念願の内定をいただき、早々に就活を終えました。
当初は嬉しかったのですが、今も必死に戦っている友人たちの姿を見ると、急に「本当にこの会社で良かったのか」「もっと上を目指すべきだったのでは」と不安が込み上げてきます。
達成感よりも、社会に取り残されたような焦燥感があり、手放しで喜べません。このモヤモヤはどう解消すればいいですか？
現役アドバイザーがあなたの悩みに答える！
就活相談室
Q
就活が早く終わったのですが、逆に不安です…。（28卒/女性）
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※本記事の質問は、当社の就活支援の中で学生の皆様から実際に寄せられた内容を題材にしています。また、回答は実務経験3年以上の豊富な支援実績を持つキャリアアドバイザーが担当しています。
A
本日の回答アドバイザー：成瀬 遼
時期に限らず内定先への不安というのは生まれるもの。
企業に内定を貰ったときの喜びとその背景を深掘りして、納得できる内定先かを考えてみましょう。
もっと詳しく知りたい方は、動画もチェック！
動画の内容をテキストでサクッと読む
まずは内定おめでとうございます！
じつは就活には、内定ブルーという言葉があるんですね。
簡単に言うと、内定取れて嬉しかったのに
ほんとにここで良かったのかと悩む状態です。
しかもこの内定ブルーは、就活終了の時期に関わらず起きるんです。
つまり終了が早くても、遅くてもです。
大事なことは、内定をとれたときに嬉しかった気持ちです。
当時を思い返すと、内定のうれしさの裏に理由があったのではないでしょうか。
たとえば、お給料が高い企業だから、名の知れてる企業など。
それがあなたの大事な価値観なのでそこを思い出しましょう。
就活は長く続ける人が偉いとかはありません。
自分での納得感を大事にしましょう。
じつは就活には、内定ブルーという言葉があるんですね。
簡単に言うと、内定取れて嬉しかったのに
ほんとにここで良かったのかと悩む状態です。
しかもこの内定ブルーは、就活終了の時期に関わらず起きるんです。
つまり終了が早くても、遅くてもです。
大事なことは、内定をとれたときに嬉しかった気持ちです。
当時を思い返すと、内定のうれしさの裏に理由があったのではないでしょうか。
たとえば、お給料が高い企業だから、名の知れてる企業など。
それがあなたの大事な価値観なのでそこを思い出しましょう。
就活は長く続ける人が偉いとかはありません。
自分での納得感を大事にしましょう。
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内定ブルーの原因がわかる一覧表｜取るべき行動をアドバイザーが解説
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