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目次
- 公務員になりたい理由の考え方・伝え方をチェックしよう！
- 「公務員になりたい理由」が聞かれるのはなぜ？
- ①なぜ民間企業でないのかを確認するため
- ②公務員の仕事の理解度を図るため
- ③公務員としてのどのように貢献してくれるか知るため
- 公務員になりたい理由を「考える」方法
- ①公務員になりたいと考えたきっかけを掘り下げる
- ②公務員の仕事に活かせる強みを探す
- ③公務員の仕事への理解を深める
- ④地域の魅力や課題を調べる
- 公務員になりたい理由の伝え方3ステップ
- ステップ①公務員として携わりたい仕事を明確にする
- ステップ②志望先を選んだ理由をエピソードを交えて伝える
- ステップ③公務員としてどう貢献できるかまとめる
- 公務員になりたい理由の回答例文4選
- 例文①：地域社会に貢献したい
- 例文②：人の役に立つ仕事がしたい
- 例文③：市民の課題を解消したい
- 例文④：地域に恩返しがしたい
- 公務員になりたい理由を作る際の注意点 ｜NG例付きで解説
- 福利厚生面だけを理由にしない
- 民間企業でも通じる志望理由にしない
- 一つの仕事にこだわりすぎた内容にしない
- 公共性だけを理由にしない
- 公務員になりたい理由についてよくある質問に回答！
- Q:どうしても「安定」以外の理由が見つからない……
- Q:行政と深くかかわった経験がないとダメ？
- Q:「民間企業でもできるよね？」と深掘りされたら？
- 「なぜ公務員なのか」を深めて公務員になりたい理由を明確にしよう！
公務員になりたい理由の考え方・伝え方をチェックしよう！
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学生
学生
公務員になりたい理由なんて安定性しか思いつかない……。
と、考える学生は少なくありません。
しかし、曖昧な志望理由で就活を始めてしまうと、選考を突破できる確率は下がってしまいます。
魅力的な志望理由を作るには、「なぜ民間企業ではないのか」「公務員になってどんな仕事をしたいのか」の整理が欠かせません。
この記事では、公務員になりたい理由を問われた際の考え方や伝え方を、例文とあわせて解説します。
「公務員になりたい理由」が聞かれるのはなぜ？
公務員の就職活動で、「なぜ公務員になりたいのか」を聞かれる背景には、次のような理由があります。
理由を聞かれた際にどのように回答したら良いのか考えるヒントにするため、質問の意図を正しく理解しましょう。
①なぜ民間企業でないのかを確認するため
民間企業の会社員と公務員では、仕事の目的や業務の進め方、評価方法などさまざまな面で違いがあります。
| 公務員 | 民間企業 | |
|---|---|---|
| 仕事の目的 | 公益サービスの提供 | 利益の最大化 |
| 業務の進め方 | 慎重で手続き多め | 柔軟で効率重視 |
| 評価方法 | 年功序列の傾向あり | 成果ベースが多い |
公務員になりたい理由が聞かれる背景には、このような両者の違いをしっかり理解しているのか、違いを理解したうえでなぜ民間企業を選ばないのかを確認する目的があるのです。
特に仕事の目的に関しては、公務員と民間企業の違いを生み出している中心的な要素です。
この点を中心に公務員になりたい理由を考えると、回答の説得力を上げることができますよ。
②公務員の仕事の理解度を図るため
公務員の仕事内容について正しく理解していないと、いざなっても自分のやりたいことを実現できない可能性があり、ミスマッチな就職になりかねません。
そういった事態を未然に防ぐため、公務員の仕事を理解できているかを確認する目的で質問しているケースもあります。
また、労働環境や給与が安定していて、一見ルーティンワークな仕事にみえる公務員は「楽な仕事」と思われやすい傾向にあります。
そうした世間一般の印象だけにとらわれず、公務員の大変な面を正しく理解できているかも重要なポイントです。
公務員という仕事の理解を深めるうえでは、ぜひこちらの記事もチェックしておきましょう。
公務員が安定とは限らない！ 絶対押さえておくべき5つの実態
③公務員としてのどのように貢献してくれるか知るため
試験では採用予定人数が定められている以上、どれだけ魅力的な志望者が集まったとしても、全員を採用するわけにはいきません。
そのため、「採用するうえでどのようなメリットがあるのか」を判断するために、公務員になりたい理由が問われることがあるのです。
公務員は利益を求める仕事でない分、志望する学生の多くは社会貢献が志望の軸になりがちで「仕事への貢献性」が見えづらいです。
だからこそ仕事や業務に対してどんな貢献ができるのかを説明できると、ほかの志望者との差別化になりますよ。
キャリアアドバイザーが読み解く！テストで点が取れていても油断は禁物！
なりたい理由を聞かれるのは価値観を確認するため
公務員になりたい理由を聞かれるのは、学生の価値観を確認するためだと思います。公務員は営利目的ではなく、奉仕を大事にする仕事です。
一定数民間企業と異なる側面も出てくるので、「なぜあえてそこを選ぶのか」という価値観を確認するために聞いているのではと感じますね。
そのようななかでも、公務員に受かる・受からないの境界線については、正直なところ「テストで点が取れているか」という努力の面も大きいです。
しかし、点が取れていても、そこで油断して希望通りに行かなかった人も見てきました。
なぜ民間ではなく公務員なのか。その理由が自分のなかできちんとあって、他者に説明できてこそ、確固たる志望動機になりますよ。
公務員になりたい理由を「考える」方法
自治体側の意図は理解できたものの、具体的にどう理由を考えていけばわからない人も多いですよね。
いきなり結論を出そうとすると行き詰まりやすいため、順を追って考えていくことが大切です。
ここからは公務員になりたい理由を考えるために必要な4つの準備を紹介するので、ぜひ参考にしてください。
①公務員になりたいと考えたきっかけを掘り下げる
なりたい理由がよくわからない場合は、下記の流れを参考に、公務員の仕事に触れたときを思い出して整理すると志望理由が明確になりやすいです。
- 公務員の仕事にきちんと触れたときを思い返す
- 公務員が「憧れ」になったターニングポイントを思い返す
- 「憧れ」から「なりたい」に変化したきっかけを思い返す
そこから、どのタイミングで公務員に対する憧れが生じたのか、憧れから「なりたい」に変化したのかという気持ちの移り変わりに着目してみましょう。
たとえば、下記のように整理できます。
| 流れ | 公務員の仕事に触れたとき |
|---|---|
| 公務員の仕事に触れたとき | 地域の祭りの運営ボランティアをしたとき |
| 公務員が「憧れ」になった ターニングポイント | ボランティア後の反省会で、市役所の職員たちが祭り参加者の意見に真摯に耳を傾け、地域の人のために「より良くする」姿勢を間近で感じたとき |
| 「憧れ」から「なりたい」に 変化したきっかけ | その後民間企業の説明会などに参加するうちに、行政の「地域への寄り添い」「公平性」を魅力的に感じた |
そこから、どのように考えて志望するに至ったのかまで詳細に伝えられると、魅力的な回答にできますよ。
公務員の志望理由を改めて考えると、「安定性」などに落ち着きがち。
しかし、順を追って過去の出来事を振り返れば、「公務員になりたい」と感じたきっかけが必ずあるはずです。
些細なことでも良いため、過去の出来事を洗い出してみましょう。
②公務員の仕事に活かせる強みを探す
公務員は「人のため」「奉仕」の側面が強くなりすぎて、具体的にどう仕事で活躍するかという視点が欠けている志望者が多いです。
そのため、自分の強みから逆算して公務員になりたい理由を考えるのも一つの方法です。
自己分析で自分の強みを明らかにし、公務員のどのような仕事で活かせそうかを考えてみましょう。
- チャレンジ精神がある
→志望以外の配属先でも熱意をもって取り組める - トラブル対応に慣れている
→行政職の窓口業務で活かせる - 人の悩みに寄り添うのが得意
→福祉職・心理職の相談業務で活かせる
専門的な職種を志望する場合は、その職種のどんな業務で強みを活かせるかを考えてみるのがポイントです。
強みを活かせる業務が詳細なほど、公務員になりたい理由も具体的に見えてきます。
さらに、公務員として働く姿を自治体側にもアピールできますよ。
③公務員の仕事への理解を深める
「なんとなく民間企業より公務員が良い」「雇用が安定しているから公務員になりたい」と考えている人は、公務員の具体的な仕事内容についてあまりイメージできていない可能性があります。
公務員といってもさまざまな職種があるので、もう少し焦点を絞って考えられるように、仕事への理解を深めましょう。
- 行政職（省庁職員、県職員、市職員など）
- 公安系（警察官、消防士など）
- 心理職、福祉職
- 技術系（土木、建築など）
- 専門職（外務省専門職員、保護観察官など）
たとえば、窓口業務をおこなう市役所職員と保護観察官では仕事内容が大きく異なるため、なりたい理由も当然変わりますよね。
「公務員になりたい理由」ではなく「保護観察官になりたい理由」と捉えることで考えやすくなるので、まずは公務員の職種を知り、特に興味のあるものを探すのがおすすめです。
ボランティア活動などの地域活動に参加したり、公務員のインターンシップに参加したりすると、公務員の志望理由により具体性を持たせることができますよ。
公務員と民間企業の違いや仕事の種類についてはこちらの記事で確認してくださいね。
公務員の種類は7分類とさまざま！ 仕事内容から選び方まで徹底解説
また、公務員の一種「国家公務員」の選考対策については以下の記事でくわしく解説しています。国家公務員を目指している人はぜひ参考にしてください。
【わかりやすい図表付き】国家公務員は3つの種類別の対策が重要
④地域の魅力や課題を調べる
「地元を盛り上げたい」「地域の生活を守りたい」と地域への貢献意欲から公務員を志望している人は、地域の魅力や課題を調べて具体的な根拠とともに説明することで、貢献意欲がしっかり伝わる志望理由になります。
下記の調べ方にならって、地域の魅力や課題をよく調べておきましょう。
- 国や自治体のホームページから情報を集める
- 地元の新聞やニュースで情報を集める
- 地域活動に参加する
- 地元の商店街などで話を聞く
- 公共施設を利用する
- 実際に街中を歩いて魅力を探す
ホームページから集められる情報だけでは、どうしてもほかの学生と似通った回答になりがちです。
自分にしか言えない回答にするには、自ら生の声を集めに行ったり、地域の特徴に触れたりするなどの手段を用いながら、地域の魅力や課題への理解を深めることも大切ですよ。
公務員になりたい理由の伝え方3ステップ
公務員になりたい理由が明確に考えられていても、伝え方が悪いと魅力が伝わりづらいです。
そのため、話の構成にも気を配る必要があります。
以下に紹介する3ステップを意識しながら、公務員になりたい理由をわかりやすく説明しましょう。
ステップ①公務員として携わりたい仕事を明確にする
自分の志望する職種にあわせて、どんな仕事に携わりたいかを伝えると、その後に続く内容を理解してもらいやすい回答になります。
- 「大学で学んだ建築分野の仕事で強みを活かしたいと考えています」
- 「福祉分野の仕事に魅力を感じて志望しました」
ここで注意したいのは、ダラダラと話しすぎないことです。
わかりやすく具体的に説明することは大切ですが、一気に説明しようとすると、かえって話の要点がつかみにくくなってしまいます。
公務員の選考では「安定や待遇を目当てに志望しているのでは」と思われる可能性があります。
そのため、「自分の価値を発揮するために公務員として携わりたいことがある」というアプローチにできると、主体的な姿勢を示すことができますよ。
ステップ②志望先を選んだ理由をエピソードを交えて伝える
具体的なエピソードを交えることで、どんな考えをもとに公務員を目指しているのかがわかりやすい回答になります。
- 「〇〇駅を中心に再開発が進められており、これからの街の発展を見たいと思うようになりました」
- 「少子高齢化にともなう過疎化や空き家問題は、それぞれの地域に任せるのではなく市全体で取り組むべき課題だと感じました」
県職員や市職員のような地方公務員を志望する場合は、「ほかの地域ではなく志望する地域でこそ働きたい」という強い意思を示すことが必要です。
「地元に貢献したいから」という気持ちだけでは説得力に欠けるため、地域の特色を踏まえたうえで、志望先を選んだ理由を伝えましょう。
専門的な職種を志望する場合は、業務内容とエピソードを絡めながらアピールするように意識してみてくださいね。
ステップ③公務員としてどう貢献できるかまとめる
公務員としてどう貢献できるかまで言及すると、採用後に自分が活躍する姿をイメージしてもらいやすくなるでしょう。
- 「大学で選考した都市計画の知識を活かして、〇〇市をさらに住みやすい街にできるよう貢献したいです」
- 「ボランティアで磨いたコミュニケーション能力は、住民とのコミュニケーションが不可欠な市職員の仕事に役立つと思います」
また、「地域や地元住民にこんな形で貢献したい」と具体的に伝えることができれば、意欲と同時に、公務員の仕事への理解度の高さもアピールできます。
貢献の仕方を伝える際は、志望する自治体に合わせて内容を変えるのがポイントです。
同じ県でも、地域によって抱えている課題は異なるため、そうした違いを事前にリサーチして回答に盛り込みましょう。
公務員になりたい理由の回答例文4選
ここまでの内容を踏まえ、公務員になりたい理由の回答例文を4つ紹介します。
伝え方を参考にしながら、自分なりの回答を考えてみてくださいね。
漠然とした内容にならないよう、きっかけとなったエピソードを入れ込むのは必須です。
こうして、具体性を持たせるよう意識しましょう。
例文①：地域社会に貢献したい
〇〇市の活性化に貢献したいと思い志望しました。
私は大学進学を機に〇〇市に住み始めたのですが、駅や公共施設などの暮らしに役立つ機能がコンパクトにまとまっており、住みやすい街だと感じました。
〇〇駅を中心に再開発も進められており、これからどんな街になっていくのか見てみたい、自分も携わってみたいと思ったのが志望動機です。
もともとまちづくりに興味があり、大学では都市計画や経済学を学びました。身に付けた知識を活かし、〇〇市をさらに住みやすい街にできるよう貢献していきたいと思います。
実際にその地域に住んだ経験をもとに、自分の想いをきちんと展開できています。
大学での学びを活かして公務員としてどう貢献したいかが具体的に説明されている点からも、今後の活躍が期待できる例文になっていますね。
地元以外を志望する場合は、この例文のように自分とのかかわりや、地域独自の取り組みに触れるのがおすすめです。
例文②：人の役に立つ仕事がしたい
自身が生まれ育ったこの地域に住む人の役に立つ仕事がしたいと思い、〇〇市の職員を志望しました。
市職員に興味を持ったのは、転出・転居手続きや国民健康保険の手続きのように、地域に住む人の生活に直接的にかかわる業務を担当できるからです。民間企業も人の役に立つという点では公務員と同じですが、それに対して市職員は〇〇市に住む人に対して、より直接的にサポートをすることができます。
生まれ育ったこの町のために、そしてたくさんお世話してくれたこの町の人々のために働ける点が大きなやりがいにつながると感じました。
私はこれまでの地域交流のボランティア活動を通じて、さまざまなバックボーンをもつ人とかかわることの大切さ、楽しさを知り、その気づきをもとに、コミュニケーション能力を自分の強みとできるよう普段から意識的に人前に立ってきました。
こうした強みも、住民とのコミュニケーションが不可欠な市職員の仕事に役立つと思います。
民間企業との違いに触れていたり、地域ボランティアとして経験したことを具体的に説明したりすることで、説得力のある志望理由になっていますね。
「人の役に立つ仕事がしたい」は便利な言葉ですが、民間企業との差別化が難しい言葉でもあります。
人の役に立ちたいなら民間企業でもできるため、なぜわざわざ公務員を選ぶのかを説明できるようにしましょう。
人の役に立つ仕事にどのようなものがあるのかは、こちらの記事で詳しく解説していますよ。ぜひ参考にしてくださいね。
【人の役に立つ仕事23選】自分に適した仕事の選び方や注意点を解説
例文③：市民の課題を解消したい
〇〇市で働きたいと思ったのは、市民が抱える問題を解決したいと思ったからです。今この町には少子高齢化にともなう過疎化や空き家問題などを抱えています。実際に自身が住んでいる地域でも放置された空き家が増えており、地域の寄り合いなどでも対処について悩む声が度々上がっています。
こうした問題はもはや地域の力で解決することは難しく、市全体で取り組むべき課題であると自身としても考えています。そして、昨年市から「少子高齢化問題に関する対策」として、これから課を新設し対処を検討していくと発表があったことを受け、この度志望いたしました。
もちろん、市職員の仕事は配属された課によって大きく異なり、新設される課へ配属されない場合があることも理解しております。どんな課への配属であっても、その環境で全力で業務に邁進し、さまざまな角度から市民の課題解決に取り組みます。
またそのうえでは、大学2年生時に総合商社でインターンをしていた際に身に付けた、課題を見極め対処法を提案できる課題解決能力や、どんな環境でもすぐに対応できる柔軟性が活かせると考えています。
その都市の良い面のみならず、課題感がきちんと押さえられていることから、地域に対する研究の深さが読み取れます。
そこから、市民の課題を解消するうえで自分に何ができるのか、どんな強みがあるのかを具体的に説明できている点が良いですね。
希望通りの配属でないことを理解したうえで、それでもしっかりと対処できると、納得感をもってアピールできているのもポイントです。
例文④：地域に恩返しがしたい
生まれ育った〇〇市の活性化に貢献したいと思い志望しました。
私が住む〇〇町には小さな商店街があり、かつては催し物が頻繁に開催され、大きな賑わいをみせていました。しかし現在では、地域の需要低下や後継者不足を背景に、閉店に追い込まれる店が増えており、私自身も寂しさを感じています。
そんな地元の商店街のように、衰退を避けるのが難しい地域の活性化に貢献したいと思ったのが市職員を志望した理由です。
市職員としてまずは地域の現状と課題を正しく把握し、どんな取り組みが必要かを考えながら貢献していきたいと思います。
「地域に愛着があるから」という理由で終えるのではなく、なぜ地域に思いを還元したいのかを説明できていますね。
地域への愛着や恩返しを理由にする場合は、好きな気持ちがどう公務員の仕事に結びついたのかを説明することが大切ですよ。
キャリアアドバイザーが読み解く！「人や地域のため」はありがち
原体験にフォーカスして志望理由の具体性を上げよう
「先生にお世話になったから、今度は自分も生徒のためになりたい」「地域の治安を守る警察の姿に感銘を受けた」といった構成は非常によく見かけます。
ありがちになってしまうのは、本音では安定を求める気持ちがありながらも、より志望動機として話しやすい理由をひねり出そうとするからかもしれません。
そんななかでオリジナリティを出すには、あなた自身の原体験にフォーカスするのが良いと思います。
先生にお世話になった体験談を話すなら、「どうお世話になったのか」「自分の理想とする姿はどういうものか」というように、志望理由の具体性を上げていきましょう。
そうすると、必然的にあなたなりの考えが導き出せるようになりますよ。
公務員になりたい理由を作る際の注意点 ｜NG例付きで解説
公務員になりたい理由が曖昧だと「志望度が低いのでは」「公務員でなくても良いのでは」と思われてしまう可能性があります。
そこで、これから解説する4つの注意点を見ながら、自分の志望動機を今一度見返してみましょう。
福利厚生面だけを理由にしない
民間企業に比べ、財政破綻と解雇のリスクが低い点に惹かれて〇〇市の職員を志望しました。
近年は、経営者の高齢化や働き手の減少によって、衰退傾向にある業界・企業が増えています。なかでも、従業員を雇用し続けるだけの力がない中小企業の場合は、入社できても常に倒産や解雇のリスクがつきまとう点が懸念材料です。
公務員でも財政破綻や解雇がまったくないわけではないものの、民間企業と比べるとリスクがほとんどありません。先行きが見えない時代でも安定していることが、公務員を志望する決め手となりました。
安定性だけを理由にしては、「公務員として貢献したい」という気持ちが伝わりません。
公務員になったらどう貢献できるか、何を実現したいのかに重点を置いてアピールするようにしましょう。
こちらの記事では公務員の安定性について詳しく解説しています。ミスマッチを防ぐための確認項目についても紹介しているので、あわせて参考にしてみてくださいね。
公務員が安定とは限らない！ 絶対押さえておくべき5つの実態
また、仕事の安定を第一にするなら公務員以外にも適した仕事はありますよ。くわしくは以下の記事で解説しているので気になる場合はチェックしてみてくださいね。
安定志向な就活でもOK？ 安定志向な人におすすめな仕事例と選び方
民間企業でも通じる志望理由にしない
私の生まれ故郷である〇〇地域に貢献したいと思い、〇〇市の職員を志望しました。私は〇〇市で、これまでさまざまな人からサポートを受けてきました。そのため今度は私が地域に恩返しをしたいと考えています。
大学では経済学を専攻し、地域創生について学んできました。そのため、公務員として地域経済を支える役割を担えると思います。
「地域に貢献したい」という想いはよく語られることが多いですが、地域への貢献は民間企業でもできることです。
両者の違いをしっかり理解したうえで公務員という立場だからこそできることを整理しておくと、公務員ならではの志望理由になりますよ。
一つの仕事にこだわりすぎた内容にしない
大学で学んだ環境保全の課題解決に取り組みたいと思い、〇〇県の職員を志望しました。高校生の頃に〇〇県の自然環境に惹かれて、大学進学を機に引っ越してきました。そして大学では環境保全について学びを深めるうえで、行政のかかわりの重要性を痛感しました。
そこで今後は、公務員として〇〇県の豊かな自然環境を守る役割を担いたいと思っています。
公務員は組織内で異動が定期的におこなわれる傾向があります。
そのため、特定の仕事だけがやりたいというイメージを持たれてしまうと、採用されにくくなってしまう可能性があります。
そうならないためには、希望の職種や分野以外でも地域のために尽力する旨を志望理由に入れると良いでしょう。
公共性だけを理由にしない
家庭に居場所がない子どもの支えになりたいと思い、〇〇市の児童指導員を志望しました。
〇〇市を選んだのは、子どもの居場所づくりに力を入れている点に魅力を感じたからです。特に、保護者が日中家庭にいない小学生を対象にした「放課後児童クラブ」を充実させ、子どもの孤立化を防いでいることに惹かれました。
子どもが他者とコミュニケーションをとり、正しい習慣を身に付けるためには、居場所づくりが欠かせません。両親が共働きの家庭や、ひとり親家庭の子どもが孤立化しないよう、持ち前の行動力を活かして貢献していきたいです。
子育て支援に興味を持っている様子は読み取れますが、なぜ自分が携わるべきだと考えているのかが伝わりません。
「自分が子どもの頃、児童養護施設のスタッフさんによくしてもらったのがきっかけで公務員を目指すようになった」など、きっかけとなったエピソードを伝えましょう。
キャリアアドバイザーからあなたにメッセージ真面目さが仇になる⁉
待遇面から目を逸らして考えてみて
私の経験上、公務員を志望する学生は、真面目な人が多いです。真面目すぎるがゆえに、「安定しているから」という本音をそのまま言ってしまう失敗はありますね。
嘘をつきたくないという気持ちはわかります。しかし、本音を包み隠さず伝えると「待遇面ばかりに目が向いている」と評価されかねません。
自分の理想の社会を思い描いてみよう
このことを防ぐためには、待遇面から目を逸らして考えてみてほしいなと思います。業務内容に視点を移し、自分の理想とする社会を具体的に描いてみてください。
たとえば警察なら「犯罪を未然に防ぎたい」などの志望動機をよく聞きますが、そもそもは「犯罪のない環境をつくる」ことが大事なのではないでしょうか。
このように、理想の社会の実現のために「自分はどう行動したいか」を語れると良いと思います。
公務員になりたい理由についてよくある質問に回答！
公務員になりたい理由を考えるための準備や、作成するステップを紹介しましたが、まだまだ疑問や悩みが尽きない人もいるかもしれません。
そこで最後に、よくある質問に回答するので、疑問の解消に役立ててくださいね。
Q:どうしても「安定」以外の理由が見つからない……
A.「安定」しているからこそ地域社会に何ができるのかを改めて考えよう
公務員の安定性は、いわば「長期的な視点で地域社会の課題解決にコミットできる基盤」です。
その安定した基盤を活かしてどんな仕事ができるのかを検討してみると、志望理由を考えやすくなりますよ。
たとえば、公務員は営利を目的としていないからこそ「公平公正な立場」から全ての住民を支えることが可能です。
また、民間企業では採算が合わず見捨てられがちな「少数の声や困難」をすくい上げることもできます。
また、自分の強みと絡めて志望理由を考えるのも一つの手です。
たとえばコツコツと正確に物事を進めることが得意な人は、信頼性が求められる公務の現場に合致すると説明することができますよ。
Q:行政と深くかかわった経験がないとダメ？
A.行政と深くかかわった経験がなくても、説得力のある志望動機を作ることはできます。
たとえば「住民として感じた不便」や「理想の社会像」を伝えて、それらを解消・実現するための手段として公務員になりたいという説明も可能です。
また、ニュースや広報誌から「自治体が注力している課題」を特定し、自分の価値観と結びつけるという方法もあります。
経験ベースで志望動機を作成したいなら、アルバイトや部活動での「他者貢献」の経験を公務員として必要な素養に変換して説明することも可能です。
また、OB・OG訪問をおこなって「仕事のリアルな苦労とやりがい」を聞き出し、それを自分の志望理由の根拠とする方法もありますよ。
Q:「民間企業でもできるよね？」と深掘りされたら？
A.民間企業と公的組織の存在意義の違いを念頭に志望理由を考えておくことが大切です。
民間企業と公的組織の違いは、「利益の最大化」ではなく「公益の最大化」を目的としている点です。
この存在意義の違いを念頭に志望理由を構成しましょう。
たとえば、公務員では「特定の顧客」ではなく「すべての住民」を対象とする公平・公正な立場での貢献を重視していると説明することもできます。
また、「民間では採算が取れない分野や、法的根拠に基づく長期的な支援が必要な課題に携わりたい」という意志を伝えるという方向性もありますよ。
さらに、「民間企業よりも公的組織のほうが自身の中立性や誠実さを活かせる」、という個人の強みを理由に加えて説得力を持たせることも可能です。
「なぜ公務員なのか」を深めて公務員になりたい理由を明確にしよう！
「なぜ公務員になりたいのか」の理由は、自分のなかでしっかりと固められていないとありきたりなものに落ち着いてしまいがち。
だからこそ公務員になりたい理由を考えるときは、公的組織の役割理解や、自身の強みなどの深掘り、そしてそれらを結び付けてアピールすることが何よりも大切です。
今回紹介した、公務員になりたい理由を考える方法や伝え方、例文などを参考にして、「なんとなく公務員になりたい」から、自分なりの「なりたい理由」を見つけ出せるようになりましょう。
なんとなく民間より公務員のほうが良いかな。