Webテストの解答集を使うと企業にバレる?|就活相談室

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Q
Webテストの解答集を使うと企業にバレる?(28卒/男性)

志望企業のWebテストが難しすぎて、ネットやSNSで出回っている解答集を使おうか悩んでいます。

友人は「みんな使ってるし絶対にバレない」と言うのですが、企業側には解答集を使っていることがバレる仕組みがあるのでしょうか?

もしバレたら内定取り消しや大学への通報などのペナルティがあるのかと思うと怖いです。実際のところ、企業はどこまで把握しているのでしょうか?

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※本記事の質問は、当社の就活支援の中で学生の皆様から実際に寄せられた内容を題材にしています。また、回答は実務経験3年以上の豊富な支援実績を持つキャリアアドバイザーが担当しています。
A
解答集の使用はバレるリスクあり!自分の実力で挑むのがおすすめ
成瀬 遼
キャリアアドバイザー
成瀬 遼
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検知AIや回答スピードの分析でバレるリスクがある

難易度の高いWebテストに直面すると、「解答集を使えば通過できるのでは……」と悩んでしまう気持ちはよくわかります。しかし結論から言うと、企業やテストの種類によっては解答集の使用がバレるリスクがあります。

最近のWebテストでは、画面の行き来やタブの切り替えを検知するAIを導入している企業が増えています。また、監視型のWebテストではカメラを通じて不自然な目線の動きが検知されることもあります。

さらに、問題ごとの回答スピードや正答率も分析されており、あまりにも回答速度が速すぎると、カンニングや不正を疑われてしまう原因になります。

対面での再受験で不合格になるリスクや入社後のギャップも

実際の選考現場でも、大手企業や人気企業などでは、Webテストを通過した後の選考で社内に訪問してもらい、対面で再度テストを実施するケースが見られます。

その際、前回のWebテストと回答スピードや点数に大きな乖離があると、不正を疑われて不合格になってしまうリスクがあります。

また仮に通過できたとしても、自分の実力と見合わない形で入社することでギャップを感じ、働きづらさを抱えてしまう恐れもあります。

企業が検知システムを導入しているかどうかは事前には分からないため、リスクを避けて自分の実力で回答して臨むことが重要です。

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