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目次
- 「アルバイトの掛け持ち経験」のアピール方法をチェックしよう
- 「アルバイトの掛け持ち」のガクチカに対する企業からの印象
- アピールできる強み
- 行動力・バイタリティ
- マルチタスク能力
- 注意点
- 「激務自慢」や「苦労話」で終わらせない
- 「なぜ一つのアルバイトではダメなのか」を明確に説明する
- おすすめの業界・職種・会社
- 不動産・人材・ITなどの成果主義が強い営業職
- 複数プロジェクトを担うコンサル・ベンチャー企業
- アルバイトを掛け持ちした経験でガクチカを作りたい人はこちら！
「アルバイトの掛け持ち経験」のアピール方法をチェックしよう
学業と並行して、複数のアルバイトをこなした。そのような経験をガクチカにしたい人もいるでしょう。
結論、アルバイトの掛け持ちはガクチカにできます。しかし、難易度の高い題材であることは覚えておきましょう。
この記事では、「アルバイトの掛け持ち」をテーマにしたガクチカに対する企業の印象や魅力的なアピールにするコツを解説していきます。
まずは基本的なガクチカの作り方から押さえたい人は、以下の記事も読んでみてください。
ガクチカの例文15選！ ガクチカがないときの見つけ方と書き方
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「アルバイトの掛け持ち」のガクチカに対する企業からの印象
限られた時間で複数のタスクをこなす自己管理能力がありそう
「忙しさ・苦労自慢」になっていないかは見極めが必要
アピールできる強み
行動力・バイタリティ
- 自分の目標とする金額の捻出に向け、朝夕問わず複数のアルバイトをこなし切った
- 未経験の業界であっても臆さず挑戦し、タフな環境でも成果を出すまでやり抜いた
マルチタスク能力
- 必要となるスキルの異なる現場で素早く思考を切り替え、期待以上の役割を果たした
- 各アルバイトと学業のスケジュールを漏れなくこなし、高いパフォーマンスを発揮した
注意点
「激務自慢」や「苦労話」で終わらせない
- ただ「忙しかった」という事実のアピールだけでは、ビジネスでの強みとして評価されにくい
⇒自分なりに目標を立て、達成するまでの行動を具体的に語る
「なぜ一つのアルバイトではダメなのか」を明確に説明する
- 「なぜ一つのバイトでシフトを増やすのではなく掛け持ちしたのか」と疑問を持たれやすい
⇒異なる環境を選んだ目的や、それぞれの現場で何を得ようとしたのかを論理的に説明する
おすすめの業界・職種・会社
不動産・人材・ITなどの成果主義が強い営業職
- タフなスケジュールをやり抜く高いバイタリティが求められる環境
- 厳しい目標に対しても粘り強く行動する姿勢が高く評価される
複数プロジェクトを担うコンサル・ベンチャー企業
- スピード感を持って複数のタスクを進める力が必要とされる風土
- 変化の速い現場において柔軟に思考を切り替えながら成果を出す力が評価に直結する
アルバイトを掛け持ちした経験でガクチカを作りたい人はこちら！
アルバイトの経験のガクチカは、ありきたりになりがち。以下の記事では、アルバイトのガクチカでほかの学生と差別化する方法を解説しています。気になる人はぜひチェックしてみてください。
ガクチカ「アルバイト」で差をつける方法！ OK・NG例文付き
アルバイトの経験でガクチカを作った場合の例文が知りたい人は、以下の記事がおすすめです。実際に内定を獲得した26卒の学生のESを紹介しているので、参考にしてください。
ガクチカで「アルバイト」を軸にした例文集｜26卒内定者のES実例
キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています！スケジュールを「こなしただけ」になってない？
キャリアアドバイザー
上村 京久
プロフィールをみる苦労自慢で終わるのはNG
ガクチカで「アルバイトの掛け持ちをしていた」と言われた時、率直に感じるのは「お金を稼ぎたかったんだな」という程度。特にそれ以上の感想はないというのが正直なところですね。
というのも、頑張った証拠として、
・忙しかったがスケジュールをこなした
・寝不足になるほど働いた
程度にとどまる学生が非常に多いからです。確かに頑張ったことは伝わるものの、それが成果につながっていなければ「だから何？」で終わってしまいます。
高評価のコツは「あえて掛け持ちにした理由」
突破口となるのは、「なぜアルバイトを掛け持ちしているのか」という理由を明確に伝えること。たとえば、以下のような理由だと説得力がありますよね。
【説得力のある理由】
・学費を稼ぎたいから
・自己研鑽のための費用をいち早く稼ぎたいから
・将来の希望をかなえるためにいち早く経験を積みたいから
・複数の能力を鍛えたいから
高評価なガクチカの例
また以下のように、掛け持ちの目的を明確に持って働けているエピソードも好印象です。
【目的】
将来的に営業職に就くこと
【獲得したいスキル】
コミュニケーション能力、対応力
【選んだアルバイト】
①携帯販売（コミュニケーション能力・営業力を鍛える）
②イベントスタッフ（柔軟な対応力を身に付ける）
このように、明確な目的を設定したうえで一貫性のあるアルバイトをしているのであれば、企業からも「行動力がある」「目的のために動くことができる」という評価を得られると思います。
特にベンチャー企業などではバリバリ働ける人材を求められることが多いので、アルバイトの掛け持ちをしているバイタリティは高く評価されるでしょう。