SPIがない企業はやばいブラック企業でしょうか？｜就活相談室

応募者の母数が少ない企業では実施しないケースも多い

SPIや適性検査がないからといって、一概にブラック企業と言い切ることはできません。

適性検査を設けている企業の多くは、応募者の母数が多い大手企業などが中心です。応募者が非常に多い企業の場合、面接に進める人数を絞り込むための「ふるい」として能力検査を実施しているケースが多くなっています。

優良企業も多数存在！自分の中での定義を決めて判断しよう

一方で、業界内の穴場企業など、あまり知られていなくても実は条件が良いホワイト企業も数多く存在します。こうした企業は大手企業と比べて応募者の母数が少ないため、SPIなどを設けてふるいにかける必要がないという背景があります。

そのため、適性検査がないという理由だけで「やばい企業だ」と不安になる必要はありません。条件や働き方など、自分の中で「ブラック企業」の定義をしっかり定めたうえで判断することが、入社後のミスマッチを防ぐためにも重要ですよ。