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企業の本社でおこなわれる筆記試験に呼ばれたのですが、案内のメールに服装についての記載が一切ありませんでした。
面接ではないので私服で行ってリラックスして受けたい気持ちもありますが、もし周りが全員スーツのなかで私服で行ってしまったら完全に浮きますよね。「私服可」とも書かれていない場合、やはりスーツで行くのが就活の暗黙のルールなのでしょうか？
服装のせいで「常識がない」と試験前に落とされるのではと不安でたまりません。
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就活相談室
Q
就活の筆記試験で服装の記載なしの場合はどうする？（28卒/男性）
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※本記事の質問は、当社の就活支援の中で学生の皆様から実際に寄せられた内容を題材にしています。また、回答は実務経験3年以上の豊富な支援実績を持つキャリアアドバイザーが担当しています。
A
オフィス見学などが付随する場合もあるのでスーツが無難！
面接ではなく会社での「筆記試験」となると、何を着て行けば良いか迷いますよね。
結論から言うと、迷ったら「スーツ」で行くのが一番無難です。スーツで参加して減点されることは絶対にありません。
私服で行って周りが全員スーツだった場合、それだけで気まずくなって試験に集中できなくなってしまいますよね。
また、企業によっては筆記試験が終わった直後に、ゲリラ的に「社内見学」や「若手社員との面談」が実施されるケースも稀にあるため、やはりスーツを着ておくのが安心でしょう。
一番確実なのは、事前に企業へ「当日はどのような服装で伺うのがベストでしょうか？」と問い合わせてみることです。
不安をなくして、万全の状態で筆記試験に臨んでくださいね。
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