「新卒でベンチャー企業には絶対に行くな」は本当？｜就活相談室

「大手企業＝安定」の時代は終わっている

たしかに周りから反対されると「ベンチャーは辞めといたほうが良いのかな……」と不安になりますよね。しかし結論から言うと、新卒でベンチャー企業を目指すことをためらう必要はまったくありません。

「新卒でベンチャーはやめとけ」と言われる背景には、一昔前の「大手企業＝安心・安定」という風潮が強く残っていることが挙げられます。しかし昨今では、大手企業であってもリストラなどの問題があり、「大手だから絶対安心」とは言えない時代になっています。

ベンチャーと大手企業の特徴とキャリア選択の視点

ベンチャー企業と大手企業には、それぞれ異なる特徴があります。ベンチャー企業は企業の動きが早いため、若手の段階から多くの経験を積み、さまざまなスキルを身につけることができます。そのため「若い時から色々な経験を積みたい」という人にはマッチした環境です。

一方で大手企業は年功序列の組織が多く、多様な経験を積めるようになるまでに数十年といった長いスパンで見ていく必要があります。

新卒でベンチャーに入って若手のうちにスキルや経験を積んでおけば、将来的に転職で大手企業を目指したり、他社へ移って新たなスキルを身につけたりすることも可能です。逆に大手企業スタートで数十年の経験が溜まるのを待ってからの転職は、かえってリスクになる部分も多くなります。

ご自身のキャリアプランを考えた際に、「早い段階で実力をつけたいのか」それとも「じっくり腰を据えて成長していきたいのか」によって最適な選択肢は変わってきます。まずはそこをベースに、自分の進路を改めて考えてみてくださいね。