早期選考を受けないのは無謀でしょうか？｜就活相談室

結論から言うと、早期選考を受けないという選択も、全然問題はないと思います。

実際に私が支援している学生でも、早期選考を受けない人は全体の4割程度とたくさんいます。

早期選考を受けるメリットは、「面接の場数を踏んで慣れること」や「社員との座談会で生の声を聞き、社風をつかめること」です。

逆に言えば、これらの企業理解や面接対策をほかでしっかりカバーできれば、本選考からスタートしても無謀なんてことはまったくありません。

学業など今優先すべきことがあるなら、そちらを優先して大丈夫です。自分のペースで本選考に向けて準備を進めましょう。

もし本当に時間が作れないなら本選考からでもまったく問題ありません。

早期選考は面接の練習になったり選択肢が増えたりするメリットがあるため、受けたほうが良いのは間違いないです。

しかし、朝6時から夜10時まで体育会系の部活で練習があるなど、本当に時間が作れない状況であれば無理する必要はありません。

それだけ中途半端ではなく1つのことに本気で打ち込み、成果を出している経験は、本選考において圧倒的に強い「ガクチカ」になります。

特に理系の研究職などを志望する場合、研究に打ち込むことがそのまま就活の成功に直結することも多いです。

一方で、「そこまで忙しいわけじゃないけどうまく時間を作れない」という場合は、企業探しや自己分析をエージェントなどに丸投げしてしまうのがおすすめです。

そうすることで、隙間時間をうまく活用することができるため、忙しいなかでも効率的に就活を進められますよ。