前提

一般的に就活の際に無難と言われる髪型や、どのようなシーンでも好印象となりやすい髪型はあります。とはいえ前提として就活の際の髪型に決まりや正解はないため、あなたらしさを表現できる身だしなみで臨むことが大切です。

就活で最も重要なのはあなたに合った企業を探すことであるのを忘れず、自分らしさが伝わるような身だしなみかどうかを考えてみてくださいね。

ショートヘアで就活に臨む人は知っておきたい2つの魅力

ショートヘアにすることで、面接官に与えられる印象だけでなく、日々の手入れの面で時間の短縮になるなどの魅力もあります。すでにショートヘアの人はそこを意識して活用したり、ショートヘアにするか迷っている人は比較材料にして検討してみてくださいね。

①活発・爽やかな印象を与えることができる

髪が短いとスッキリしていて爽やかに見えますよね。ショートヘアにすることで、「活発」「フレッシュ」などの印象になりやすいといえます。

選考では第一印象が大きく影響します。髪型から清潔感や爽やかさを感じることで、あなた自身への好印象につながりますよ。

②忙しい時ほど実感できるセットや入浴の時間短縮

選考対策などで多忙な毎日を送る中で、ロングヘアに比べて、セットや入浴の時間が短く済む点も見逃せないメリットです。たとえば、朝早くにおこなわれる選考の場合、セットの時間が短縮されれば、その分を選考対策の復習にあてることもできますよね。

就活では身だしなみも重要な要素となるため、就活終盤になると「毎日、身だしなみを整えるのに疲れた」といった声もよく聞きます。身だしなみを整えるのに時間がかからないというメリットは、忙しくなればなるほど実感できるといえるでしょう。

就活中は、身体的にも精神的にも疲れてがたまりやすくなります。入浴中のシャンプーやドライヤーの時間が数分短くなるだけでも、疲れている日には嬉しいメリットです。

ショートでも気を付けたい！ 就活ヘアスタイルの4つの基本を押さえよう

ショートヘアのポイントに入る前に、まずは就活生のヘアスタイル全般における4つの基本を解説します。ショートヘアでもロングヘアでも、これらを押さえておかないと良くない印象を持ってしまう人もゼロではないため、前提として正しく押さえておきましょう。

①前提となるのが「清潔感」

就活のどの場面でも大切なのが、清潔感のある見た目です。説明会や選考ではほとんどの社員が初対面となるため、第一印象が大きな影響を与えます。

髪型に清潔感がないと、「だらしがない」「マナーがなってない」などとマイナスの印象を持たれるかもしれません。見た目の清潔感はビジネスマナーの基本でもあるため、「清潔感があるかどうか」は髪型や服装など身だしなみにおいて必ず確認しましょう。

一次面接の対策として、就活に適した身だしなみをこちらの記事で紹介しています。併せて確認してみてくださいね。

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②地毛に近い色がベター

就活の場面では、地毛に近い髪色で臨むのがおすすめです。不自然に染めていたり、地毛から離れた髪色では担当者から違和感を感じられ、あなた自身の話があまり入ってこないかもしれません。

もちろん業界や企業によって髪色にこだわらない場合もありますが、基本的には地毛に近い髪色にしておくと安心ですよ。ただし、マナーへのこだわりが強い企業や面接官の場合、明るすぎる髪色に違和感を持つ可能性もゼロではありません。もし地毛が明るめで不安がある人は、暗めの色に染めても問題ありません。

就活は自分の中身をアピールする場なので、外見ではなく、自分の中身で周囲と差別化するようにしましょう。

③前髪が目にかからない

表情が見えないと暗い印象を持たれやすいため、前髪で顔が隠れていないかもチェックしましょう。特に前髪が目にかかっていると清潔感が失われやすいため、前髪が目にかかっていないかどうかは念入りに確認してください。

普段前髪を降ろしている人も、眉毛が見えるくらいまで短くするかピンで留めるなどして、顔周りをスッキリさせましょう。

④お辞儀をしても髪が邪魔にならない

意外と多いのが、お辞儀をするたびに髪を直している就活生です。お辞儀など動く度に髪が邪魔になってしまっては不便ですし、企業側としても頻繁に髪を直していたら気になりますよね。

髪をスタイリングした後は実際にお辞儀をしてみて、髪が顔周りにかかってこないか確認すると良いですよ。邪魔になる場合は、耳にかけたりピンで留めたりして対策しましょう。

就活のヘアスタイル全般に関してはこちらの記事で詳しく解説しています。併せて読んでみると良いですよ。

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それでは、就活向きの具体的なショートヘアスタイルについて解説していきます。髪を結ぶことができない分スタイリングに悩む人も多いですが、ここでのポイントを押さえておきましょう。

ストレートヘアか軽い内巻きがおすすめ

髪全体のスタイリングとしては、基本的にストレートヘアかワンカールの軽い内巻きがおすすめです。外ハネやパーマなどはカジュアルな印象になりやすく、就活の場にふさわしくないと感じる担当者もいますよ。

特に肩につくかつかないかくらいの長さの人は、ハネやすいため注意が必要です。ドライヤーやアイロンで丁寧にスタイリングするか、もしくは思い切ってピンなどで留めて結んでしまうのも良いでしょう。

前髪が長い人は耳にかけるのがおすすめ

前髪が長い人は、耳にかけて顔周りをスッキリさせましょう。前髪を2つにわけて顔の周りに残している人も多いと思いますが、就活では耳にかけたほうが清潔感が出ますよ。

お辞儀をしても落ちてこないように、前髪の長さがあまりない人は耳の上あたりをピンで留めておくと安心です。また、前髪を伸ばしかけの人や普段前髪を巻いていて何もしないと目にかかってしまうような人も、ピンで留めて眉毛や目が見えるようにしましょう。

前髪が短い人は下ろして左右どちらかに流してもOK

前髪が短くて普段下ろしている人は、就活の場面でも下ろしていて問題ありません。ただし、目にかかったり眉毛が全て隠れてしまったりしないよう注意しましょう。

ぱっつん前髪や重めの前髪だと、眉毛が見えにくいため、表情が伝わりづらい可能性があります。自分の表情をしっかりと伝えるためにも、左右どちらかに流して、片側をスッキリさせるのがおすすめですよ。

左右に流す際はキープ力に優れたヘアスプレーを使うと崩れにくくなるためおすすめです。流した方と反対側の余った髪は、ピンなどで留めて目にかからないようにしてくださいね。

就活用ショートヘアのスタイリングのコツ

ショートヘアは髪を結んで終わりではないため、スタイリングが難しく感じる人もいるでしょう。企業に好印象を与えるショートヘアにするために、スタイリングのコツを2つ紹介します。

目立たない色のヘアピンで顔周りをスッキリさせる

ショートヘアは髪を結ばないため、髪をスッキリ見せられるかが重要です。特に癖毛の人や髪の量が多い人は、髪の毛が広がりやすく、清潔感に欠けてしまう可能性があります。

髪型をスッキリさせるためにおすすめなのは、顔周りの髪をヘアピンで留めることです。ヘアピンは、黒や茶色など髪の色に馴染むものを使いましょう。それでもボリューム感が気になる場合は、内側の髪をピンで留めると自然に髪が落ち着きますよ。

ワックスやまとめ髪スティックを使う

ショートヘアの人は髪を結ばない分、スタイリング剤を活用すると髪型がまとまりやすくなります。ワックスを使えば、前髪や髪全体のボリューム感を整えることができますよ。

また、まとめ髪スティックはショートヘアの人にもおすすめです。前髪をまとめる際や、頭頂部の髪のハネ防止に役立ちます。特に6月は梅雨と重なり、髪を結んでいないと扱いにくくなるため、ぜひスタイリング剤も使ってみてくださいね。

就活のワックスの選び方や注意点についてはこちらの記事で詳しく解説していますよ。

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ショートヘアだからこそ気を付けたい3つのポイント

ショートヘアにはロングやミディアムにはないメリットもありますが、反対に気を付けなければならないポイントもあります。スタイリングさえ押さえておけばそれで終わりではなく、注意点まで把握した上で就活本番に臨みましょう。

①人によってはセットに時間がかかることもある

ショートヘアは髪が短い分シャンプーやドライヤーが楽になりやすいですが、人によってはセットに時間がかかる場合があります。

元々癖毛だったり寝ぐせがついていたりしても、髪を結んでしまえばある程度は気になりませんが、ショートヘアの場合はちょっとしたハネやうねりが目立ってしまいます。癖毛の人やボリュームの出やすい人は、セットの時間も加味したうえでショートヘアにするか判断しましょう。

②髪が伸びすぎていないか定期的にチェックしよう

3月に情報解禁してから就活が終わるまでは数か月かかる人がほとんどです。そのため、就活に向けて髪を切っても、気づいたら肩の下まで伸びていたなんてこともあります。

毎日自分の姿を見ていると、髪が長くなっていてもなかなか気づきにくいものです。定期的に髪の長さを自分でチェックして、伸びすぎていたら切るか結ぶかの対応をしましょう。

③残したい印象との間にギャップがないか確認しよう

ショートヘアはロングやミディアムと比べてフレッシュに見える一方で、人によっては少し幼く見えてしまうこともあります。もちろんそれが悪い評価に直結するわけではありませんが、より頼りがいのあるイメージを強調したいなら、メイクがおすすめです。

たとえば眉毛は気持ちしっかり目に書きつつ、やや上がり気味の角度にすることでエネルギッシュな印象を出すことができます。口紅で血色を良く見せるだけでも、きりっとしたイメージを演出することも可能ですよ。

ショートヘアは表情がよく見えるスタイルです。だからこそ顔のパーツに合わせたメイクを施すことで印象を変えやすいというメリットもあるので、必要に応じて調整してみるのも手ですよ。

就活でのショートヘアについてよくある質問に回答！

ショートヘアで就活をする際の企業からの印象や、気をつけるべきことを知っておきたいと考える人も多いですよね。ここでは、そのような学生からの質問にキャリアアドバイザーが回答していきます。

爽やかなショートヘアで企業に良い印象を与えよう

就活に適したショートヘアは、企業に爽やかで活発な印象を与えることができます。一つ結びやハーフアップとはまた違ったアピールができるのがショートヘアの強みです。

今回紹介した髪型やスタイリングのコツをふまえて、ぜひ自分の魅力を最大限アピールできる状態で本番に臨んでくださいね。