ガクチカで「やめたアルバイトの話」はあり？ 企業からの印象や注意点も紹介

長さ・成果・理由の3点でやめたアルバイト経験を振り返ろう

「なんでこのアルバイトをやめたの？」。この質問が飛んできた瞬間、サッと血の気が引いていくような感覚に陥ったことはありませんか。アルバイトを途中でやめた事実は、面接官から見ると「せっかく成果を出せる能力があるのに、なぜやめてしまったのか」という強い疑問となってしまうのです 。

私が面接をした学生でアルバイトの経験を話していた人がいたのですが、深掘りするとやめていたことが発覚し、さらに深掘るとその理由も話せず……。と、しどろもどろになっていました。こうなると余計に焦りますよね。

もし、やめたアルバイトについて話したいなら、下記の3点を確認してください。

【やめたアルバイトについて話したい場合のチェックリスト】
・長さ：すぐにやめてしまったアルバイトでないか
・成果：そのアルバイトで何かしらの成果を残したか
・理由：やめた理由はマイナスでないか

もしこれらにすべてチェックが付かないようであれば、正直やめたアルバイトについて話すのはおすすめしません。反対に、下記のようにクリアできていれば、話しても構わないと思います。

【どのようにクリアできていれば良い？】
・長さ：3年継続していた
・成果：3年目に、売上を昨対比で15％上昇させた
・理由：大学のゼミでの研究に集中するためにやめた

あくまでも例にすぎませんが、これらをベースに話せれば、成果を出したうえで、次の目標のために時間を投資するという決断として伝わります。「やめてしまった」と聞いてもポジティブな印象が残りますよね。

在籍期間の長さと成果を客観的に見つめ直し、なぜそのタイミングでやめる選択をしたのかをはっきりと語りきれる場合、やめたアルバイトの経験は話せるものになります。まずこの3点を確認してみてくださいね。