パートから正社員を目指す2つの最短ルート｜入念な準備が成功のカギ

パートから正社員になるには長期的なキャリアビジョンを描くことが大事！

こんにちは、キャリアアドバイザーの今井です。

パートから正社員になろうと思っているものの、キャリアについての不安を抱いている人から、

「パートと正社員って何が違うのでしょうか」
「パートから正社員になるのは無理ですか？」

といった相談を受けることがあります。パートから正社員になりたいと思っても、まず何が違うのか、どうすればなれるのかわからないことも多いですよね。

一般的には正社員のほうが安定しているというイメージもありますが、大切なのは長期的なキャリアビジョンを描きながら自分に合った働き方を選ぶことです。

この記事では、パートから正社員になるための具体的な方法や、どちらの働き方が合っているかの見極め方について解説していきます。自分に合う働き方を選べるように、一緒に進んでいきましょう。

パートから正社員を目指す人に知ってほしい3つのこと

パートから正社員になりたいと考えるとき、給与をアップさせたい、できる仕事の幅を広くしたい、スキルアップにつなげたいなど、目的はいろいろありますよね。

正社員になれるかどうか不安な気持ちもあるかもしれませんが、具体的な方法がわかれば悩みは解消されるはずです。理想の自分になりたいという前向きな思いを大事にしてくださいね。

ここからは、パートから正社員を目指す人に知ってほしい3つのことについて解説していきます。正社員を目指すうえで前提として理解したいポイントなので、一緒に見ていきましょう。

①パートから正社員にキャリアアップする人は多い

「パートから正社員になれるのかな……」と不安になる気持ちはよくわかりますが、実際にパートから正社員にキャリアアップする人は多いです。

厚生労働省が2024年2月に実施した「労働経済動向調査」によると、パートを含む正社員以外の労働者から正社員への登用状況について、半数の50%の企業が「登用実績あり」と回答しています。前年同期は44%で、6ポイント上回りました。

また実際に正社員への登用制度があると回答した企業の割合は76%でした。

②若いほどパートから正社員になるチャンスがある

第二新卒世代や既卒の場合、将来の道を模索しながらパートとして働いているケースもあると思います。しかし、いずれ正社員になりたいと考えているのであれば、若いうちに動き出すのがおすすめと言えます。

若手は伸びしろも多く、仕事をどんどん覚えて成長していくことができるからです。たとえ今の自分にスキルが不足していると不安があったとしても、これから身に付けていけることがたくさんあるので心配することはないですよ。

③多様な働き方のなかから自分に合う道を選ぶことが大事

パートから正社員を目指すときには、少し冷静になって働き方の選択をすることも大事です。

パート勤務だとシフトの希望を出して、自分が働きたいときに働けることが多いですよね。一方で、正社員になると就業時間が決まっていて、拘束時間が長くなることも考えられます。

正社員のなかでも始業や終業の時間を自分で決められるフレックスタイム制や、週4日勤務など働き方の幅も広がってきているので、自分に合った道を選ぶことが大切ですよ。

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そもそもパートと正社員は何が違う？ 8つの要素をチェック

パートから正社員を目指すとき、そもそも何が違うのか疑問に思うこともあるのではないでしょうか。

一番の違いは雇用形態であり、パートは非正規雇用、正社員は正規雇用となります。正規雇用はフルタイム勤務が基本で、期間に定めがなく定年まで働くことができます。一般的には正社員のほうが労働時間は長くなり裁量も大きく、収入も高くなる傾向にありますよ。

非正規雇用の場合は、雇用期間が有期のケースもあり、仕事の内容は正社員よりも任される裁量が小さくなりがち、給与は時給制といった傾向があります。

大きな買い物をするときにローンを組むこともありますが、正社員のほうが収入が安定していると判断されるなど社会的信用度が高いという違いもありますよ。

パートから正社員への転向はキャリアの軸を定めて進むことが重要！

パートから正社員を目指すときには、長期的なキャリアを考えて自分が何を目的に働くのか、将来どんな自分になりたいのかといった軸を定めることが大切ですよ。

やりたい仕事があるけどパートでは任せてもらえないから正社員になる、将来的に家庭を築くときに正社員として働いたほうが安定して暮らせそうというように、人生設計も含めて考えていきましょう。

自分に合った道を選ぼう！ パートから正社員を目指す2つの方法

パートから正社員を目指すとき、「どうすれば正社員になれるのだろう」と方法がわからないこともあるかもしれません。方法がわからなければ、そもそも動き出すことができませんよね。

ここからは、パートから正社員を目指す2つの方法を解説していきます。どちらが自分に向いているか考えながら検討してくださいね。

パートから正社員になるよくある方法として、正社員登用制度を利用して転向することが挙げられます。

正社員登用制度は、パートや契約社員といった非正規雇用の労働者が、社内の試験や面接などの基準をクリアすることで正社員として採用される制度です。

厚労省が2024年2月に実施した「労働経済動向調査」でも、76%の企業がこの制度を導入しているので利用できる可能性は高いですよ。

パートから正社員になる方法として、正社員を募集している企業の採用試験を受けて入社するという道もあります。

「パートの経験しかないから……」と不安になる気持ちもわかりますが、弱気になりすぎて「自信がなさそう」と評価されるのは避けたいですよね。パートで得たスキルや知識も十分強みになるため、自信を持って面接でアピールしましょう。

これまで正社員経験のない、既卒の就職活動の進め方については、こちらの記事で詳しく解説しています。あわせて参考にしてみてください。

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パートから正社員になろうと決めて、正社員登用制度を利用しようと思ってもどのように手続きを進めれば良いかわからないこともありますよね。

すべての企業が導入しているわけではなく、また企業によって基準が異なるのでしっかりと調べて準備することが大切ですよ。

ここからは、パートから正社員を目指すときに正社員登用制度を利用する流れについて3つのステップを解説していきます。自分の状況と照らし合わせながら、一つひとつ見ていきましょう。

ステップ①パート先で正社員登用制度が利用できるかを確認する

パートから正社員になりたいと思ったら、まずは今働いている企業で正社員登用制度が利用できるかを確認しましょう。

会社の人事部に問い合わせるのが早く確実な方法ですよ。企業によっては正社員登用制度を設けていても過去に採用した実績がなく、正社員になれる可能性が低いケースもあるので、採用実績も確認しておくのがおすすめです。

②正社員登用に必要な条件をチェックして対策する

正社員登用制度がある場合は、必要な条件をチェックして対策を進めましょう。

パートで勤務して経験を積み、働きぶりが正社員と同程度か将来的にそのレベルまで達することが見込まれるのが採用されるポイントとなります。正社員登用されるためには一定の時間が必要なので、日々の仕事をしっかりとこなしていくことが大切ですよ。

③正社員登用制度に応募して試験を受ける

パートから正社員になろうと決めて正社員登用制度を利用するとき、多くの企業では試験を受けることになります。

書類選考、筆記試験、面接を実施することが多いですよ。3つすべておこなう企業もあれば、一部のところもあります。

過去に登用実績がある場合は、試験の形式や合格するために必要なことを事前に人事部に確認しておきましょう。筆記試験では文章読解や計算などの能力が問われる適性検査のSPIを取り入れている企業が多く、小論文で正社員になってからのビジョンを書くケースもあります。

正社員登用に関してより詳しく知りたい人は、こちらの記事が参考になります。あわせて読み進めながら、必要な対策を重ねていきましょう。

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パートから正社員になるには、就職活動をして正社員として企業に入社する方法もあります。

しかし正社員の就職活動をしたことがない場合、そもそもどう就職活動を進めたら良いのかなど、わからないことが多くて不安になりますよね。でも、一人ではなく就職のためのサービスも活用しながら進めることができるので心配いりませんよ。

ここからは、パートから就職活動をして企業に入社するための3つのルートについて解説していきます。自分にどれが合っていそうか探しながら進めていきましょう。

①求人サイトから正社員の採用に応募する

1つ目は、求人サイトから正社員の採用に応募するという方法です。

求人サイトや転職サイトは連絡がメールで来るので、多く登録すると送られてくるメールの量が多すぎて目を通しきれないこともあります。そのようなときは検索条件や配信設定を調節するようにしましょう。

②エージェントに相談して正社員の募集を探す

パートから正社員になるには、エージェントに相談して募集を探すというのも一つの手段です。

「転職エージェントは正社員から正社員への転職の場合に使うのでは？」と思うかもしれませんが、実はパートから正社員を目指すときにも利用できます。

エージェントはあなたのパートとしての実績に合わせて企業を提案してくれます。わからないことが多いときにはエージェントの存在は心強いですね。

③ハローワークで正社員の求人を探す

パートから正社員を目指す方法で、ハローワークを利用するという手もあります。

ハローワーク（公共職業安定所）は、厚労省が運営する仕事を探す人のために求人の紹介などさまざまなサービスを提供している機関です。全国各地にあり、無料で利用することができますよ。

ハローワークについては、こちらの記事で詳しく解説しています。あわせて参考にしてみてください。

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目指すと決めたら準備が大事！ パートから正社員になるための3つの対策

パートから正社員を目指すと決めたら、具体的な対策に取り掛かりましょう。

正社員登用制度を利用する場合と、就職活動をして企業に応募する場合のどちらにも共通する対策があります。自己PRをまとめることや書類にこれまでの実績を整理すること、面接での正社員になってやりたい仕事の答え方など、しっかりと準備しておきましょう。

ここからは、パートから正社員になるための3つの対策を解説していきます。正社員になる可能性を高めるためにも丁寧に進めていきましょう。

①自分の強みを整理して自己PRを練る

パートから正社員を目指すときには、自分の何が強みでどのような特徴があるのかという自己PRを練ることが大切になります。

根気強く仕事を進めることができる、丁寧さが持ち味、仲間と協力して仕事をするチームワークがあるなど、自分の強みを一つずつ見つけていくことがポイントですよ。

パートの仕事が同じ作業の繰り返しだったから、強みになるかわからないといったこともあるかもしれませんが、それは「正確に仕事を続けることができる」という強みにもなり得ますよね。

②履歴書や職務経歴書を準備する

パートから正社員を目指すためには、履歴書や職務経歴書といった選考にかかわる書類も準備する必要があります。

履歴書は学歴や職歴、資格や志望動機など基本的な情報を記載するもので、職務経歴書はこれまで携わってきた仕事の期間や業務内容をより詳しく説明するためのものです。どちらにもパートで勤めてきた仕事を正確に記入しましょう。

書類にはパートでどんな仕事をしてきて、どのようなスキルを身に付けたのか、そしてそれを正社員になったらどのように生かすことができるかを整理して書くことが大切です。

職務経歴書のポイントについては、こちらの記事で詳しく解説しています。あわせて参考にしてみてください。

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③面接でよく聞かれる質問を想定して練習する

パートから正社員になるときには、ほぼすべての企業で面接に合格しなければなりません。よく聞かれる質問もあるので、事前に想定して練習することが大事です。

「なぜ正社員になりたいのですか」「正社員になったらどのように企業に貢献できますか」という質問は必ずと言って良いほど聞かれます。頭のなかで考えていることをスムーズに答えられるようにしておきたいですね。

パートから正社員になるのが正解とは限らない！ 自分に合うか見極めが大切

インターネットやSNSを見ていると、正社員＝良いというイメージを持ちがちですが、必ずしもすべての人にとって正社員が向いている働き方だとは限りません。働き方が多様化しているなかで、どんな働き方が自分に合っているかを見極めることが大切ですよ。

正社員になるのはメリットもありますが、デメリットもあります。その両方を理解したうえで、長期的なキャリアビジョンやライフプランも含めて判断しましょう。

正社員がベストな選択？ 自分に合った働き方を見極める自己分析4ステップ

パートと正社員、どちらがベストな選択なのか悩むこともあると思います。そのようなときは、自分を見つめ直して正社員が本当に合っているかどうか分析することが大切です。

ここからは、正社員が自分に合った働き方かどうかを見極めるための自己分析の4ステップについて解説していきます。答えを導き出せるように一つひとつ進めていきましょう。

ステップ①なぜ正社員として働きたいのかを書き出す

正社員として働くのが自分にとってベストかどうか見極めるためには、まずはなぜ正社員として働きたいのかを書き出してみることが大切です。

「やりたい仕事ができる」「給与が上がる」など、思い浮かんだことはすべて書いていきましょう。言葉にすることで、頭のなかにあることが可視化されて整理しやすくなるはずです。

ステップ②正社員・パートそれぞれのメリットとデメリットを整理する

パートから正社員になるのが良いか、どちらがベストかを見極めるためにはそれぞれのメリットとデメリットを整理することが大切です。メリットとデメリットを書き出すことで、良し悪しが可視化されて自分自身がどちらを選びたいのか判断がしやすくなります。

正社員は雇用は安定しているけれども拘束時間が決められている、パートは自分でシフト希望を出せるけれども仕事の裁量は小さいというように一長一短がありますよね。それぞれを洗い出して、どちらが自分に合っているか見極める材料にしましょう。

正社員・パートのメリットとデメリット

	正社員	パート
雇用	安定	不安定
給与	高い	低い
勤務時間	長い	選べる
仕事の裁量	大きい	小さい
転勤	あり	なし
社会的信用	高い	低い

ステップ③ライフスタイルも含めた長期的なキャリアビジョンを描く

パートから正社員になろうか検討するときは、どちらが良いか見極めるために人生設計もふまえた長期的なキャリアビジョンを描くことが大切です。

たとえば夢をかなえるために今はパートとして働いているものの、35歳までに達成できなかったら正社員を目指すという人もいるかもしれません。パートとして働いてお金を貯めて、学校に通い知識を付けてから正社員として働くという道もあります。

何歳のときに何をしていたいか、どのような自分になっていたいかという長期的なビジョンを描くことで、その実現のために正社員になることが必要かどうかが見えてきますよ。

うまく今後のキャリアビジョンを想定できないときは、こちらの記事をあわせて読んでみてください。キャリアビジョンの考え方や例を紹介しています。

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ステップ④整理した複数の軸から自分に合う働き方を絞り込む

自己分析やメリット・デメリットの整理をすることで、だいぶ答えに近づいたのではないでしょうか。最後は、自分が働きたいと思う軸のなかから合うものを絞り込んでいきましょう。

長期的なキャリアビジョンで描いた目標を達成するために、正社員になるという選択は間違っていません。自分のライフスタイルとして、パートとして自由度高く働く時間を選びながらプライベートを充実させたいという選択肢もあって良いですよ。

軸が定まっていれば、自分に合った働き方が見つかるはずです。

事前にチェック！ パートから正社員になるときに覚えておきたい3つの注意点

パートから正社員になる際には、事前に注意点を把握しておくことも重要です。

給与アップを期待していたけど、正社員になっても月給制でパートのときとあまり変わらなかったというケースもあります。それどころか、正社員が任される仕事の大きさをプレッシャーに感じてしまうこともありますよね。

ここからはパートから正社員になるときに覚えておきたい3つの注意点を解説していきます。

パートから正社員になると、時間的な自由度は下がる傾向にあります。

正社員は基本的にはフルタイムで就業時間が決まっていて残業もありますが、パートだとシフト制で残業はほぼなく働く時間を選べるのが一般的です。

休日についても、正社員は週休2日の企業が多い一方、パートはシフト制であることが多く、ライフスタイルや用事によって調整できることが多いです。

パートから正社員になると任される仕事が大きくなり、それをプレッシャーと感じてしまう可能性もあります。

パートで働いているときにはなかったノルマが正社員には課せられるケースもあります。責任ある仕事はやりがいにもつながりますが、過度なプレッシャーとなると心身の負担になりかねないので気をつけたいですよね。

パートで働いているときも同様ですが、仕事のストレスから体調に異変が表れたときには我慢せずに早めに医療機関を頼ることが大切です。

パートから正社員を目指す際には、副業や兼業が認められているかどうかも確認しておきましょう。

企業によっては就業規則でパートを含む非正規雇用者は副業や兼業が認められ、正規雇用の正社員は副業や兼業が禁止というところがあります。法律で正社員の副業を禁止するものはありませんが、就業規則には従う必要がありますよ。

パートで副業や兼業をしていたのに、正社員になったら実は禁止で収入が減ってしまったということもあり得るので事前にチェックしておきたいですね。

パートから正社員への転向は自分に合った働き方かを見極めて選ぼう！

ここまで、パートから正社員になるときの具体的な方法や、正社員が合っているかを見極める方法について解説してきました。

働き方が多様化している今、パートと正社員のほかにも選択肢はたくさんあります。そのなかから自分に合った働き方を選ぶためには、自分が何のために働くのか、どんな自分になりたいかというビジョンを描くことが大切ですよ。

パートから正社員になることが自分に合っているかを見極めて、理想の働き方を目指しましょう。