「就職できない」は打開できる！ 7つの就活フェーズごとの対処法

「就職できない」を打開するなら就活の問題点の深掘りがマスト！ 

就職できずに悩んでいる人から、よくこんな相談をもらいます。対策をして就活に挑んでいるはずなのに、一向に内定がもらえない……。いつまでもそんな状況でいるのはつらいですよね。

あきらめたくなるときもあると思います。ただ、その決断をしてしまうにはまだ早いはず。就活対策を見直してみたらあっさり就職できるかもしれません。あきらめるのは、現状を打開する方法を一通り試してからでも遅くないですよね。

この記事では、キャリアアドバイザーのアドバイスを交えて「就職できない」を打開する方法を解説していきます。一緒にあなたの就活について振り返り、起こすべきアクションを見極めていきましょう。

就職できない……悩んだときにまず知ってほしい4つのこと 

就職できない悩みを抱えると、気持ちが落ち込んでしまい必要以上に自分を責めてしまうことがあります。あなたも「受からないのは自分の能力が低いせい」「自分に魅力がないから」と考えてしまっていませんか？ 

自分を責めると、自信がなくなってしまってモチベーションも下がり、結果対策にも身が入らずまた選考に落ちて……と、負のスパイラルに陥ってしまう可能性もあります。

そんな状況に陥ってしまわないために、まずは前提として知っておいてほしいことを紹介します。

「就職できない」から一歩進もう！ 自分の課題を見極めるための3ステップ

就職できない理由が就活対策の方法にあるとは限りません。なんとなく身が入らない、就職に対して後ろ向きになってしまってやる気が出ないなど、課題は人それぞれです。

そこで、まずは「就職できない」を打開するために、今あなたができることは何かを見極めてみましょう。そもそもこの時点で認識に誤りがあっては対策もできなくなってしまうので、就職に向けて進むべき方向性を冷静に見定めてくださいね。

ステップ①就職できない原因と思えるものすべて書き出す

まずは、あなたが就職できない理由を整理してみましょう。思いつく限り、その原因になるものを考えてみてください。

やる気が出ない、本当に行きたいと思える企業に巡り合えていない、就活対策がしっかりできていないなど、就活がうまくいかない理由と思えるものはすべて書き出してみましょう。

ステップ②その中でも特に大きな原因になっているものを深掘りする

就職できない理由を書き出したら、その中でも特にあなたの中で大きな原因だと思うものについて深掘りしてみましょう。

たとえば、いつも書類選考が通過できないなら書類選考対策が不十分なのが大きな原因になっている可能性があります。志望動機をうまく答えられないなら、企業選びが原因なのかもしれません。

ステップ③次に必要な行動は何かを考える

就職できない原因の深掘りができれば、あとは次に起こす行動を見極めるだけです。

たとえば、本当に就職したいと思える企業じゃないところに応募してしまっているなら、改めて自己分析と企業研究をして自分にぴったりな企業を探しましょう。

自己分析が不十分なら、これまでとは違った方法で自己分析をすることで新しい自分が見えてくるかもしれません。

就職への近道は自分の就活の課題を見極めて的確な対策をすること！ 

「就職できない」を打開するのは、今のあなたに合った的確な対策です。そのためには、何よりもあなた自身の課題を見極めることが大切で、そこを明確にすることが就職への一番の近道です。

特に就活対策に課題があるなら、就活対策のうちのどの段階を見直す必要があるのかまで深掘りして考えましょう。

自分の就活の課題は何？ 就活フェーズ別つまずきやすい7つの原因と対処法

就職できない悩みを抱えている人の多くは、就活方法に不十分なところがあったり、自分でも気がついていない問題点がある可能性があります。

ここからは就活を7つの段階にわけ、それぞれのフェーズごとによくある原因について解説していきます。もしかするとあなたがまだ気づいていない課題があるかもしれません。ここでしっかりと確認していきましょう。

要チェック！ 内定にさらに一歩近づくための就活対策5選

着実に内定に近づいていくには、これまでよりも一歩進んだ就活対策を固めておくことが大切です。

ここからは、あなたの就活をより確実に進めていくための就活対策を解説していきます。もしまだ実践できていないものがあれば、これからの対策にぜひ取り入れてみてくださいね。

①自分の強みを理解したアピールを用意しておく

あなたは自分の強みをきちんと把握できてますか？ 本当は持っているはずのあなただけの強みを、アピールせずに終わってしまってチャンスを逃している……そんなことがあるかもしれません。

スキルや実績、人柄、企業とのマッチ度はもちろん大きな強みですが、今のあなたがどんな状態で就活に挑んでいるかも十分なアピールにつながります。

第二新卒が持っている武器に関しては、こちらの記事でも詳しく解説しています。併せて参考にしてみてください。

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②自分と企業との接点から相性の良さを押し出す

企業とのマッチ度を伝えるなら、あなたと志望企業の間にある共通点や共感できる部分、相性が良いと言える点を探しましょう。

多くの企業はあなたと自社がどれくらいマッチしているのか、もとめる人物像にどの程度近いのかに注目しています。

相性の良さを積極的に押し出すことで、企業もあなたが入社後に活躍するイメージがしやすくなり、印象アップを狙うことができますよ。

③志望企業で働くことを前提としたキャリアプランを立てる

志望企業で働いた場合の詳しいキャリアプランを立てることで、「働きたい！」という熱意や本気度、しっかりと将来を見すえていることが伝わります。

どんなに優秀で人柄が良くても、入社後すぐに辞めてしまっては採用にかけたコストが無駄になってしまいますよね。企業としても、その事態は避けたいと考えています。

特に第二新卒や既卒はその点に不安を抱かれていることが多いので、不安を解消するために将来のキャリアプランをきちんと立てていることを伝えましょう。

④マニュアル通りの受け答えは卒業してオリジナリティを追求する

面接での質疑応答をする時、マニュアル通りでオリジナリティのない受け答えになってはいませんか？ インターネットや書籍の例文にあるものをそのまま伝えたような、独自性のない型にはまった回答では面接官の心を打つことはできません。

大切なのは、受け答えにあなた自身のストーリーがあるかどうかです。なぜその考えにいたったのか、どんな生き方をしてきたのか、今の価値観はどんな経験から備わったものなのか、それをしっかり伝え、あなたにしか答えることのできない回答をしましょう。

⑤業務に活かせそうな資格を取得する

あなたのスキルや熱意をもっともわかりやすく伝える手段の1つに、仕事に活かせる資格の取得があります。

資格を持っているだけで、その資格を取得できるだけの能力があることが証明できます。それに資格の取得は簡単なことではありませんよね。長い時間をかけ、一生懸命に努力ができる人柄である、熱意があるという証明にもなるのです。

「就職できない」の悩みは第三者への相談も大切！ 頼れる3つの相手

就活はただでさえ精神的な負担が大きいもの。一生懸命準備をして取り組んだのに、一向に就職できない……そんな状況に陥ってしまうのは苦しいですよね。

もし就活に行き詰まってしまってどうしたら良いかわからない状態なら、周りの人に相談してみましょう。今のあなたの状況を客観的に見てもらうことで、自分では気がつかなかった課題を発見できる可能性もあります。

ここからは、就職できずに悩んでいるときに頼れる相手を紹介していきます。

①信頼できる友人や家族

あなたにとってもっとも身近で信頼のおける相手が近くにいるなら、その人たちに相談するのがおすすめです。

もしかすると具体的な解決策を見つけることはできないかもしれませんが、話を聞いてもらうことで心の負担は軽くなるはず。それに、自分で問題を口に出すことで頭の中が整理され、課題が見えてくることもあります。

②ハローワークの相談窓口

もし身近な人に相談しにくいなら、ハローワークで相談してみるのもおすすめです。ハローワークは職を持たない人がいくところというイメージもあるかもしれませんが、新卒や第二新卒のサポートもしてくれますよ。

ハローワークでは求人探し以外にも、多種多様な選考対策支援を受けられます。基本的には無料で書類選考のセミナーや模擬面接、進路相談などができるので、就活に行き詰まったときはぜひ積極的に利用してみてくださいね。

ハローワークについてはこちらの記事で詳しく解説しています。併せて参考にしてみてください。

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③就職エージェント

就活に関する悩みは、就職エージェントに相談するのもおすすめです。就活のプロが一対一であなたに合ったサポートをしてくれるので、課題解決がしやすく、就活をスムーズに進めやすくなりますよ。

基本的には無料で相談できるところが多いので、まずは相談だけでもしてみるのがおすすめです。きっとあなたの就活を成功に導く、頼もしい味方になってくれますよ。

どうしても就職できない……状況を打開するために試してみてほしいこと

自分の課題を見つけ、選考対策を見直してもどうしても就職できない……そんなときもありますよね。どんなに頑張っても結果が出ないという時、どうしても視野が狭くなってしまいやすいものです。

視野が狭まってしまうと、「自分に足りないのはこれ」と考えすぎてしまって本来の課題に気がつかなくなったり、結果の出ない焦りにから本来の力が出なくなってしまう可能性があります。

そんなときは、一度気持ちを一新してみましょう。ここからは、就職できない状況を打開するのにおすすめな方法を対策とは違う観点から紹介していきます。

①エントリーする企業や業界をガラッと変える

もしこれまで同じ企業や業界にばかりエントリーしていたなら、一度まったく違うジャンルの企業にチャレンジしてみるのもおすすめです。

意外にもスムーズに選考が進んだとしたら、本当はその業界や職種があなたに向いていたのかもしれません。また、別の企業や業界の選考を受けることで刺激を得て、新たな課題が見えたり対策法が見つかる可能性もありますよ。

②一度休憩期間を挟んで落ち着いて自分を見つめ直してみる

どうしても就職できないときは、一度休憩期間を設けて就活をお休みするのも手段の1つ。焦る気持ちもあるかもしれませんが、自暴自棄になって同じ失敗を繰り返してしまったり、内定が出た企業にとりあえず就職するのが一番良くありません。

あなたの気持ちを守り、入社後にミスマッチのない冷静な判断をするためにも、疲れてしまったら一度休憩をして心と体を休ませてあげましょう。

ネガティブ思考に要注意！ ミスマッチの原因になる捨てるべき考え方

「就職できない」という焦りがあると、どうしても気持ちが落ち込んでしまいますよね。考え方がネガティブになってしまうと、自分を追い詰めてしまったり、本来あるはずの課題に気がつくことができなくなってしまいます。

そうした状態では本当に自分にマッチした環境を見定めることも難しくなってしまい、焦って自分にマッチしていない会社に就職してしまう可能性もあるため、注意が必要です。

ここからはそうした状況に陥る原因となる考え方と、避けるための対策についても解説していきます。

「就職できない原因は自分自身にある」

「不採用は自分を否定するもの」「就職できない原因は自分の能力や素質にある」そんなふうに思ってしまってはいませんか？ 

確かにあなた自身に問題がある可能性も0とは言えませんが、そう決めつけてしまうと本来の原因を見落としてしまうかもしれません。また、過度に自分を責めることはモチベーションの低下にもつながります。

「こんな自分を採用してくれる企業ならどこでも就職する」

一刻も早く就職先を見つけて安心したいと思うあまり、内定さえ出ればどこにでも就職するという考え方も捨てましょう。あなたの価値はそんなに低くありません。あなた自身が働きたいと思える、本当に自分に合っていると思う企業を根気強く探すことが大切です。

あなたを必要としている企業は必ずあります。不採用は、その企業とあなたの間には縁がなかったということ。必要以上に落ち込んだり自分を責めたりはせずに、いつかあなたにぴったりの企業と巡り合ったときに備えて着実に準備を重ねていきましょう。

就職できない原因に向き合い着実に対策をして前に進もう！ 

ここまで、就職できない理由を見極める方法や就活フェーズごとの対策法、就活を成功に導くためのコツについて解説してきました。

就職できないまま一向に状況が変わらず、目指すべき方向もわからないまま歩き続けるのは苦しいことです。そこに指標を見つけ、目指す場所を見つける第一歩が今の自分の課題を改めて知ること。落ち着いて自分自身と向き合えば、原因は必ず見えてきますよ。

今はつらく、焦ることがあるかもしれませんが、その経験はすべてあなたにとって大きな力になっているはず。あきらめさえしなければ、いつか必ず実を結び、今の状況を打開できます。私たちと一緒に、一歩ずつ着実に前に進んでいきましょう。