履歴書が手書きじゃないから落とす企業はありますか?|就活相談室

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Q
履歴書が手書きじゃないから落とす企業はありますか?(28卒/女性)

効率を考えて履歴書をパソコンで作成しているのですが、親や大学のキャリアセンターから「手書きじゃないと熱意が伝わらない」と言われました。

今の時代でも、履歴書が手書きじゃないからという理由だけで落とす企業は本当にあるのでしょうか?指定がない場合でも、わざわざ手書きで作成したほうが有利になりますか?

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※本記事の質問は、当社の就活支援の中で学生の皆様から実際に寄せられた内容を題材にしています。また、回答は実務経験3年以上の豊富な支援実績を持つキャリアアドバイザーが担当しています。
A
指定がない限りパソコンやスマホ作成でOK
成瀬 遼
キャリアアドバイザー
成瀬 遼
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堅めの業界であっても、手書きでないから選考に落ちることはない

履歴書を手書きで書かないと選考で落とされてしまうのではないかと不安になる学生は毎年多いです。

結論から言うと、手書きである必要はなく、パソコンやスマホで作成したからといって落ちることはありません。近年は選考のデジタル化が進んでおり、大手金融のような比較的お堅いとされている業界であってもデジタル作成の履歴書でまったく問題ありません。

企業側にもデータ管理のメリットがあり、指定がなければデジタル作成がおすすめ

実は、デジタル作成の履歴書は採用担当者にとっても「文字が読みやすい」という大きなメリットがあります。

また、最近では紙で受け取った履歴書をスキャンしてデータ化したり、最初からPDFファイルで提出してもらってデータ管理をおこなったりする企業が増えています。そのため、最初からデジタルで作成してもらうほうが管理面や業務効率化の観点からも助かり、企業側としてもむしろありがたいという背景があります。

ただし、企業側から「手書き」と明確に指定されている場合は、丁寧に手書きで記載して提出するようにしましょう。

そうした企業からの手書き指定がない限りは、パソコンやスマホを使って効率的に作成して提出すれば問題ありませんので、安心して準備を進めてくださいね。

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