就活で嘘をついた場合、あとで調べられることはありますか？｜就活相談室

これは確かに不安になりますよね。
恥ずかしい話、私も就活のときは少し話を盛って話していました（笑）。

結論からいうと、常識の範囲内であれば少し話を盛っていても、
リファレンスチェックで内定取り消しになることはほぼありません。

企業が見ているのは、事実そのものよりも、 「入社後に活躍できるか」という再現性の部分が大きいからです。

そのため、経歴詐称などではない限り、わざわざ申告する必要はありません。
ただ、嘘を突き通すのは精神的にも大変ですよね。

盛った分を現実にするために、努力は続けましょう。
そのプレッシャーを自分を成長させるエネルギーに変えていくのが、 一番の解決策だと思いますよ。