履歴書の写真が古いと企業にバレるって本当ですか？｜就活相談室

面接官が写真単体で古いかどうかを見抜くことは困難

証明写真を新しく撮り直す時間や費用の負担を考えると、できれば手元にある写真を使い回したいと感じてしまいますよね。

結論から言うと、髪型や見た目が変わっておらず就活用スーツを着用していれば過去の写真を使っても問題ないケースが多いです。

写真単体から古いかどうかを面接官が見抜くことは難しく、バレる可能性は極めて低いといえます。

原則は3ヶ月以内がベスト！過去の写真を見返して撮り直しか判断しよう

ただし、あくまでバレないことが多いというだけで履歴書で使う証明写真は原則として3ヶ月以内に撮影したものがベストです。見た目や髪型が大きく変わっていない場合でも、半年程度までが許容範囲となります。

まずは過去に撮った証明写真を改めて見返してみて、髪型の清潔感に問題はないか、就活にふさわしいスーツを着用しているかを確認してみてください。

もし現在の見た目と大きな変化があったり問題がある場合は、改めて撮影し直す必要があるでしょう。まずは手元にある写真の状態をしっかりチェックすることから始めてみてくださいね。