早期選考で全落ち…もう人生詰みですか?|就活相談室

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早期選考で全落ち…もう人生詰みですか?(27卒/男性)

秋から冬にかけて受けた早期選考の企業に全落ちしました。

周りは内定をもらって就活を終える人もいるなか、自分だけが全滅で「社会から必要とされていない無能な人間なんだ」と人格を否定された気分です。

もうすぐ春の本選考が始まりますが、また全部落ちる未来しか見えず、就活が怖いです。

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※本記事の質問は、当社の就活支援の中で学生の皆様から実際に寄せられた内容を題材にしています。また、回答は実務経験3年以上の豊富な支援実績を持つキャリアアドバイザーが担当しています。
A
早期選考で全落ちしても大丈夫!落ちたフェーズから原因を分析しよう
成瀬 遼
キャリアアドバイザー
成瀬 遼
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早期選考で全落ちしてしまうと、「本選考でも全部落ちるのでは……」と不安になってしまいますよね。ただしっかりと対策をおこなえば本選考で内定を勝ち取ることは十分可能です。

本選考に向けてまずやっていただきたいのは、「何次選考で落ちているのか」を振り返って原因を分析することです。

一般的に、面接は以下の3段階で見極められています。

・1次選考:印象面(Q&Aにズレがないか、笑顔や声のトーンなど)
・2次選考:マッチ度(入社後にやりたいこと、企業との相性の深掘り)
・最終選考:熱意と差別化(なぜ他社ではなくこの企業なのか、入社意欲の高さ)

自分がどのフェーズで落ちたのかを分析すれば、最短で今やるべき準備が見えてきます。

早期選考での失敗を活かしてしっかり対策をすれば、きっと本選考で内定を取ることができますよ。

【質問】早期選考で全落ちしてしまった。本選考に向けてどうすればいい?

インタビュアー:
早期選考をたくさん受けたけど全部落ちてしまいましたと。「本選考も全部落ちるんじゃないか」と怯えている就活生に向けて、早期選考での失敗を活かしてどうすればいいのかというところなんですが、いかがでしょうか?

成瀬遼:
これは本当に振り返ってほしいですね。これだけ落ちているということは、何かしら原因があるはずです。その原因を探っていただきたいというのと、「何次選考で落ちているのか」を分析してほしいです。選考ごとの見ているポイントってわかりますか?

成瀬遼(続き):
1次選考は「印象面」です。2次選考は「入社後のビジョン」だったり「やりたいこと」、企業との「マッチ度」ですね。そして最後に、最終選考は「熱量」だったり「他社との差別化」。こういったところになってくるので、何次選考で落ちているのかを分析したうえで対策を練るのが大事かなと思います。

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