人のためになる仕事18選！ 「どう役に立ちたいか」の深掘りが肝心

「人のためになる仕事」は千差万別！ 求める条件を深掘りして適職を見極めよう

こんにちは、キャリアアドバイザーの今井です。

人のためになる仕事をしたい人から、このような相談を受けることがよくあります。

一言に「人のためになる仕事」と言っても、仕事内容や求められるスキル、適性はさまざまです。「人のためになりそう」とぼんやりしたイメージだけで仕事を探しても、納得のいく仕事に出会えないかもしれません。

大切なのは、自分がどんなふうに働きたいのか、条件をしっかりと掘り下げて適職を見つけることですよ。

この記事では、人のためになる仕事の職種例から、自分に合う仕事の見極め方、実際に就活を進めるうえで押さえておきたいポイントを解説します。一緒にあなたにぴったりの仕事を探していきましょう。

前提から確認！ そもそも「人のためになる仕事」とは？

人のためになる仕事がどんなものなのか、あなたの中でしっかりとイメージできているでしょうか？「これが人のためになる仕事！ 」と明確に定義することは難しいので、あなたなりの答えを見つける必要がありますよ。

人のためになる仕事とはどのようなことなのか、たとえば以下のような要素も挙げられます。

人とかかわる仕事については、こちらの記事も参考にしてみてくださいね。

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「人のためになる仕事」を志望するなら理解しておきたい3つのポイント

人のためになる仕事に就くなら、事前に必ず理解しておきたいポイントがあります。イメージや勢いだけで就職活動や転職活動をスタートすると、うまく自分の気持ちを志望先に伝えられなかったり、入社できても理想とのギャップに悩まされる可能性がありますよ。

「こんなはずじゃなかった」ということにならないためにも、行動を起こす前に一度立ち止まってポイントを確認してみましょう。

①どんな仕事も少なからず「人のためになる要素」は持っている

第一に、どんな仕事であっても必ず何らかの形で人のためになっています。

たとえば工場のライン作業などで検品をする仕事は、自分でやっていたら単純作業のように思えるかもしれません。

ただ、その作業があるからこそ利用者は安心して製品が使えるのです。企業としても、その作業があって初めて製品を世の中に出すことができ、利益につなげることができます。

「人のためになる仕事がしたい」という軸なら、どんな仕事であってもその希望はかなえられます。大切なのは、自分が人のためになっていると納得できるような適職を見極めることです。そのために、自分が求める条件を深掘りし、絞り込みましょう。

②「人のためになること」は人によってバラバラ

たとえ同じ仕事でも「人のためになっている」と実感できるかどうかは、人によって違います。

人から直接お礼を言われたときに人のためになったと感じる人は多いかもしれませんね。接客業や医療など、人と直接かかわることの多い仕事はお礼を言われる機会が多く、人のためになっていると実感しやすい仕事といえます。

しかし直接お礼を言われなくても、人のためになっていると実感できる人もいます。いわゆる「縁の下の力持ち」です。

③自分にとっての「人のためになること」を具体化させるのが重要

前にも解説した通り、人のためになっているという実感をどのように得るかは人それぞれです。だからこそ、志望先を考えるうえでもっとも重要なのは「どのようなときに自分がその実感を得られるか」を明確にすることです。

直接お礼を言われることで人の役に立っている実感を得たい、周りを陰からサポートすることで役に立ちたい、そういった求める形を言語化して、あなたが納得できる「人のためになること」を具体的に考えてみることが、適職探しの第一歩です。

自分なりの軸を固める方法についてはこちらの記事が役立ちます。

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既卒・第二新卒にもおすすめな人のためになる仕事18選

人のためになる仕事の概要が理解できたら、次に気になるのは具体的な仕事は何かという点ですよね。そこで、ここからは人のためになる仕事のなかから、既卒者や第二新卒でも挑戦しやすい職種を中心に19の仕事をピックアップして解説します。

仕事内容のほか、働く場所や必要な資格、またどんな人に向いているのかもまとめて紹介するので、自分の求めている仕事があるか、ここで考えてみましょう。

人のためになる仕事は多種多様！ 求める要素の絞り込みが超重要

人のためになる仕事は無数にあります。活躍できるフィールドや求められる強みも多種多様です。そのため「人のためになりたい」だけではなく、どのような仕事をしたいのかという要素の絞り込みが不可欠です。

仕事内容だけでなく、待遇や職場環境もしっかりとチェックしましょう。人のためになっている実感はあっても、激務で体調を崩してしまっては元も子もありません。

人のためになる仕事を長く続けていくためにも、「充実して働けるかどうか」にも目を向けてくださいね。

4ステップで自己分析！ 自分が求める「人のためになる仕事」を見極めよう

自己分析はどんな仕事に就くにも必須です。自分を客観的に見つめることで、仕事に求めることを明確にでき、志望動機や自己PRを作る際のヒントにもなりますよ。

ここからは、自分が求める「人のためになる仕事」を見極めるための自己分析の方法を、4ステップに分けて解説していきます。

自己分析の方法についてはこちらの記事でも詳しく解説しています。

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人のためになる仕事18選！ 「どう役に立ちたいか」の深掘りが肝心

人のためになる仕事は実際多くあります。そのなかでも自分に合う仕事を見出すためには、職種理解と自己理解を深めることが大切です。この記事ではキャリアアドバイザーがおすすめの18職種に加え、求人の探し方などを解説します。

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①過去に「人のためになった」と実感した経験を書き出す

まずはこれまでの人生でたくさんの人に「ありがとう」と言われたり、誰かのためにたくさんの時間を費やしたような、「人のためになった」と実感できた経験を書き出してみましょう。

頭の中で思い出すだけでなく、スマホのメモ帳でも構わないので文字として書き出してみてください。ここで書き出す内容が続くステップのベースになるので、まずは量を重視して書き出していきましょう。

②経験から自分が「人のためになる」と感じることを掘り下げる

次に、書き出した経験を精査し、自分がどんなときに「人のためになった」と感じているのかを整理してみましょう。それぞれの物事に共通する点を探したり、特に印象深いと感じているものにはどんな特徴があるのかを考えて深掘りできると良いですね。

具体的な経験から抽象的な要素を抽出するイメージで見直してみましょう。

③人のためになると感じることを実現できる仕事を考える

人のためになると感じる理由が整理できたら、今度は具体的に職種を考えてみましょう。たとえば、お礼を言われたり笑顔を見て人のためになったと感じるなら、直接人と接する仕事が当てはまりそうだと考えられますよね。

うまく仕事に結び付けられないなら、そもそも職種への理解がまだ浅いのかもしれません。一度職種や業界研究に取り組むことで、連想ゲームのように発想ができるようになりますよ。

④就職後に「人のためになる仕事」が実際にできるかイメージする

職種をある程度絞り込んだら、求人内容の仕事内容を見て働いている自分を想像してみましょう。具体的なイメージを膨らませることで、入社してからミスマッチに気づいてしまうという事態をさけることができますよ。

求人サイトや企業のホームページには、その仕事で働いている人の1日のスケジュールが紹介されていることもあります。

仕事中の姿以外に、以下の内容も含めて想像してみてください。

どうすれば人のためになる仕事に就ける？ 必ず押さえておきたい4つの対策

自己分析が済んだら、理想の仕事に就くための具体的な対策に取り掛かりましょう。専門的な資格やスキルがなくても、意欲や「自分に向いている」と思う根拠をしっかり伝えられれば、希望をかなえることができます。

逆に言えば、どんなにやる気があってもしっかり対策をしておかないと採用担当者にあなたの魅力が伝わらず、就職活動が難航するかもしれません。これから解説する4つの対策を実践していきましょう。

①人のためになる仕事で求められるスキルを身につける

人のためになる仕事に就くうえで必要なスキルを身に付けておくことで、選考で有利になりますよ。職種ごとの専門的なスキルのほか、どんな職種にも活かしやすい汎用的なスキルを鍛えるのがおすすめです。

ただ、今日練習したからといってコミュニケーション能力が身に付くわけではないですよね。これらの能力は一朝一夕には獲得できません。日々の生活のなかで意識することで、少しずつ身につけていきましょう。

そのほか専門の資格が必要な仕事を志望するなら、資格取得の準備をしましょう。難易度の高い資格にいきなり挑むのが難しいという場合は、関連する資格で比較的取得しやすいものからチャレンジするのもおすすめですよ。

②どんなふうに人の役に立ちたいかを言語化する

「人の役に立ちたい」という気持ちを掘り下げ、どんなふうに人の役に立ちたいかを言語化していきましょう。

「なぜこの仕事がしたいのか」というのは、ほとんどの企業の選考で聞かれることになります。その際にあいまいな回答しかできないと突破は難しいため、高い意欲を示せるように言語化は欠かせない対策です。

言語化する際には、実体験に絡めて考えてみてください。これまでにやりがいを感じたことや、逆に「こうすればよかった」と感じたことなど、具体的なエピソードがあることで説得力が増していきますよ。

③志望する企業が求めている人物像をリサーチする

希望する職種や企業が定まってきたら、次はその企業がどんな人物を求めているのかをリサーチしましょう。それに合わせた対策をすることが、希望を叶えるための1番の近道です。

即戦力採用として「経験」や「知識」を重視する会社もあれば、スキルは入社後の研修で身につけてほしいということで「吸収力」や「柔軟性」を重視されることもあります。

④人のためになる仕事に就職したとしてどう貢献できるかまとめる

選考はあなたを採用するメリットをアピールする場です。ただ人のためになる仕事にしたいという要望を伝えるだけでは足りないので、就職後どう貢献するのかにまで言及できるよう準備しておくことが大切です。

たとえば、同じ業界や職種からの転職であれば、知識や経験を活かすことができますよね。業務経験が浅いなら業務を覚えるための積極性や吸収力をアピールできます。

これまでの経験をふまえて「どのような場面で」「どのように力を発揮し」「どんな結果になったのか」を具体的に話せるようにしましょう。

人のためになる仕事はどう探す？ 効果的な求人の3つの探し方

仕事探しといえば就活サイトや転職サイトの利用が一般的ですよね。

しかし実はインターネットサイト以外にもさまざまな方法があり、転職経験の有無や職種によって向いている探し方は違います。自分に合った仕事を見つける近道は「自分に合った探し方」を見つけることです。

ここでは、求人を探すために効率的な方法を3つ解説します。自分にあった探し方で、ぴったりな仕事を見つけていきましょう。

人のためになる仕事を目指すうえで注意しておきたい2つのこと

最後に、人のためになる仕事を目指そうと思ったときの注意点を解説します。あなたの選択がミスマッチにならないよう、選択肢を見極めるうえで重要なことなので、しっかりと確認しておいてくださいね。

自分に合った「人のためになる仕事」を見極めてやりがいを持って働こう！

人のためになっていない仕事はありません。しかしその実感を得られるかどうかは人それぞれです。

もし今「人のためになっていない」と思っても、いったん立ち止まって本当に人のためになっていないのかを考えてみましょう。自分で答えが出ない時は、友人や家族に相談することで解決策が見つかるかもしれません。

人のためになっている実感を持って働くことは、お金だけではない充実感ややりがいにつながり、人生を豊かにしてくれます。ぜひここまでの解説を参考に、自分に合った仕事を見つけてくださいね。