【5分で完璧】適性検査TAL「図形貼り付け・文章問題」の考え方

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  • #面接官経験あり#大手企業 出身#人材業界 出身
    大学卒業後、2010年にマイナビに入社。300社以上の採用支援をしてきた経験をもとに、各大学の就活講座の講師も務め、年間3,000人以上に講演。現在はキャリアアドバイザーグループの責任者として年間約1,000人の学生の相談に乗る。
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目次

  1. 2分でわかる! 絶対に押さえるべき「図形貼り付け」のポイント
  2. 1問1分で解いてみよう! 適性検査TAL「図形貼り付け・文章問題」練習問題
  3. 問題①図形貼り付け問題
  4. 問題②文章問題
  5. 問題③文章問題
  6. もっと適性検査の対策をしたい人は「Webテスト模擬試験ツール」がおすすめ!

適性検査TALで出題される「図形貼り付け」。用意された18種類の図形から自由に選んで、真っ白なキャンバスに配置していく問題です。

かなり特殊な出題形式のため「どこにどう置くのが正解なのか」と戸惑う就活生も多いです。企業が見ているポイントを知らないまま直感だけで解いてしまうと、思いもよらずマイナス評価を受けてしまう危険性も。

そこでこの記事では、適性検査TALの「図形貼り付け」の対策方法について就活のプロが解説。あわせて出題される「文章問題」の例題も含めて、絶対に押さえておくべき配置のルールや避けるべきNGパターンについて解説します。

コンテンツ制作・チェック体制について

※本記事の問題は、生成AI(人工知能)を活用しキャリアパーク! 就職エージェントの編集部が作成しています。すべての問題に対し、Webテストに精通した外部パートナーによる一次チェック、Webテスト支援経験を持つキャリアアドバイザーによる最終チェックを実施。出題内容の妥当性と正答性を十分に確認したうえで、就活生の皆様が安心して対策に取り組めるコンテンツとして公開しています。

適性検査TALの攻略方法については以下の記事でも解説しています。受験する際に注意すべきポイントについても紹介しているので、ぜひあわせて確認してみてくださいね。

適性検査「TAL」の攻略ガイド|検査内容と回答ポイントを徹底解説

2分でわかる! 絶対に押さえるべき「図形貼り付け」のポイント

TALの図形貼り付け問題では「芸術的な絵や意味のある図」を作ろうとする人がいますが、1問5分という制限時間の中でそこまで複雑に考えていては、時間切れになったり、無意識にメンタルのブレが表れてしまったりする危険性があります。

そこで以下の「配置のポイント」を覚えて、条件に当てはめながら淡々と図形を置いていくのが、減点されずに安全に突破するコツです。

適性検査「図形貼り付け」のポイント
  • 用意された18個中「10個〜15個」をバランス良く配置する(※少なすぎはNG)
  • ニコちゃんマークは必ず使う(※傾けたりせず上部に配置する)
  • 星やハートを始めとした、ポジティブな印象の図形を中心に使う
吉川 智也

吉川 智也

難しく考えずに、まずは図形を10〜15個選んで均等に配置するところから始めましょう。あまりに配置に偏りがあると不安定な印象につながる恐れがあるため注意が必要です。

もしどこに置くか、どの図形を使うか迷った場合は、「とにかくポジティブな印象につなげること」を意識してみてください。たとえば、ニコちゃんマークをうまく使って人の形に見えるような配置にすれば「感情が安定している」とアピールすることができますよ。

1問1分で解いてみよう! 適性検査TAL「図形貼り付け・文章問題」練習問題

問題①図形貼り付け問題

問題1

「入社後に活躍する私」をイメージして左側の図形を右側のスペースに自由に配置しなさい。


解答・解説を確認する

<解答例①>ニコちゃんマークを上部に配置し人の形のようにする

<解答例②>左上の円の中にニコちゃんマークを配置する

吉川 智也

吉川 智也

図形貼り付けのポイントは、奇をてらった芸術を作るのではなく「指示への素直さ」と「情緒の安定性」を示すことです。

たとえば、2から3個しか置かない配置は「意欲や行動力の低さ」と判定されるリスクがあります。また、画面の隅に極端に密集させたり、すべての図形をピッタリ重ね合わせて真っ黒にしたりする配置も、視野の狭さや心理的な複雑さを疑われる原因になります。適度に間隔を空け、指示通りの個数をバランスよく並べるアプローチが最も安全です。

<ワンポイントアドバイス>
図形一つひとつの意味を深く考える必要はありません。「自分が面接官なら、この配置を見たときに情緒が安定していると感じるか」を基準に、とにかく無難な配置を心がけるのが合格への近道です。

問題②文章問題

問題2

重要な商談の直前に、あなたが準備していたプレゼン資料のデータがパソコンの不具合で開けなくなってしまいました。あなたならどのように対応しますか。

選択肢


解答・解説を確認する
吉川 智也

吉川 智也

推奨される解答は C です。

今回の問題のポイントは、予期せぬトラブルに対する「ストレス耐性」と「感情のコントロール能力」を見極めることです。

パソコンのキーボードを強く叩く(A)や、周囲に愚痴をこぼす(B)といった行動は、感情の起伏が激しいと判断される危険性があります。

また、強引に商談を進める(D)や他人に丸投げする(E)のも、社会人としての責任感に欠けると判定されます。トラブル時でも感情的にならず、周囲と連携して解決策を探るCの行動が、最も適性があると評価されます。したがってCが推奨される解答です。

<ワンポイントアドバイス>
仕事上のトラブルを想定した問題では「一人で抱え込まない」「感情を爆発させない」の2つを意識するだけで、危険な選択肢をスムーズに除外できます。企業が安心できる人物像をイメージして選択しましょう。

問題③文章問題

問題3

喉が渇き、駅の自動販売機で飲み物を買おうとお金を入れましたが、ボタンを押しても商品が出ず、返却レバーを下げてもお金が戻ってきません。あなたならどのように対応しますか。

選択肢

解答・解説を確認する
吉川 智也

吉川 智也

推奨される解答は C です。

今回の問題のポイントは、日常の小さなストレスに対して、いかに「社会的なルールに沿って対処できるか」を見極めることです。

自販機を蹴ったり叩いたりする(A)や大声で怒鳴る(B)は、攻撃性や他責思考の表れとして大きな減点対象になります。

また、諦めて立ち去る(D)は当事者意識の欠如、何度も硬貨を入れ続ける(E)は非合理的な行動パターンとみなされます。怒りに任せず、管理会社へ連絡するという決められた手順を冷静に踏むCの行動が、精神的に安定している証拠となります。したがってCが推奨される解答です。

<ワンポイントアドバイス>
どれほどイラッとする状況を提示されても、「ルール通りに報告や連絡をする」という基本姿勢を崩さないことが、高評価を得るための最大のポイントです。

もっと適性検査の対策をしたい人は「Webテスト模擬試験ツール」がおすすめ!

WEBテスト模試

「適性検査の種類が多すぎて、何から対策すればいいかわからない…」と悩んでいる人は、キャリアパーク! 就職エージェントの『Webテスト模擬試験ツール』を活用するのがおすすめです。

吉川 智也

吉川 智也

適性検査対策の一番の近道は、「独特の出題形式」と「時間制限のプレッシャー」に慣れること。このツールなら、さまざまな適性検査(Webテスト)のよく出る頻出問題を、本番さながらのタイマー付き環境で体験できます。

「自分がどの分野を苦手としているか」を知るだけでも対策がグッと楽になるので、まずは一度、腕試しをしてみましょう!

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