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金曜日の夜に企業から面接日程の案内メールが届きました。
すぐに返信したいのですが、土日にメールを送ると「休みの日に通知を鳴らして非常識だ」と人事の方に迷惑がられるのではないかと迷っています。
月曜日の朝イチまで待つべきか、それとも鉄則通り「24時間以内」に土日でも返信すべきか、どちらが正解なのでしょうか？
現役アドバイザーがあなたの悩みに答える！
就活相談室
Q
就活のメールを土日に送るのはマナー違反ですか？（28卒/女性）
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※本記事の質問は、当社の就活支援の中で学生の皆様から実際に寄せられた内容を題材にしています。また、回答は実務経験3年以上の豊富な支援実績を持つキャリアアドバイザーが担当しています。
A
土日であってもメールはすぐに返信すべき！
結論から言うと、土日であってもメールは可能な限りすぐに返信していただきたいです。
人事担当者が実際にメールを確認するのは週明けの月曜日以降になることが多いので、貴重な休みの時間を奪ってしまうということは基本的にはありません。
返信を遅らせることでメールの送り忘れなどのリスクが生じる可能性もあるため、連絡に気がついた時点で返信をおこなうのがベストです。
また、土日であっても素早く対応することで、企業に対する熱量の高さや志望度の高さをアピールできる材料にもなります。
最近では自動受付システムを導入している企業も増えており、休日に送ることで企業側の負担になるケースは少ないため、過度に気にする必要はありません。
連絡が届いた際は、曜日を問わず原則として24時間以内の返信を意識するようにしましょう。
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