チャットGPTで作った志望動機は企業にバレる？｜就活相談室

AI特有の単語や言い回しに違和感を抱かれてしまう

志望動機を考えるのは本当に大変ですし、生成AIを頼りたくなる気持ちはとてもよくわかります。

しかし、結論から言うと生成AIが出力した文章をそのまま使用した場合はバレてしまうリスクがかなり高いです。AIが作成する文章には、普段の学生生活ではあまり使わないような難しい単語や言い回しが多く含まれる傾向があります。

そのため、人事や面接官が読んだ際に「就活生らしくない言葉だな」と違和感を抱き、AIの利用を疑われてしまう可能性が高くなります。

AIは叩き台として使い自分の言葉で肉付けしよう

完全にAI任せの文章を提出してしまうと、面接官側からは「事前準備を怠っているのではないか」「熱量が足りないのではないか」といったマイナスな印象を持たれてしまうリスクがあります。

ただし、生成AIを使ってはいけないというわけではありません。おすすめの活用法は、部活動やアルバイト経験などの自身の情報をAIに伝えて叩き台を作ってもらい、最後に自分の言葉で調整するという進め方です。

AIに大枠を作ってもらったうえで、肉付けしたり不要な部分を削ったりして自分の言葉で完成させれば、不自然な違和感もなくなり好印象を残せる志望動機に仕上がりますよ。