四字熟語50選！ 性格を表現するぴったりの言葉を見つけよう

事前対策が絶対必要！ 性格を表す四字熟語を準備しておこう

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から

「四字熟語で性格を表すと、という質問に答えられませんでした」
「自分の性格を四字熟語で例えられたら、面接官の印象に残りますか？」

という相談を寄せられることがあります。四字熟語で性格を表すように言われたら、その場でうまく答えられる自信がない、という学生もいるかもしれませんね。

今回は性格を表す四字熟語50選と「自分の性格を四字熟語で」と質問する企業の意図などを解説していきます。事前準備のために参考にしてみてくださいね。

就活で四字熟語を使って性格を表す場面って？

就活の面接の中で、「あなたはどういう性格ですか？」と質問されることは珍しくありません。採用担当者にとっては、これから一緒に働くメンバーの採用になるため、どんな人なのかという学生の人柄は気になるものです。

ここではどのような場面で四字熟語を使って性格を表すのかを解説していきます。実際の面接の様子をイメージしながら読んでみてくださいね。

「四字熟語で性格を表してください」と指定された場合

面接では性格を問われる質問をされることがよくあります。その中でも、企業によっては「あなたの性格を四字熟語で表してください」と四字熟語を使用するように指定されることがあります。

自分の性格は、これまでの経験や事前準備の自己分析から「優しい」「明るくて活発」など回答できるかもしれませんが、四字熟語ですぐに思いつく人はなかなかいないでしょう。

性格を問われたときに自発的に四字熟語を使う場合

上記のように「四字熟語で答えてください」と指定された場合以外でも性格を問われた際に自発的に四字熟語を使って自分を表現することもできますね。普通に性格を答えるよりもオリジナリティを表現できたり、簡潔に自分のイメージを伝えることができるのもメリットです。

「四字熟語を使って性格を表してください」のほかにも、〇〇で自分を例えて表してくださいという問いにはバリエーションがあります。

どの問いも事前に考えられていれば問題ありませんが、突然の質問に頭が真っ白になって黙り込んでしまう可能性もあります。こちらの記事では「自分をものに例えると？」という質問に関して詳しく解説しています。併せて確認しておきましょう。

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知っておこう！ 企業が四字熟語で性格を問う意図とは

企業がどうしてわざわざ四字熟語で性格を聞いているのか分からない学生も多いかもしれませんね。この意図を理解しておけば、企業の求めている回答をすることができます。一緒に確認していきましょう。

企業との相性を確かめるため

どれだけスキルが高くても、社風や企業の雰囲気に合っていなければ、社員との間で上手にコミュニケーションが取れず、十分に実力が発揮できないこともあります。

仕事の内容ごとに適性があるように、企業の雰囲気にも合う合わないがあります。せっかく採用した新入社員に対して、企業としても長く続けて欲しいと考えているため、企業との相性が良く、長く続けられそうかどうかを判断するためにも性格を確認しているのです。

また四字熟語の選び方によってはユーモアのセンスやその人自身の価値観も表れます。ただ単に性格を聞くだけでなく、四字熟語だからこそ企業との相性がよりわかるのかもしれません。

企業はストレートに「自覚している性格」について質問をする場合もあります。その場合の答え方は、こちらの記事で解説しています。

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学生の価値観を知るため

四字熟語には数えきれないほどの種類があります。その中から自分の性格に合う四字熟語を選ぶので、どうしてそれを選択したのかという理由からは、学生の価値観が浮き彫りになります。

企業は、四字熟語から性格が知りたいのはもちろんのこと、選んだ理由というところから学生の価値観を把握することで、今後どんな働き方をしていくのかを想像することもできます。

面接官は、今後一緒に働く仲間になるという視点で面接をしているので、学生の価値観がどういうものなのかも、採用の判断基準として重視しています。

価値観についてもっと詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてみてください。

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学生が一般常識を持っているか確かめるため

四字熟語は日常生活の中でもよく使われます。テレビや新聞のニュース、普段の会話の中でも四字熟語はよく耳にします。

「あなたの性格を四字熟語で表してください」と問われ、一言も回答できない場合、一般常識が欠けていると判断されかねません。常識とされる基礎知識が欠けていると、社会人としての常識も通用しないのではという疑問を抱かれてしまいます。

この質問ではどれだけ難しい言葉を知っているかを聞いているわけではありません。常識の範囲内の四字熟語を知っていて、なおかつ自分に当てはまるものを見つけられるかが重要なのです。

学生の発想力を確かめるため

「性格を四字熟語で」という質問は、他の自己PRや志望動機などに関する質問と比較すると出題頻度は低いかもしれません。しかし、いろいろな表現が期待できる質問でもあるため、学生の個性や独自性が垣間見える質問でもあるのです。

四字熟語に関して、事前に準備できていない場合には、この質問の回答からその場での発想力を試されることになります。

四字熟語を活用して答えよう！ 性格を四字熟語で表現する3つのメリット

自分の性格を四字熟語で表すことのメリットは3つあります。面接官の気持ちになって考えてみるとメリットも理解しやすくなりますよ。一緒に確認していきましょう。

①面接官の印象に残りやすい

採用担当者は多い日には100人以上の学生に1日で会うこともあります。面接は長くても30分〜1時間ですから、その短い中で面接官に覚えてもらえなければ、印象の薄いことして、その先の選考に進ませてくれない可能性もあります。

四字熟語は、たった4つの漢字で語呂が良く、インパクトがあります。どんな性格の学生だったのかという部分で耳に残りやすいので、印象にも残りやすいのです。

②一言で自分を表現できる

面接は時間が限られているため、端的に伝えることが求められます。「性格を四字熟語で示してください」という質問以外にも「あなたの性格を一言で表すと？」のように簡潔な回答を求められた時も、四字熟語は有効です。

広辞苑に載っている四字熟語は6000個以上もの数があり、その中には自分の性格に近いものも見つけられるでしょう。

面接では「自分を一言で表すと」という質問がされるケースもあります。自分を一言で表す方法についてはこちらの記事で詳しく解説していますよ。

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③知的なイメージをアピールできる

自分の性格を普段から四字熟語で考えられている人はそんなに多くありません。また面接という非日常な空間で、性格を四字熟語で示せるということは、日頃から勉強に励んでいる、しっかりと面接の準備をしてきたなど、知的で真面目だと思ってもらえる可能性が高いです。

難しすぎる四字熟語を使用する必要はありませんが、面接官が知らないような言葉に関しては、より知的な印象を持ってもらえるかもしれません。

自分のアピールしたい性格を表す四字熟語を見つける方法

面接では自分のどんな部分を伝えたいのかを決めることが大切です。企業の求めている人物像と、自分自身のアピールポイントとの共通点がどこにあるのかを考え、焦点を絞って四字熟語をさがしましょう。

いくつかニュアンスの近い四字熟語を用意しておくと、面接官や企業に合わせて受け応えられるようになるので、類義語の欄をはじめ近しいものはまとめて覚えておくと良いでしょう。

まずはどんな四字熟語があるのかをざっくりと探してみるとイメージしやすいかもしれません。

自分の性格がいまいちわからない人は、身近な人に聞いて他己分析するのも良いでしょう。他己分析について詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてみてください。

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自分にぴったりの言葉を見つけよう！ 性格を表す四字熟語50選

ここからは就活に使える四字熟語を大まかな性格別にいくつか挙げていきます。自分にぴったりな四字熟語を一緒に見つけていきましょう。

行動的な性格を表現できる四字熟語

社会人にとって行動的な性格はとても重要です。何か言われなければ動けないという人よりも、自ら動き仕事をする姿勢があれば、早く業務を覚え、即戦力として働いてくれることが期待できます。

これまでに行動的な性格だなと感じた経験のある人は、アピールしていきましょう。

また、行動的な性格は自己PRでアピールする場面も多くあります。行動力についてもっと知りたい方はこちらの記事を参考にしてみてください。

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最後まで諦めない性格を表現できる四字熟語

業界や企業の業務によっては、なかなか結果の出ない忍耐力の必要な場面も多々あります。その場合、飽きてしまったり、途中で投げ出してしまうようでは仕事にはなりません。

最後まで諦めずに粘り強く頑張れる性格は、この人に仕事を任せようと、責任のあるポジションに選んでもらえる可能性があります。物事をきちんとやり遂げられる自信のある人はこの性格をアピールできるといいですね。

最後まで諦めない忍耐力についてもっと詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてみてください。

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リーダーシップを表現できる四字熟語

社会人になるとリーダーシップを求められる場面が多くあります。学生の頃は手を挙げたり、推薦された人がリーダー務めていたかもしれません。しかし仕事では常に責任感を持ち、仕事をやり遂げなければいけませんし、急に業務の中心を任されることも少なくありません。リーダーシップは会社の中でも今後の幹部候補として欲しい人材でもあります。

これまでにリーダーの経験がある人は積極的にアピールしていきましょう。

努力家な性格を表現できる四字熟語

小さな努力の積み重ねは必ず大きな成果につながります。面接官は新卒を今後のポテンシャルを見て採用する傾向にあります。まだ社会に出たことのない学生を採用するのですから、今後どのように活躍するのかという将来性を鑑みているのです。

努力家な性格は、さまざまな仕事に真摯に向き合ってくれることが期待ができるため、自分のポジティブな性格として四字熟語で表現していきましょう。

面接で努力家について自己PRしたいという方はこちらの記事を参考にしてみてください。

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明るい性格を表現できる四字熟語

明るい性格はどんな場面でも重宝される性格です。会社という組織に所属する以上、多くの業務がチームの協力の下おこなわれます。そのため全てが完璧に遂行され、うまくいくことばかりではありません。

その状況をネガティブに捉え立ち止まるか、前向きに考えてさらに前進するかでは大きな差があります。ここぞというときに新しい風を吹かせる明るさは、どんな企業でも必要とされる存在なのです。

自分の明るい性格を長所として面接でアピールしたいなという人はこちらの記事を参考にしてみてください。

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真面目な性格を表現できる四字熟語

真面目さには、会社のルールや業務の期限をきちんと守ることができる、また、与えられた仕事に対して責任感を持って一生懸命に取り組めるといった将来性が見込めます。

この性格も組織で働くうえで必要不可欠な大事な素養であるため、前向きに評価する企業も多いでしょう。

真面目さは自己PRでもアピールすることができます。もっと知りたい方はこちらの記事を参考にしてみてください。

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好奇心旺盛な性格を表現できる四字熟語

企画や開発などクリエイティブな職では、特にこの好奇心が必要とされます。常に新しいことに目を向けられるということは、時代の流れにも敏感で、意欲的に働くことを想像させます。

また、仕事はやらなくてはいけないものという印象が強い中で、好奇心旺盛な人はそれを一つの興味として本心から楽しめる傾向にもあります。やらされているのではなく、自ら楽しんで仕事をすることは社員と会社双方にとって良いことです。学生時代の経験や、アルバイトなどで取り組んだことと織り交ぜてアピールしましょう。

好奇心についてもっと詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてみてください。

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柔軟な性格を表現できる四字熟語

柔軟な性格は、さまざまな場面で機転を効かせて素早く対応できたり、状況に応じて適切な判断ができます。イレギュラーな状況が多く起こるような企業では、この臨機応変に物事を進めることができる性格は非常に大切です。

また、新規事業をどんどん立ち上げるベンチャー企業においては、新しいことにも物怖じせずマルチに活躍できる人材を必要とするため、より良い評価を得られるでしょう。

柔軟で臨機応変に対応できる力について面接でもっとアピールしたいという人はこちらの記事を参考にしてみてください。

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社交的な性格を表現できる四字熟語

企業の業務によっては社内の人間だけでなく、顧客や取引先の人など、多くの人とかかわることがよくあります。心地の良いコミュニケーションを土台にして初めて仕事ができるため、社交的な性格はとても重要です。

仕事の話し合いの多くは利害関係を含むため、相手を尊重したコミュニケーションが必要です。ただ明るく人とかかわるのが好きといった部分を主張するのではなく、相手の意見に耳傾け尊重しながら、良好な人間関係を築けるという社交性をアピールしましょう。

冷静な性格を表現できる四字熟語

仕事の中には、緊急に対応しなければならないことも多くあります。そこで焦りが表にでるとさらに二次災害を巻き起こし、想定以上の損失を起こす可能性あります。思わぬアクシデントに見舞われた際に、適切に判断して行動できるかどうかで、会社の命運を分けることもあるので冷静さは重要です。

冷静さは、客観的に物事を見ることができるという印象も与えられます。何か状況が急に悪い方向に向かったとしても、落ち着いて現状を理解できるのは、頼もしい存在です。

要注意！ 避けた方が良い四字熟語の3つの特徴

四字熟語にはたくさんの種類がありますが、中には面接で性格を伝えるにはふさわしくない四字熟語もあります。

この避けるべき四字熟語を事前にチェックして、自信をもって面接に挑めるようにしましょう。

①仕事をするうえで懸念点される性格を表す四字熟語

四字熟語で性格を伝える際に、無理にユーモアを交える必要はありません。「面白い回答を作ればより面接官に覚えてもらいやすいだろう」と考えて、あえてひねりを加えた四字熟語を選ぶのは控えましょう。

そのユーモアが上手に伝わり回答が評価される場合もありますが、うまく伝わらなかった場合そのユーモアは仕事上の懸念点として捉えられてしまいます。

特に「私利私欲」「三日坊主」のように、社会人として致命傷となるような四字熟語は避けましょう。

②自分で作成した造語

自分で性格を表す四字熟語を作成し、それを面接で伝えるには注意が必要です。稀に造語でも良いという企業もありますが、自作した四字熟語を四字熟語として認めない面接官の方が多いでしょう。

もし認めてもらえない場合、性格を伝えられないだけでなく、質問の意図を理解していない、コミュニケーションスキルに欠けているといった印象を与えかねません。

リスクが大きいため、なるべく存在している四字熟語の中から適切なものを選ぶようにしましょう。

③四字熟語の概念からそれているもの

「4つの漢字でできている熟語ならなんでもいいのでは？」と考える学生もいるかもしれません。しかし、面接で問う四字熟語は、長い歴史の中でこれまで受け継がれてきた、表現力の高い言葉のことです。歴史を通してできた四字熟語を面接では知りたいと考えられているケースがほとんどです。

そのため「元気一杯」「山田太郎（自分の名前）」のような意図とはそれているものは選ばないようにしましょう。

近年では気がつかないうちに概念からずれている四字熟語を使用しているケースもありますので、選んだ熟語はどういった歴史背景があるのかを調べてから面接で伝えるようにしましょう。

4ステップで完成！ 四字熟語で性格を表現する回答の作り方

四字熟語で性格を示すときには、ただ単に選んだ四字熟語を回答するだけでは不十分です。ここからは回答の作り方を4つのステップに分けて解説していきます。実際に回答を作るつもりで考えていきましょう。

①自分のアピールしたい性格を決める

自分の性格を表す四字熟語を探すときには、アピールしたい性格を決めてから選ぶようにしましょう。

四字熟語は数えきれないほどの量があるので、そこから数個に絞るというのは大変な作業です。また企業によってアピールしたい性格も変わってくるため、まずは自分のどの部分をアピールしたいのかをしっかりと考えましょう。

業界企業研究と自己分析からアピールしたい性格を導き出してから決めると良いです。自分のどんな部分が性格として魅力があるのかわからない場合は、家族や友人に聞いてみるのも良いでしょう。

業界研究についてもっと詳しく知りたい人はこちらの記事を参考にしてみてくださいね。

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②四字熟語にあてはめる

アピールしたい性格が決まったら、今度はそれを四字熟語に当てはめていきましょう。辞書やインターネットを使って調べて、四字熟語の背景も含めて当てはめていきます。

ただし、1つに絞り込む必要はありません。同じような意味でも、四字熟語は一つひとつニュアンスが異なり、企業によっては使い分けることができるからです。

たとえば同じ明るい性格だったとしても「天真爛漫」「奔放自在」では意味が異なります。自分の志望している企業にとってはどちらの方が適切なのか、企業の募集要項や、採用ホームページの活躍している社員の欄を良く読み込んでから定めましょう。

③根拠となるエピソードを盛り込む

アピールしたい性格とその四字熟語を決めたら、なぜ選んだのかについて根拠を示しましょう。

そこには、これまでの自分の経験やエピソードがあると説得力が加わり、評価されやすいの回答になります。自分が実際にした経験は、他の人にはない独自性があり、採用担当者を引き付けるフックになります。そのため、自分のアピールしたい性格がいつ、どこの場面のものなのか、振り返りつつ考えられるといいですね。

④企業でどう活かせるのかで締める

最後の締めくくりとして、企業でその性格がどう活きてくるのかを伝えます。どのような働き方をして、どのように活躍するのかを具体的に考えてみましょう。

学生の中には内定をとればそこがゴールと考える人もいるかもしれませんが、面接官は入社後のことを考えて面接をおこなっています。採用担当者目線になって、働いてるイメージを持ってもらえるように考えておきましょう。

四字熟語で性格を伝えるときのコツ

面接官に話す内容が決まったら、ここからは伝え方について解説していきます。同じような内容を話していたとしても、伝え方一つで伝わり方は異なります。

自分の伝えたいことをくみ取ってもらえるように、伝え方のコツを一緒に確認していきましょう。

簡潔に伝える

自分の性格を四字熟語で伝えるときは、語りすぎないように注意しましょう。アピールしたい気持ちはわかりますがあまりにも多くを語ると、自慢話のようになってしまうことがあります。

また、四字熟語の歴史についても長々と話す必要はありません。選んだ四字熟語が生まれた変遷を1から語りだすとそれだけで面接の時間をオーバーしてしてしまいます。

長くても全部で1分程度になるように、事前に練習しておきましょう。

四字熟語に頼りすぎずに論理立てて伝える

いろいろな四字熟語を探す中で、ついかっこいい良い意味のものを選んでしまいがちです。見栄えの良い四字熟語を選ぶことが悪いわけではありませんが、良い意味だからといって自分の性格とかけ離れていたり、根拠を示すことができないと、説得力のない回答となり良い評価は期待できません。

どんなエピソードを交えて論理立てられるかを考えながら四字熟語を選ぶと、性格と四字熟語の間に大きなギャップがなく伝えられるようになります。

例文6選！ 企業タイプ別の性格を表す四字熟語の回答方法

ここからは性格を表す四字熟語の方法を企業タイプ別にご紹介します。中小企業や大手企業によって評価されやすい回答方法には違いがあります。

自分の志望している企業に合わせて、実際に回答するイメージをしながら確認していきましょう。

中小企業に向けてアピールしたい学生におすすめの四字熟語

中小企業にも、スタートアップやベンチャーなど比較的若い企業もあれば、歴史の長い企業もあります。一般的に少数精鋭でも手がける仕事の責任が大きいこと特徴のある中小企業では個人のスキルや仕事への熱量が伝わるような例文が良いでしょう。

例文①

例文➁

例文③

大手企業に向けてアピールしたい学生におすすめの四字熟語

大手企業は社員数も多く、事業の規模も大きいのが特徴です。企業によっては年功序列の風土が残っている企業も多くあります。チームで物事を成し遂げた経験や、協調性に関する四字熟語が特におすすめですよ。

例文④

例文⑤

例文⑥

四字熟語で性格を表現して自分の個性をアピールしよう！

四字熟語で性格を示す表現するのは、難しそうだと諦めてしまいがちですが、コツを押さえればとても良いアピールになります。自分の個性をしっかりと表現できるようにするには、事前準備も必要です。例文に倣って正しい回答をして、アピールのチャンスを掴みましょう。