志望動機の終わり方の例文｜27卒の内定者の実例とNG添削付き！

私が貴社を志望する理由は、単なる企業の仲介にとどまらず、経営の根幹から企業の成長を支える「真の成長戦略パートナー」としての姿勢に深く共感したからです。

長期インターンで採用支援に携わる中で、既存の人材・メディア業界のサービスが、かえってクリエイターを追い込む「日本の企業モデルの構造的な課題」を生んでいるという課題意識を持つようになりました。この課題を解決するためには、個別企業の採用課題の改善に留まらず、資本戦略や経営戦略といった根本的な部分から企業のあり方や戦略そのものを再構築し、社会にポジティブな循環を生み出す必要があると考えております。

貴社において、私の強みである「データに基づいた本質的な課題抽出と高い実行力」を活かせると確信しています。インターンでは、目先の数値目標を追うだけでなく、高スキル人材の採用成功という本来の目的を見据え、求める人物像の明確化やアプローチ方法の改善を一貫しておこない、エンジニア10名以上の採用成功や、返信率を5%向上させるといった具体的な成果を上げました。この、目先の数字ではなく本質的な原因の改善にこだわる力こそが、貴社が向き合う経営者の複雑な課題解決に貢献できると確信しています。

「過去の歴史を尊重しながら、新しい未来を創る」という貴社の姿勢のもと、企業経営の最前線で自身の行動力と課題解決能力を徹底的に磨き上げ、貴社の成長戦略を担う一員として貢献したいと考えております。

私が貴社を志望する理由は、お客様の資産運用をサポートするプロフェッショナル集団として、幅広いサービスを提供している点に深く共感したからです。多様な資産運用のニーズに応えるためには、高い専門性と顧客志向の姿勢が不可欠であり、その点において貴社の取り組みは非常に魅力的だと感じております。

また、私は大学時代にボランティアサークルの部長として、組織の財務意識向上に尽力した経験があります。具体的には、財務情報の整備と共有を促進し、クラウド型会計ソフトの導入や定例会での財務報告枠の新設を通じて、組織の財務透明性とメンバーの意識向上を実現しました。その結果、財務アンケートの評価を64％向上させ、組織の根幹を支える仕組みづくりの重要性を学びました。これらの経験から、組織の基盤を強化し、効率的かつ透明性の高い運営を実現することの意義を理解しております。

貴社の一員として、お客様の資産運用を支えるだけでなく、組織の信頼性向上にも貢献できるよう努めてまいります。

貴社の恵まれた環境と培ってきた語学力を武器に、一日も早く専門性を磨き、語学力とマーケティングの知見を掛け合わせることで、貴社の海外事業の利益拡大に直接貢献したいと考えております。

貴社の「未経験者を歓迎し、育てる」という環境を、単なる学習の場ではなく、最短で戦力となるための成長の糧と捉え、一日も早く業務の全体像を把握し、貴社の円滑な運営に貢献してまいります。

「周囲を巻き込み、組織のパフォーマンスを最大化する力」を活かし、貴社の「お客様の声にとことん応える」という社訓を胸に、クライアントのニーズを的確に汲み取り円滑なプロジェクト進行に貢献したいと考えております。