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就活が本格化してから何社も面接を受けているのですが、一次面接すら通らない状況が続いています。
書類選考や適性検査は通過できるのに、面接になると必ずお見送りになってしまいます。
自己分析も企業研究も自分なりに頑張っているつもりなのですが、何が原因で落とされているのかわかりません。周りの友人が次々と次の選考に進むなか、自分だけ取り残されているようでつらいです。どう改善すればよいのでしょうか。
現役アドバイザーがあなたの悩みに答える！
就活相談室
Q
一次面接すら通らないのですが、どうすれば良いですか？（28卒/男性）
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※本記事の質問は、当社の就活支援の中で学生の皆様から実際に寄せられた内容を題材にしています。また、回答は実務経験3年以上の豊富な支援実績を持つキャリアアドバイザーが担当しています。
A
第一印象や基本的な質問内容を見直すことが通過のカギ！
一次面接では人柄や印象面が重視される
一次面接は多くの場合、人柄であったり印象面を見ていることが多いです。そのため、一次面接の通過率が低く苦戦してしまう場合は、そのような点に問題がないか見直してみることが大切です。
人の印象は第一印象で決まってしまうことが多いため、目線や声のトーン、表情などが面接官にどう映っているかを一度振り返ってみましょう。
録画練習を取り入れて客観的に自分の印象を見直そう
また、一次面接では自己PRやガクチカといった「基本的な質問」を聞かれることが多いため、その回答内容に不足がないかも再確認してみてください。
自分自身の印象面を客観的に把握するために、スマートフォンなどで録画しながら面接の練習をして見返すのがおすすめです。硬くなっている表情や低くなっている声に気づき、事前に改善することができますよ。
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