大学4年の8月になりましたが、まだ内定が一つもありません。
周りの友人は就活を終えて卒論や旅行を楽しんでいるのに、自分だけがスーツを着て面接に向かう日々です。秋採用まで残っているのは条件の悪い企業ばかりなのではないかと不安になり、毎日泣きながらナビサイトを見ています。
もうここから内定を獲得するのは絶望的でしょうか。
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インタビュアー:
次ですが、大学4年生でこの時期になって内定がなくて焦っている学生さんに対してかける言葉や、「この時期に残っている企業なんて微妙な企業ばかりなんじゃないか」という悩みに対して、ここから就活を好転させるためのアドバイスを伺いたいです。
成瀬遼:
これは結構リアルな問題で、8月で内定を取れていない学生は目線が高いことが多いんですよ。今まで会ってきた子も、大手しか見ていなかったり、こだわりが強すぎて内定が取れていないというケースがほぼなんですよ。
なので、多分まだ見ていない企業が多いので、そこをまず見てほしいです。まずは目線を広げてほしいというのが本音ですね。
インタビュアー:
実際に過去の支援で、8月の段階で全然内定がないという方は結構いましたか?それでもその後内定は取れるのでしょうか?
成瀬遼:
内定は全然目指せます。ただ大手の有名企業を目指すのは難しいです。この時期だとそういう会社がどうしてもないので、そのこだわりは捨てる必要があります。「ネームバリューがあって、給料がめっちゃ高くて…」みたいなそんなに良い条件の会社はないので、「それを満たす会社じゃなきゃ嫌だ」となってくると多分無理だと思います。
なので、まずは優先順位付けですね。給料なのか、勤務地なのか、何が譲れないのかを、多くて3つまでに絞って、改めて志望業界や職種を選定し直すところからです。
成瀬遼(続き):
このタイミングで1社も内定が取れていないということは、自己分析が足りていない可能性も高いです。たとえば「エンジニア経験がない・勉強もしていないけどエンジニアをやりたい。でも内定が取れない」みたいな。
実際の自身のスキルと目指す企業が求めるものに乖離があることも多いので、今まで受けてきた会社と落ちた要因を一旦考えてみていただきたいです。
成瀬遼(続き):
そこをしっかり踏まえて、大手だけでなく中小企業やほかの業界にまで目を広げていけば、きっと年内で内定は目指せます。逆にこだわりだけで進んでいったら内定は難しくなってしまいます。
秋採用に希望をかけている人も多いですが、秋までに1社も内定が取れていない状態で秋採用だけに賭けるのはだいぶ博打なので、秋までに1社内定を取ることは前提として、秋の採用に滑り込めてさらに内定が取れたらラッキーくらいの感覚でいてほしいですね。
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