ガクチカで「演劇」はあり？ 注意点や内定者の例文も紹介

「熱意」と「ビジネススキル」を伝えよう

正直なところ、「ちょっと演劇やってました」程度では「そうなんだ」で終わってしまう可能性が高いです。

なぜなら、演劇は趣味の延長線上というイメージが強く、ビジネスに直結するイメージがわきにくいから。

だからこそ、どれだけ本気で取り組んでいたかや、ビジネスにつながるような経験が積めているかをアピールすることが重要になりますよ。

実務で活きるスキルを意識すべし

今まで学生を見てきたなかで、特に面接官から高評価だったアピール例は以下の通りです。

【長期的な目標に対して粘り強く取り組んだ経験】
主役の座を勝ち取るために1年間特訓を継続。寝る間を惜しんで練習に没頭し、プレッシャーのなかで主役という責任を最後までやり遂げた
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仕事への活かし方：目標をかなえるべく長期にわたって地道な努力を継続し、プレッシャーのかかる業務でも最後まで責任を持ってやり遂げる

【納期から逆算してものづくりをした経験】
限られた予算内で意図を汲み取り、納期から逆算してスケジュールを管理。裏方として周囲が輝く環境を作り上げた
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仕事への活かし方：限られた条件のなかでも計画的にタスクを進め、裏方として顧客やチームの活躍を支える

なお演じるのが好きという学生に対して、「人前に出て目立つのが好きなタイプ＝地道な作業には向かない」というイメージを持つ企業も少なくありません。

そのため、特に事務職や製造・メーカー系、あるいは裏方として顧客を支えるBtoB企業などを志望する場合は「納期に対する責任感」や「裏側での地道な努力」など、実務で活きる強みを語るようにしましょう。

表舞台ではなく、裏方である運営事務局員として活躍したエピソードが印象的です。

「他団体の誘致のために交流を図る」「芸術祭の意義や参加メリットをプレゼンする」など地道ながらもビジネスに直結するような経験をアピールできているため、入社後の活躍イメージがわく内容に仕上がっています。

また現地に直接足を運ぶなど、熱意を持って活動したことをアピールできている点も高評価ポイント。

このように高い当事者意識と熱意を持って活動できる人は、入社後の仕事にも打ち込んでくれる人材として高く評価されるでしょう。