損害保険会社の給与水準の高さに惹かれて志望していますが、ネットで「損保の営業は激務だからやめとけ」「事故対応でメンタルが削られる」という口コミを見て怯えています。
実際に損保の営業はそこまで過酷なのでしょうか？給与に見合うだけのやりがいがあるのか、それとも割に合わないのか、実態を知りたいです。
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Q
損害保険の営業はやめとけと言われるのはなぜ？（28卒/男性）
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※本記事の質問は、当社の就活支援の中で学生の皆様から実際に寄せられた内容を題材にしています。また、回答は実務経験3年以上の豊富な支援実績を持つキャリアアドバイザーが担当しています。
A
働く環境と給料の優先順位を天秤にかけて判断しよう！
「激務」や「メンタルが削られる」という噂は概ね事実
損害保険会社の仕事が「激務である」「メンタルが削られる」といった話は、大枠間違いではないのかなと思います。
実際、残業が伸びてしまう時期が多かったり、加害者と被害者の双方に対応したりする必要があります。双方と連絡を取り合いながら損害保険額を決めていかなければいけないため、板挟みになってストレスが発生してしまう面があるのは確かです。
高水準な給与と環境の優先順位を見極めることが大切
ただ一方で、給与水準が高い企業が多いのも事実です。自身の頑張りがしっかりと給料として反映されてくる点は大きなメリットと言えます。
そのため、働く環境と給料を天秤にかけて、どちらの優先順位が高くなるかという視点で最終的な判断をしていくのがおすすめですね。
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