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企業の人事宛に送った面接のお礼メールで、宛先の「株式会社〇〇」の漢字を間違えたまま送信してしまいました。
送信履歴を見て血の気が引きました。志望度が高い企業だったのに「基本的なビジネスマナーがなっていない」「注意力が散漫」と評価され、このメール一つのミスで落とされてしまうのでしょうか？
お詫びのメールを再送すべきか悩みます。
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Q
就活のメールでミスしたら落ちるでしょうか？（28卒/女性）
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※本記事の質問は、当社の就活支援の中で学生の皆様から実際に寄せられた内容を題材にしています。また、回答は実務経験3年以上の豊富な支援実績を持つキャリアアドバイザーが担当しています。
A
些細な誤字脱字程度で大きく評価が下がることはない
結論から言うと、誤字脱字程度のミスだけで不合格になることはありません。
誤字脱字は誰にでもあることなので、そこまで大きく評価は変わりません。そもそも人事は毎日膨大な数のメールをさばいているため、些細な誤字には気づいていないケースも多いです。
添付ファイルを間違えた場合は訂正メールや電話が必要ですが、ちょっとした誤字脱字程度で「間違えました」とわざわざ連絡してしまうと、逆に忙しい人事の方の工数を奪ってしまうので避けたほうが良いでしょう。
致命的なミスでなければその後の面接などで十分挽回できるので、あまり気にしすぎず次の選考の準備をしてくださいね。
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