面接に落ちた理由を企業に聞くのはありでしょうか?|就活相談室

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Q
面接に落ちた理由を企業に聞くのはありでしょうか?(27卒/女性)

第一志望の企業の最終面接で落ちてしまいました。

手応えもあったし、面接官ともすごく話が弾んだのに「お祈りメール」が届き、ショックで立ち直れません。何がダメだったのかまったく分からず、このままでは次の企業でも同じ失敗をしてしまいそうで怖いです。

企業に電話やメールで「不合格の理由を教えてください」と聞くのは非常識でしょうか?理由が分からないと前に進めません。

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※本記事の質問は、当社の就活支援の中で学生の皆様から実際に寄せられた内容を題材にしています。また、回答は実務経験3年以上の豊富な支援実績を持つキャリアアドバイザーが担当しています。
A
問い合わせるのは問題ないが、納得のいく回答が得られない可能性が高い
成瀬 遼
キャリアアドバイザー
成瀬 遼
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志望度の高い企業に不合格になってしまうと、本当につらいですよね。手応えがあったならなおさら、理由を知りたいと思うのは当然の感情です。

結論から言うと、企業に理由を問い合わせること自体は何ら問題ありません。 ただ、企業側には守秘義務もあるので「総合的な判断」といった濁した回答で返されることがほとんどで、本当の理由を教えてくれる企業はごく稀です。

一つ私からアドバイスするとすれば、最終選考まで進んでいるのであれば、最後は企業とのマッチ度を見られるケースが多いです。同業他社と比較して自社で採用する必要があるかなどを注意深くみられるため、今回はそこが足りていなかった可能性が高いと思われます。

また、もしエージェントを使って応募した企業であれば、エージェント経由で聞くと回答がもらえることも多いので試してみると良いでしょう。

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