「学生時代頑張ったこと」でアルバイト経験をアピール｜答え方と例文

学生時代頑張ったことを伝える際は過程を重視しよう

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から

「学生時代頑張ったこととしてどんな話題を取り上げるべきですか？」
「アルバイトは他の就活生と被りやすいから避けた方がいいですよね」

という声を多く聞きます。たしかに、学生時代頑張ったことを聞いた際にアルバイトと答える就活生は多いですが、評価に値する就活生とそうでない就活生に分かれるのも事実です。評価に値しない就活生は、だいたいアルバイトで頑張ったことの結果を中心にアピールする傾向にあります。

しかし、面接官が聞きたいのは、結果を出すまでの過程です。これを知っておくだけでも違いますが、さらに評価を上げるためにも伝え方のポイントを知っておきましょう。

面接官が学生時代頑張ったことを聞く意図

就活生の人柄を知りたい

面接官が学生時代頑張ったことを聞く意図としては、就活生の人柄を知りたいというのがあります。頑張ることの基準や力の入れ具合には、人柄や価値観が反映されやすいです。そのため、頑張ったことの内容はもちろん、その理由や思い入れを深く知りたいと思っています。

面接官は、部活動やアルバイトでの華やかな実績について知りたいわけではありません。どのように目の前の出来事に向き合い、努力してきたのかを知りたいのです。課題が生じたときの考え方や対応を知ることで、性格や行動パターンを把握しようとしています。

熱中していることを聞かれる場合がありますすが、質問の意図が違う場合が考えられます。こちらの記事で解説していますので、参考にしてみてください。

関連記事

印象に残る「熱中していること」の例文を紹介！ 回答の作り方

熱中していることの回答は事前の準備が必須 こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「熱中していることって何を書けばいいんですか？」「どうやって答えたら好印象になるんでしょう？」 という質問をよく就活生から受けます。 […]

記事を読む

物事を最後までやり遂げる力を知りたい

学生時代頑張ったことの質問では、物事を最後までやり遂げる力があるかどうかも見られています。物事を最後までやり遂げる力というのは、企業に入社した後も社会人として求められる素質です。面接官は、すぐに諦めたり投げ出したりする人に対して「仕事もすぐに辞めるのでは」と不安な気持ちを抱きます。

個人で解決できない内容であれば周囲を頼るしかありませんが、自分で解決できる内容であれば、課題を見つけて改善に向けた努力をする必要があります。面接官はこのような入社後に考えられる事態を想定して、就活生がどのように考え行動するのかを知りたいのです。

Chat GPTを活用してアルバイト経験をアピールできる自己PRを作りましょう

学生時代頑張ったことでアルバイト経験と答える人も多いでしょう。しかし、ほかの就活生と差別化されずに選考で埋もれてしまう可能性も少なくありません。

そんな時に活用していただきたいのが最新の「Chat GPT自己PR作成ツール」です！ツールを使えば、Chat GPTがあなただけのエピソードで自己PRを自動生成してくれます！

ぜひ作成ツールを活用して、採用される自己PRを完成させましょう。

学生時代頑張ったことでアルバイト経験を提示するポイント3つ

アルバイト経験は学生時代頑張ったことの題材として使えるものの、ただ「〇〇を頑張りました」と言うだけでは、本当に一生懸命頑張ったことだったとしても高評価は見込めません。反対に、ごく普通の経験であっても、アピールの方法次第で高評価を獲得できる可能性があります。学生時代頑張ったことでアルバイト経験を伝える流れとポイントをおさえていきましょう。

①何をやったか・なぜやったかを明確にする

アルバイト経験を提示する際は「何をやったか」「なぜやったか」の2点を意識しましょう。何をやったかはアピールの大前提となるため必要ですが、それだけではなく、なぜやったのかも重要です。どのようなことでも、取り組むからには何らかの理由があります。

「なぜ頑張ったか」という動機には、自分のモチベーションの源泉も含まれているものです。例えば「先輩をサポートしたかったから」という動機の場合、「人の役に立つためになら頑張れる」というモチベーションの源泉があることがわかります。面接官は、このモチベーションの源泉を把握することで「自社にマッチしているかどうか」も見ているのです。

②課題や課題の乗り越え方を伝える

アルバイトを続ける中で、問題や課題にぶつかることも多いですよね。「欠点になるかもしれないから言わなくていいや」と思って取り上げない就活生も多いのですが、課題を乗り越えた経験は問題発見力、解決力のアピールになります。どのような課題があったのか、そしてどのように乗り越えたのかを伝えましょう。

しかし、「本当に何もなく順調だった」という就活生もいるかもしれません。もしそうだった場合、仕事がスムーズに進むように何か心がけていたり、注意を払っていたりしませんでしたか？アルバイトをする上で工夫していた点を伝えることで、主体性が評価される可能性が高いです。このように過程を伝えることで、仕事が順調だったのは努力の結晶だということが伝わるでしょう。

③アルバイトで学んだことを伝える

アルバイトで頑張ったことについて伝えたあとは、学びについて触れましょう。経験を通して学んだことを伝えることで、成長をアピールできます。面接官からは、うまくいかないことがあっても、それを乗り越えて自分の糧にできる人物と評価されるでしょう。ここで注意したいのが、アルバイトで学んだことは「仕事に関すること」にするという点です。

面接官は、仕事に関する学びの内容によって「自社でもこうやって働いてくれそう」という今後の可能性を見出します。そのため「仲間と楽しく働く大切さ」よりも「与えられた仕事でも目的を持って働くこと」など仕事に直結する学びを伝えることがポイントです。

アルバイトで学んだことを伝えるコツはこちらの記事でも解説しています。

関連記事

例文10選！ アルバイトで学んだことを魅力的に伝える方法

アルバイトで学んだことを聞かれたら、自分の思考や行動まで盛り込んで伝えましょう！ 今回は、「アルバイトで学んだこと」で伝えるべき6つの視点をキャリアアドバイザーが紹介します。アルバイト別の例文10選も紹介しているので、自分に合ったアルバイトの学びを見つけてみてください。

記事を読む

アルバイト経験をアピールする際の注意点2つ

学生時代頑張ったことでアルバイトを取り上げる際は、注意点も把握しておきましょう。注意点を把握できていないと、面接官に十分にアピールできなかったり、マイナスの評価を与えたりする可能性があります。どんな内容がマイナスの評価を与えるのかを知っておくためにも、注意点について理解を深めておきましょう。

①仕事内容を説明するだけで終わらせない

学生時代頑張ったことでアルバイトを取り上げる場合、よくあるのが仕事の内容を伝えるだけで終わってしまうパターンです。自分が何をしてきたのかを正しく伝えたいという気持ちはわかるのですが、それだけで終わってしまっては、重要な「どのように頑張ったのか」という過程が伝わりません。

面接官は、面接全体を通して人柄や自社への適性を知りたいという意図があるので、これらが全く含まれていない回答は評価に値しないと考えるのです。仕事の内容を話すことで「大変だった」「頑張った」と伝えたい就活生もいるかもしれませんが、これでは他の就活生との差別化を図ることができず、面接官の印象に残りません。面接官の印象に残るためにも、オリジナリティのある内容を話す必要があるのです。

②出来るだけひとつのアルバイト経験に絞る

これまで、いくつもアルバイトを経験してきたという就活生もいると思います。すべてのアルバイトを頑張ってきたから、全部のエピソードを伝えたいと考える就活生もいるかもしれませんね。しかし、基本的にはひとつのアルバイトに絞って、そこで生じた課題、課題を乗り越えた方法、学びを伝えるのがおすすめです。

前提として、複数のアルバイトを経験したと聞いた時、面接官は「続かないのかな？」「飽きやすいのかな？」という不安を抱える可能性があります。ただし「志望する企業がWeb業界だから、Webの広告会社やメディア運営会社でアルバイトをした」などの一貫した目的がある場合はその限りではないかもしれません。一貫した目的があるケース以外は、基本的に自分が最も頑張ったと言えるアルバイトでの経験に絞りましょう。

アルバイト別の例文・NG例文

アピール内容をさらに細かくイメージするには、実際の例文を参考にするのもおすすめです。例文を見ながらどこがいいか、悪いかを考えることで、アピールの全体像へのイメージがさらに膨らみ、よりよい内容を考えやすくなるでしょう。また、NG例文を参考にすることで、マイナスポイントを避けながら作成できます。いいところ、悪いところの両方を参考にして、学生時代頑張ったことのアピールの作成に役立てましょう。

例文①居酒屋のキッチンのアルバイト

例文②事務のアルバイト

例文③カフェでのアルバイト

この例文では、カフェでお菓子の売上げを伸ばした経験について取り上げています。売上が伸びない理由を考察し実際に行動していることで、課題の発見力と解決力が伝わってくる例文です。お菓子を置く場所をどこからどこへ変えたのかを具体的に説明しているので、イメージしやすいです。また、売上を20%伸ばしたと数字を使っているところもポイントになります。

例文④ホームセンターのアルバイト

この例文は、実際の業務内容を取り上げているわけではありませんが「お客様に気持ちよく来店してもらいたい」という視点で行動しているところが評価できます。お客様の満足度を上げるためには目の前の仕事を一生懸命やるだけでなく、こうしてお客様の気持ちになることも重要です。会員数の増加を数字であらわすことで、店に貢献したことが面接官に明確に伝わります。

例文⑤スーパーでのアルバイト

この例文も仕事で大きな実績をあげたという内容ではありませんが、ミスを防ぐために自主的にマニュアルを作成したことが評価できます。自分だけがミスを減らすのではなく「全員で減らしていこう」という気持ちからは、人の役に立とうとする気持ちやリーダーシップも伝わります。このように、課題→課題に向けた解決策→学びという流れで進むことで、就活生の人柄が把握しやすくなるのです。

ほかにも塾講師のアルバイトをしていた学生もいるでしょう。塾講師の経験をガクチカでアピールする方法についてはこちらを参考にしてくださいね。

関連記事

【例文5選】塾講師経験のガクチカの書き方｜評価を得る7つのコツ

塾講師のガクチカは、具体的な説明や客観的な評価をエピソードに入れることで周りに差をつけられます。この記事では、塾講師経験をテーマにしたガクチカの構成や注意点をキャリアアドバイザーが解説します。例文も参考に、自分だけの強みをアピールしましょう。

記事を読む

NG例文①

カフェでのアルバイト経験が語られており、仕事の内容は詳細まで述べられています。しかし、経験を通してどのように成長できたかが提示されていません。最終的にはおいしいコーヒーが淹れられるようになったとありましたが、この経験で学んだことや自分なりの考えが不足しています。

NG例文②

この例文では学生時代頑張ったこととしてアルバイトを取り上げていますが、接客マナーを身につけたという内容に具体性がありません。面接官に誰にでも書ける内容と捉えられ、印象に残りづらいといえるでしょう。どのように頑張ったのかという過程を詳しく伝えることが大切です。

NG例文③

この例文では、複数のアルバイトを取り上げています。いろいろなことにチャレンジすることはいいのですが、目的などを伝えていないので、面接官が「飽き性なのかな？」と思いやすいです。また「様々なスキル」とありますが、具体的に何ができるようになったのかわかりません。中身がないという印象を持たれやすい例文と言えるでしょう。

こちらの記事では、自己PRでアルバイトのエピソードを伝える方法について紹介しています。例文もあるので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

関連記事

厳選5例文｜自己PRでアルバイトを魅力的に伝えるための3つの要素

アルバイト経験は自己PRのテーマにおすすめです。「どのように考え行動したのか」を押さえれば効果的なアピールが可能になります。 この記事では、アルバイト経験を伝えるメリットや伝え方、例文をキャリアアドバイザーが解説します。 解説動画も参考にして魅力的な自己PRにしましょう！

記事を読む

アルバイト以外の経験で頑張ったことを伝えたい場合は、こちらの記事も参考に見つけてみてくださいね。

関連記事

学生時代頑張ったことがない…見つける方法と文章を作成するポイント

記事を読む

アルバイトでの経験をアピールしたい学生からよくある質問に回答！

学生時代に頑張ったことでアルバイト経験をあげるのはありきたりで、どのように差別化すべきかわからない学生もいるのではないでしょうか。そういった学生からよくある質問にキャリアアドバイザーが回答します。

過程が重要！ 学生時代頑張ったことはアルバイトをアピールしてみよう

学生時代頑張ったこととしてアルバイトを取り上げる就活生は多いですが、結果だけを伝えることがないように注意しましょう。面接官は結果よりも「どのように頑張ったのか」を知りたいと思っているため、過程を具体的に説明することで、就活生の人柄や、実際に働いた時の考え方や行動が面接官に伝わりやすくなります。

面接官が知りたいことを提示することで、質問の内容を理解しているという評価も得られるため、丁寧な流れで学生時代頑張ったことについて伝えましょう。