広告代理店に向いてる人とは？ 適性の高さをチェックリストで判断！

広告代理店に向いてるのはどんな人？ 特徴を知って適性があるか判断しよう

こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。

広告代理店への印象として根強いのが、「激務」「適性がないと活躍できない」というもの。実際に学生からもどのような人が広告代理店に向いているのかということはよく相談されます。

そこで今回は、現役キャリアアドバイザーの意見をもとに広告代理店に向いている人の特徴をまとめました。具体的には以下が挙げられます。

さらに、自分に広告代理店が向いているかを判断しやすくなるよう、キャリアアドバイザーへのヒアリングをもとに以下の指標を設けました。適性を判断するうえで、一つの目安として活用してください。

コミュニケーションは、広告代理店の業務において最も重要となる、広告主の要望を正確に聞き出し、イメージのすり合わせをする際に必要不可欠。

ここで認識が合わなければ良い広告を作ることはできないので、広告代理店が向いている人の特徴としてもっともよく挙げられます。

選考でコミュニケーション能力をアピールする就活生はとても多いです。そのためほかの人とどう差別化するかを戦略的に考えておく必要がありますよ。くわしい差別化の方法は以下の記事で解説しているので、ぜひチェックしてみてくださいね。

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今どきのユーザーは何に興味を持っていて、どのようなことに心を動かされるのか。広告代理店で成果を上げるには、その動向を誰よりも早くキャッチすることが欠かせません。その点で、ミーハーで流行に敏感な人は広告代理店で活躍しやすいでしょう。

マーケティングとは「商品・サービスが売れる仕組みを作ること」です。広告代理店は、広告によって商品・サービスが売れるようにするのが仕事であるため、マーケティングに興味がある人なら楽しんで仕事ができるはずです。

広告主の商品・サービスを世の中に届けるためには、これまでにない創造的な広告の見せ方やアプローチ方法を模索していく必要があります。

そのため、「クリエイティブな仕事がしたい」という強い思いがあって、既存の価値観や前例に囚われない姿勢がある人は、広告代理店で活躍できる可能性が高いですよ。

広告代理店は、以下のようにさまざまな要素を考慮したうえで、効果的かつ実現可能な広告案を考えなければなりません。

思考が柔軟で、いろいろな条件をふまえたうえでアイデアを考えられる。そんな人は広告代理店にとても向いているといえますよ。

必要な情報を素早く・正確に・漏れなく集められる。このように情報収集が得意だと感じている人は、広告代理店の仕事に対する適性が高いといえますよ。

なぜなら、広告代理店は効果的な広告をプランニングするために、広告主の業界の市場動向や消費者のニーズなどを正確に把握していなければならないからです。

特に、今の時代はデジタル端末を使って誰でも簡単に情報発信ができるため、信頼できる情報源を見極めたうえで正確に情報を分析できる人は広告代理店の仕事に向いているといえますよ。

途中で計画が変更になったり制作物の方向性が変わったりして、スケジュールの余裕がなくなることがある広告代理店の仕事。納期に間に合わせるために夜遅くまで働いたり休日に仕事をしたりといった対応が必要になるケースもめずらしくありません。

そのため、多忙なスケジュールになっても心身ともに健康でいられるような、体力に自信がある人が向いていますよ。

高い費用対効果を期待している広告主に対して、説得力のある企画提案をする。そのためには、物事を感覚ではなく論理的に考えて根拠付けられる力が必要です。このような論理的思考力の高い人は広告代理店に向いているといえますよ。

特に、顧客に直接提案活動をおこなう営業職や、提案の土台となるリサーチを担当するマーケティング職などは、高い論理的思考力が求められます。

広告代理店の仕事は、同時並行で複数の案件を担当することが多いため、マルチタスクに対応できる人が活躍しやすい仕事といえます。

また、一つの案件のなかでも急な変更が発生して一気にタスクが増えることもあるので、さまざまな仕事を臨機応変にハンドリングできる人が重宝されますよ。

マルチタスクが得意であることを選考でアピールするときは、仕事でどう活かせるかを具体的に説明しましょう。詳しいアピールのコツは以下の記事で解説しているのでぜひチェックしてみてください。

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広告代理店は、広告主に対して企画の提案や広告効果の報告などをおこなう機会が非常に多いもの。特に広告代理店は、クライアントに対するプレゼンテーションの出来によってその広告を世に出せるか否かが決まります。

仮に「絶対にこの広告を打ち出すことができれば商品が売れる」と思えたとしても、その魅力が正しくクライアントに伝わらなければ広告がボツになってしまいますよね。

シビアな世界だからこそ、自分たちが作り上げた広告の魅力を余さず伝えられるプレゼンテーション能力が必要とされるのです。

広告代理店の仕事は、一人で進められるものではありません。営業やプランナー、クリエイター、プロデューサーなど、仕事内容や立場がまったく違う人同士が協力し、多くの人の心を動かす広告を作成することが求められます。

そのため、普段一緒にいる仲間だけでなく立場や考え方、視点が全く異なる相手とも協力できる人は広告代理店の仕事の進め方にあっているといえますよ。

選考でチームプレーが得意であることをアピールしたいときは、具体的なエピソードのなかに「客観的な視点」を入れることが重要です。詳しくは以下の記事で解説しているのであわせてチェックしてみてくださいね。

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短納期の発注や突然の予定変更などがあり、対応のスピード感が求められる広告代理店の仕事。また、広告主は「これで自社の売り上げを伸ばしたい」と広告に対して大きな期待を持っています。

そのため、ハードなスケジュールや寄せられる期待に対するプレッシャーに押しつぶされず、目の前の仕事に淡々と取り組める人が向いているといえますよ。

広告代理店に向いている人の特徴を確認して「自分に適性がありそう」と思ったら、広告業界の就活事情や選考突破のコツなどを調べてみましょう。詳しくは以下の記事で解説しています。今後の就活の進め方を考えるうえで参考になりますよ。

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自分が広告代理店に向いてる人と言えるかを確認しキャリアを判断しよう！

この記事では、広告代理店に向いている人の特徴を紹介しました。自分がいくつ当てはまるか数えてみて、適性があるか判断する一つの材料として役立ててくださいね。

もちろん、今回紹介した特徴に当てはまっていなくても、これからの努力次第で広告代理店に入社できるチャンスはいくらでもあります。現在の向き不向きだけでなく自分の伸びしろも含めて、今後どのようなキャリアを歩みたいか考えてみてください。