目次
- 「SNS運用の経験」のアピール方法をチェックしよう
- 【SNS運用のガクチカ】企業からの印象・注意点・アピールできる強みまとめ
- 「SNS運用」のガクチカはどう伝えるべき？ アドバイザーがアドバイス！
- 26卒内定者の実際の例文を紹介！
- 【内定者例文】 26卒 高崎経済大学 介護業界
- SNS運用のガクチカを作りたい人はこちら！
「SNS運用の経験」のアピール方法をチェックしよう
- ガクチカを「SNS運用」にする学生へのリアルな印象
- 「数値目標を追っただけでは？」と思われないためのコツ
- キャリアアドバイザーからのアドバイス
※この記事では、現役キャリアアドバイザーに独自インタビュー。インタビューの音声データをもとに生成AIを駆使しながら再構成し、社内の編集者が編集・チェックしています。
インタビューでは「SNS運用」の経験をガクチカにしようとしている学生を想定して編集者が質問。
「企業や団体のSNS運用経験って、マーケティング職以外でも評価されますか？」
「フォロワー数がそこまで伸びなかった場合はどう伝えるべきですか？」
といった疑問をキャリアアドバイザーにぶつけました。そして、現場ならではのリアルな視点を解説しています。
この記事を通して、企業を納得させるSNS運用の伝え方を押さえましょう。
【完全無料】
大学生におすすめ！
選考前に必ず使ってほしい厳選ツール
1位：自己PR作成ツール
自己PRが思いつかない人は、ツールを活用して自己PRを完成させよう
2位：ガクチカ作成ツール
簡単な質問に答えていくだけで、魅力的なガクチカをAIが自動で作成します
3位：適職診断
たった30秒であなたが受けない方がいい仕事がわかります
4位：志望動機作成ツール
5つの質問に答えるだけで、受かる志望動機を自動で作成します
5位：面接回答集60選
見るだけでOK！面接でよく聞かれる質問と模範解答をまとめました
【併せて活用したい！】
スキマ時間でできる就活診断ツール
①エントリーシート作成ツール
業界特有の質問にも対応！ そのまま使えるESが作れます
②面接力診断
40点以下は要注意！面接を受ける前にあなたの面接力を診断しましょう
【SNS運用のガクチカ】企業からの印象・注意点・アピールできる強みまとめ
企業からの印象
アピールできる強み
注意点
おすすめの業界・職種
「SNS運用」のガクチカはどう伝えるべき？ アドバイザーがアドバイス！
26卒内定者の実際の例文を紹介！
【内定者例文】
26卒 高崎経済大学 介護業界
私が学生時代に最も力を入れたことは、所属する学内最大規模のスポーツ系サークルでの新入生勧誘活動です。当時、サークルの幹部を務めていましたが、ここ2年で加入人数が約4割も減少していることが大きな課題でした。
そこでメンバーと共に課題解決に向けたミーティングをおこない、原因を「ほかサークルとの差別化不足」と「新入生同士の交流機会の欠如」にあると分析し、2つの施策を実行しました。
1つ目は、SNSを活用した認知拡大と個別アプローチです。メンバーの紹介写真を定期的に投稿して親近感を持たせるとともに、反応をくれた新入生へ個別にメッセージを送り、丁寧なコミュニケーションを徹底しました。
2つ目は、新入生同士の交流を目的とした季節イベントの企画・運営です。入会前に横のつながりを作れる場を設け、入会への心理的ハードルを下げました。
その結果、例年の約1.5倍となる約40人の新入生を獲得し、過去最高の成果を収めることができました。この経験から、自ら主体的にコミュニケーションを図る重要性と、課題に対して適切な改善策を実行する力を学びました。
※ガクチカが思いつかない人は、ガクチカ作成ツールを活用しましょう
「ガクチカ作成ツール」を試してみる
キャリアアドバイザーが読み解く！ビジネスにつながるマーケティング力が伝わる！
ただひたすらにSNS運営をするのではなく、サークルの現状をきちんと分析したうえで適切なアプローチが取れていることがわかります。
また、誰にこの投稿を届けたいのか、という視点も備わっていることが、「メンバーの紹介写真の投稿⇒親近感の構築」のプロセスから伝わりますね。
反応をくれた人に個別メッセージを送るという、認知拡大の過程も具体的に書かれているため、企業も「入社後もファンを増やす施策をやり切ってくれそう」と、ビジネスでの再現性を高く評価したくなるでしょう。
SNS運用のガクチカを作りたい人はこちら！
まずはガクチカの基本を押さえてから、作成に映るのが鉄則です。この記事から書き方をチェックしましょう。
ガクチカの例文15選！ ガクチカがないときの見つけ方と書き方
SNS運用は多くの学生が語る分、企業は深掘り質問であなたのパーソナルな部分をより引き出したいと考えるかもしれません。この記事であらかじめ対策しておきましょう。
ガクチカの深掘り質問に答えるための4つの対策【回答例文9つ付き】
キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています！SNS運用は「運」で語るべからず！
キャリアアドバイザー
成瀬 遼
プロフィールをみる「なぜ投稿してるのか」を考えてみて
「フォロワーを増やしました」と聞いても、「それは運では？」と思うのは私だけではないでしょう。自分では戦略的にやっているつもりでも、それをうまく説明できなければ単なる個人の日常投稿に見えてしまいかねないのです。
それではどう説明したら良いか、学生が陥る勘違いポイントと、良い説明のポイントをお伝えします。
【勘違いポイント】
・バズりの仕組み化ができていないのに運用として誇っている
・個人アカウントを使うノリで投稿をしている
・なんでもすぐに投稿してしまう
【運用を伝えるポイント】
・どのような層を狙って投稿したかを明確にする
・バズりがあった場合、その原因をきちんと分析したことを伝える
・良い投稿の傾向をつかみ、仕組み化できたことを伝える
・投稿により定量的な結果を伝える
（例：新入部員が〇％増えた など）
つまり、一時のバズりやただ膨大なフォロワーがいるだけでは、ガクチカとしては弱い印象になるということです。自分の取り組みが仕事をするうえで活かせるものなのかを、今一度考えてみてください。
「運用を伝えるポイント」で説明したことに取り組めていれば、あなたのSNS運用はほかの学生とは一味違うアピールに映りますよ。