英語力をアピールする自己PR術｜評価される基準や注意点も徹底解説

英語力をただアピールするだけでは不十分！ 企業に響く自己PRのコツを学ぼう

こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。

「英語力を自己PRでアピールしたいです！」
「どのように伝えると効果的でしょうか」

自己PRを考えている学生から、このような相談を受けることがあります。たしかに英語力はグローバル化の進む現代において需要の高いスキルですし、適切にアピールすれば好印象を残せる可能性も高いです。

しかし、英語力をアピールする際には、いくつかのポイントがあります。企業の求める形で伝えなければ、最大限の効果は得られませんよ。

この記事では、英語力をアピールしたい学生に向けて、必要な資格の目安や伝え方のコツについて、実際の例文とあわせて詳しく解説します。ぜひ参考にして、採用担当者に刺さるアピールを成功させましょう。

そもそもアピールになる？ 就活で評価される英語力の基準

英語力をアピールしたいとしても、そもそも今の自分が持っている英語力が就活でアピールできるレベルに達しているのかわかりませんよね。まずは就活において、どの程度の英語力であれば「英語力がある」とアピールできるかの基準を解説します。

学生の英語力を測るのにもっともわかりやすいのが資格や試験です。実際に、これまでの学生生活のなかでTOEICや英検などの試験を受けてきた学生も多いことでしょう。

それぞれの試験でどの程度のスコアを獲得できていれば英語力をアピールできるのか解説していきます。

就活における英語力の重要性についてはこちらの記事で詳しく説明していますよ。

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英検は正式名称を「実用英語技能検定」といい、国内最大規模の英語検定試験です。「聞く」「読む」「書く」「話す」の4つの技能を測定します。

英検は2級以上であれば就活でアピールできるとされています。2級とは高校卒業程度の英語力を指し、基本的な英語力が備わっていることを示します。英検2級以上を取得している場合は英語力があることを自己PRでアピールできるでしょう。

英検1級以上を取得していると、さらに就活では有利になりますよ。具体的な活かし方についてはこちらの記事が参考になります。

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TOEICとは、「聞く」「読む」という2つのスキルから、ビジネスや日常生活における英語によるコミュニケーションを測る世界共通の試験です。ビジネスシーンで求められる英語力が身に付けられ、国内だけでなく国際的に権威のある資格とされています。

一般的に就活でアピールできるTOEICのスコアは700点以上です。700点とは英語による日常会話のほかビジネスにおいても限定された範囲内のコミュニケーションができるレベルとされています。

就活でのTOEICのアピール方法についてはこちらの記事で解説しています。

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資格がない場合：日常会話が滞りなくできる

もしTOEICや英検などの資格試験の受検経験がない場合は、英語での日常会話がどの程度成立するかを基準として考えてみると良いでしょう。

資格がないと、どの程度英語を扱えるのかがわかりません。そのようなときに指標となるのが、実際に英語を使ったコミュニケーションを取れるかどうかです。

また、仮に資格やTOEICのスコアを持っていたとしても、実際に企業に入社後に英語が扱えなければ意味がありません。そのため実際に英語を扱ってコミュニケーションを取った経験があることは十分にアピールになりますよ。

簡単3ステップ！ 英語力を効果的にアピールする自己PRの構成

就活でアピールできる英語力の目安がわかっていても、それを適切に伝えられなければ相手に良い印象を残すことはできません。

ここからは、自己PRで英語力をアピールするための構成について解説します。3つのステップに分けて説明するので、しっかり読み、自身の自己PRを作成する際の参考にしてみてください。

まずは「自分には高い英語力があります」と結論から言い切って話を始めましょう。ただし、シンプルに「英語ができる」と伝えるだけでは他の就活生との差がつきません。

そこでおすすめは、英語を身に付ける際に同時に得られた自分の強みも伝えることです。「私は英語力に自信があり、またその学習のなかで身に付けた◯◯という強みも持っています」のような形で伝えれば効果的でしょう。

国内で勉強してきたにせよ、留学を経験したにせよ、一定の英語力を身に付けるまでには何らかの努力をしてきたはずです。努力を通して手に入れた強みをしっかり伝え、効果的な自己アピールにつなげてみてください。

自己PRの書き出しでさらに差別化を図りたい学生はこちらの記事を読んでみると良いでしょう。

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次に、英語力があることを裏付けるエピソードを述べます。自分の英語力がどのような経験から培われたのかを伝えましょう。

この先でそれぞれについて詳しく解説しているので、しっかり目を通しておいてくださいね。

「なぜ英語力を身に付けようと考えたのか」という動機やきっかけを伝える

周囲と同等の英語力を持っていたとしても、「なぜ英語力を身に付けようとしたのか」という理由は人によって異なるでしょう。そのきっかけを具体的に述べることで、あなたの人柄がわかりやすくなるほか、周囲との差別化にもつながります。

また、適切なエピソードとともに伝えられれば、「目的意識を持って行動していた」こともわかるため、好印象につながりやすいですよ。

「どのような努力をしてきたのか」という努力の過程を伝える

高い英語力を身に付けるのは一筋縄ではいかなかったことでしょう。相応の努力を重ねてきたからこその英語力と言えるはずです。英語力をアピールする際には、これまでの努力の過程もあわせてアピールするようにしましょう。

数字があると、努力の度合いがわかりやすくなります。たとえば「TOEICのスコアを伸ばした」と伝えるよりも、「450点だったTOEICのスコアを700点に伸ばした」と伝えるほうが頑張りが伝わりやすいですよね。

また実際にどのような努力をしたかも人によってまったく違うはずです。具体的な説明は話をわかりやすくするほか、英語を身に付けた理由と同様に、個人の人となりもわかりやすくなりますよ。

企業は学生が持つスキルを知りたいわけではなく、そのスキルを自社の仕事にどう活かせるかが知りたいと考えています。そのため、英語力に加えて英語力やそのほかのスキルをどのように仕事に活かしていくかもあわせて伝えましょう。

適切な内容を伝えるには、志望先の企業で実際に英語が使われているのか、使われているのであればどの部署のどんな仕事で使われているのかも調べておく必要があります。

たとえば以下のようなパターンが考えられますね。

自己PRの効果的な締め方はこちらの記事でも解説していますよ。

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英語力を伝える自己PR例文6選

これまでの説明をふまえて、ここからは英語力を自己PRでアピールする例文を紹介していきます。英語力そのものをアピールする例文はもちろん、先に紹介した強み別にも例文を用意しているので、自分がアピールしたい例文をぜひ参考にしてくださいね。

そのほかの自己PRの例文はこちらのページで紹介しています。

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英語力を自己PRで効果的にアピールする3つのコツ

ここまで、具体的な例文を紹介しながら自己PRの書き方を紹介してきました。ある程度、「自分ならどう書こうかな」というイメージもわいてきたのではないでしょうか。

ここからは、さらに他の就活生と差をつけられる、ブラッシュアップのためのコツを3つ紹介します。ぜひ取り入れられるポイントを活かし、効果的な自己PRを完成させてください。

学生の自己PRでありがちなのは、内容が抽象的になって「誰にでも言えるのではないか」という内容になってしまうケースです。それを避けるために、なるべく具体的な数字を盛り込むよう心掛けましょう。

「特別自慢できるような派手な実績なんかない」と焦る学生もいるかもしれませんが、数字を盛り込む目的はあくまで「エピソードの具体化」です。自信を持って伝えて大丈夫ですよ。

英語力をアピールしようとして、TOEICのスコアだけを伝えて終わりにしてしまう学生がよく見られます。しかし、採用担当者が本当に知りたいのは「実際にどんな場面で英語を活かせそうか」という点です。

リーディング、ライティング、リスニング、スピーキングのうち、特に得意な分野について、明確に伝えることを意識しましょう。

英語力は確かに魅力的なスキルですが、それだけでは「英語ができる人」で終わってしまいます。英語学習や国際的な経験を通じて身に付けた、ほかの業務でも活かせそうな能力もセットでアピールしましょう。

これらの能力は、英語を使わない部署や業務でも十分に活かすことができます。

英語力を自己PRで伝える際に知っておくべき4つの注意点

英語力は多くの企業で重視されるスキルの一つですが、自己PRで効果的にアピールするには、いくつかの注意点があります。高いスコアを持っていても、伝え方を間違えると逆効果になってしまうこともあるのです。

ここからは、英語力を自己PRで活用する際に陥りがちな落とし穴を4種類紹介します。これらの注意点に気をつけておけば、あなたの英語力を最大限に活かした魅力的な自己PRを作成できるでしょう。

①英語力が必須の企業では「当たり前」ととらえられることがある

たとえば顧客対応などの業務で英語を使用するなど、仕事上英語を使うことが必須である企業においては、英語力が高いことはある意味「当たり前」とも言えます。英語が流ちょうに使えなければ仕事ができないからです。

そういった企業では、高い英語力を備えていることが働くうえで前提となるため、英語力があることはそもそも高く評価をされない場合があります。

②英語力の証明として資格の有無が重視されることがある

多くの企業では、英語力を客観的に評価するために資格やスコアを重視する傾向があります。

特に書類選考の段階では、採用担当者が短時間で多くの応募者を評価する必要があるため、TOEICやTOEFL、英検などの具体的な数値が判断材料として使われることが少なくありません。

留学経験や日常会話での英語使用経験は確かに貴重ですが、それらを裏付ける客観的な証拠があれば、より信頼性の高いアピールができるようになります。もし現在資格を持っていない場合は、就活と並行してTOEICなどの受験を検討してみましょう。

③英語力が不要な企業では評価されにくい

業務において英語を使用しない企業においても、英語力のアピールが評価されにくいでしょう。企業は自社の業務をこなし自社の売上に貢献できる人材を求めています。そして自己PRはそれができることのアピールになります。

しかし業務で英語を使用しない以上、持ち前の英語力は仕事に活かないため、その企業に貢献している姿は想像しにくいですよね。そのため、自社への貢献性が薄いと評価されてしまうおそれがあります。

④自身のスコアを偽ると内定取り消しなどのリスクがある

選考では、どうしても自分をよく見せようと思うがあまり取得資格や実際の英語スキルを誇張して話したくなりますよね。しかし、自身の資格やスキルに関して嘘をつく行為は大変危険です。

企業によっては、有している資格の賞状や受検記録などの提出を求めてくる場合があります。また内定後・入社後に何らかの形でその嘘がばれたとき、内定取り消しや最悪の場合解雇されてしまう可能性もあるのです。

英語力をアピールする以上、そのレベルの高さはたしかに重要ですが、英語力だけで合否が決まるわけでもありません。等身大の自分が伝わることがもっとも大切ですよ。

就活で嘘をつくリスクについてはこちらの記事で詳しく解説しています。

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面接そのものが英語でおこなわれる場合もある！

外資系の企業など、ビジネス上英語を使うことが必須だったり外国人と頻繁に接すことのある企業の場合、面接そのものが英語でおこなわれる場合もあります。

「英語力がある」とただ伝えられるよりも、実際にその英語力を発揮してもらったほうが企業としてもスキルレベルがわかりやすいですよね。実際に業務についている様子もイメージしやすくなります。

そのような場合に備え、英語力の高さをアピールする際は自己PRなどのアピール内容を先に英訳しておくことも有効な対策です。また、アイスブレイクなどのコミュニケーションも英語でおこなわれるため、自然な会話ができるようにしておくと良いでしょう。

英語での面接の可能性がある人は、ぜひこちらの記事を参考にしてみましょう。

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英語力にまつわるプロセスを具体的に伝えて効果的にアピールしよう

英語力を自己PRでアピールするなら、TOEICの点数だけ言って終わりではもったいないですよね。具体的な数字やエピソードを交えて、どんな場面で英語を使ってきたのかを伝えることが大切です。

そして英語学習を通じて培った継続力や積極性といった、ほかの仕事でも活かせる強みもセットでアピールしましょう。

身に付けた英語力を正しく伝えられれば、ほかの就活生との差別化にもつながります。今回紹介したポイントを参考に、あなたらしい自己PRを完成させてくださいね。