実行力とは｜実行力がある人の4つの特徴と就活のアピール法を伝授！

実行力とはどのようなスキル？ 自己PRでアピールするコツを理解しよう

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。学生からよく、

「実行力と行動力は同じ意味ですか？ 違いを教えてください」
「志望動機で実行力をアピールするコツを知りたいです」

といった声を聞きます。「実行力って行動力と何が違うの？」と感じている人も多いでしょう。どちらも行動に関連していますが微妙な違いがあり、実行力は行動を起こすだけでなく、それを効果的に実現する力を言います。

この記事では実行力を正しく理解し、また実行力を自己PRに使えるように詳しく解説します。実行力を存分に選考でアピールできるように参考にしてくださいね。

まずは押さえよう！ 実行力とは

実行力は、ある目標や課題を達成するために計画を立て行動を起こし、結果を出す能力です。実行力の鍵は効果的なプランニングと行動力です。具体的に見ていきましょう。

意味：計画的に行動して最後までやり遂げる力

実行力とは目標を達成するために計画を立て、その計画に沿って行動し最後までやり抜く力のことです。

実行力は困難があっても最後まで諦めずにやり遂げることを言います。社会で求められる実行力は周囲の人々と協力しながら目標を実現するために必要な力です。

実行力を持つことは計画を立て決断し、行動する能力を意味します。具体的には目標を明確にし逆算して過程を考え計画を立て、困難を乗り越えながら実際の行動に移すことが求められます。

「行動力」とは意味が異なる

つまり、計画を立てて行動し結果を出す力の違いです。実行力は目標達成のために困難に直面してもやり遂げ結果を出すことを指します。企業は計画的に行動し成果を上げる人材を求めているので、自己PRや面接で実行力をアピールすることは効果的です。

行動力をアピールする方法はこちらを参考にしてみてください。

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企業視点で解説！ 実行力が評価される3つの理由

実行力は非常に重要な能力です。実行力を持つことは個人の能力だけでなく組織の成果や競争力にも大きな影響を与えると言えます。

特に競争の激しい業界では実行力を持つ人材を求める傾向がありますが、なぜ実行力が評価されるのか、3つの理由を解説します。

①組織として目標を達成しやすくなるため

企業はさまざまな目標を掲げて活動しています。目標を達成するためには社員一人ひとりが目標を達成する力、つまり実行力が必要不可欠です。実行力がある社員がいることで、組織としても目標を達成しやすくなります。

たとえば、技術職は品質の高い製品を製造するために正確かつ効率的に作業をおこなう必要があります。実行力のある技術職であれば品質の高い製品を安定して製造することができるでしょう。

このように実行力は組織として目標を達成するために欠かせない力です。

②周囲からの信頼を得ることができるため

実行力のある人は目標達成のために最後までやり抜くことができるため、周囲から信頼を得ることが可能です。

たとえば、新入社員が与えられた仕事を最後までやり遂げることができれば、上司や先輩から信頼を得ることができます。また、困難な状況に直面しても諦めずに取り組む姿勢を持つことは、周囲の人々が応援したくなり協力者が増える可能性があります。さらに、周囲からの信頼を得ることで、仕事でより多くの成果を上げることができるでしょう。

③困難を乗り越えられるため

仕事にはさまざまな困難が伴いますが、実行力がある人は困難に直面しても諦めずに取り組むことが可能です。

たとえば、プロジェクトが失敗に終わったとしても原因を分析して、次に活かすことができ、またトラブルが発生しても冷静に対処して被害を最小限に抑えることができます。

困難を乗り越えることで、問題解決能力やストレス耐性などのスキルを向上させることもできます。仕事だけでなく個人の成長や幸福感にも大きく影響を与える重要な要素です。

実行力がある人の4つの特徴

実行力とは計画的に行動し最後までやり遂げる力のことです。社会人として活躍するためには実行力が不可欠であり、特に組織の目標達成には重要です。実行力のある人には4つの特徴があるので、詳しく見ていきましょう。

①目標や計画を明確に持っている

実行力がある人は、まず自分が何を達成したいのかという目標を明確に持っています。目標が曖昧だと行動に移しにくく達成も難しくなります。目標を決めるうえで大切なポイントを押さえましょう。

さらに、長期的な目標を達成するためにはモチベーションを維持することが必要です。継続的なモチベーションを保つための方法も考慮すると目標の達成をより確実なものにすることができるでしょう。

計画性に自信がある人は、実行力に加えて計画性をアピールすることもおすすめです。アピールのコツはこちらを参考にしてみてください。

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②物事を論理的に考えられている

実行力のある人は目標を達成するための「計画」と「行動」を論理的に考える必要があります。具体的には以下の2つです。

実行力のある人は客観的な視点で情報を論理的に思考し最適な解決策を導き出します。また、計画の適時な見直しや調整も重要です。新たな情報や変化に対応するために柔軟性を持って調整することが求められます。

③行動に移すまでが早い

目標を達成するためにはまず行動を起こすことが大切です。そのため、実行力のある人は目標を達成するために、すぐに行動に移します。

目標が曖昧だと行動に移しにくく達成も難しくなりますが、明確な目標を持つことで自分の行動を方向づけることが可能です。明確な目標は具体的な行動プランの立案に役立ち、目標達成への意欲が増すでしょう。

④失敗を恐れずに粘り強く行動する

目標を達成する過程では必ず困難や失敗が待ち受けていますが、実行力のある人は失敗を恐れずに粘り強く行動できるため、失敗を恐れずに最後までやり遂げることが可能です。

また、実行力のある人は自信を持ってチャレンジし、困難な状況に直面しても諦めずに何度も試みますし、やり遂げるためには周囲のサポートも活用します。

このように、実行力のある人は挑戦を楽しみながら、新しい経験や学びを追求しながら計画した目標を達成させることができるでしょう。

自己PRで実行力をアピールする4つのコツを解説！

ここからは実行力を効果的にアピールする4つのコツをお伝えします。より説得力のある自己PRを武器に選考突破を目指しましょう。

実行力のアピールに限らず、基本的な自己PRの考え方やコツはこちらの記事を参考にしてください。

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①具体的なエピソードは1つに絞る

自己PRでは1つのエピソードを具体的にアピールすると効果的です。複数のエピソードを紹介すると、相手にとってどれが最も重要なポイントなのかがわかりにくくなってしまいます。そのため、自己PRでは1つの具体的なエピソードに絞るようにしましょう。

また、具体的なエピソードを通じて実績やスキルが具体的に示されることで、あなたの人柄や頑張りが読み手に鮮明に伝わります。

②実行力以外の能力も組み合わせてアピールする

実行力は他の能力と組み合わせることで、より説得力のあるアピールになります。実行力と自分の得意な能力を組み合わせてみましょう。たとえば、「実行力」と「継続力」を組み合わせることで「目標に向かって粘り強く取り組むことができる」というアピールになります。

また、「実行力」と「リーダーシップ」を組み合わせることで「目標を達成するために周囲を巻き込むことができる」とアピールできます。自身の強みを活かしながら目標達成に向けて努力する姿勢をアピールすることが大切です。

自分にどんな強みがあるのかわからない人は、まずはこの記事を参考にして、効果的なアピールポイントを見つけましょう。

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③成果を数字で示す

実行力をアピールする際には、成果を数字で示すことで説得力を高めることができます。たとえば、「アルバイト先で新規顧客を50人獲得した」というエピソードを例に見てみましょう。

「新規顧客を50人獲得しました」という文に「新規顧客獲得率を10%向上させました」という情報を加えます。すると、「アルバイト先で新規顧客を50人獲得し、新規顧客獲得率を10%向上させました」となります。

新規顧客を50人獲得したことは大きな成果と言えますし、新規顧客獲得率を10%向上させたことで、その貢献度を具体的に伝えることが可能です。

実行力は成果と貢献度を数字で示すことで他の候補者との差別化を図ることができます。実行力をアピールするのに効果的なので、ぜひ参考にしてみてください。

④企業がもとめる実行力と結びつける

企業は学生にどのような実行力を求めているのでしょうか。応募先企業の事業内容や求める人物像を理解したうえで、自分の実行力がどのようにマッチするのかを見極めましょう。

たとえば、新製品の開発を担当する部署を志望する場合は、目標を達成するために粘り強く努力するだけでなく、計画的なスケジュール管理やチームコミュニケーションの能力も求められることがあります。自分がどのような取り組みを通じてこれらのスキルを身につけたのかを具体的に示し、自信を持って実行力をアピールしましょう。

企業に対して自分の実行力をアピールする際には、具体的なスキルや経験を示し応募先企業のニーズに合わせたアピールをおこなうことが重要です。

実行力をアピールする自己PR例文4選

実行力について理解できたところで、具体的なアピール方法を知りたい人も多いでしょう。そこで、例文付きでポイントを解説します。エピソードの中で、どのようなアピールが効果的なのか参考にしてみてください。

例文①目標を達成したエピソード

例文②困難な状況を乗り越えたエピソード

例文③リーダーシップを発揮したエピソード

リーダーシップを重視する企業では、選考でリーダーシップを発揮した経験について聞くことがあります。自己PRの内容にも応用できるので、こちらの記事で併せて確認しておきましょう。

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例文④新たなことに挑戦して成果を上げたエピソード

実行力以外にも、自己PRの例文はこちらの特集記事で紹介しているので、もっと豊富な例文を見たい人は併せて参考にしてください。

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今からでも実践できる！ 実行力を身につける方法

実行力とは目標を達成するために計画を立てて行動する力です。社会人として活躍するためには欠かせません。実行力を身につけるためには、これから解説する4つの項目を重点的に取り組むことが大切です。

これらの項目に取り組むことで学生のうちからでも実践可能な実行力を身につけることができるでしょう。

①常に目標や計画を立てて行動する

目標や計画を立てることは実行力を身につけるための第一歩です。目標や計画がなければ、何をすべきかやどのように行動すれば良いのかがわかりません。

目標を具体的かつ達成可能なものにすることで、行動すべきことが明確になるだけでなく、期限を設定することで行動を促進することが可能です。目標に期限を設けることで時間的なプレッシャーを感じ、より意欲的に行動できます。

さらに、計画を立てる際には具体的なステップを書き出しましょう。これによって行動すべきことが明確になります。重要なタスクやステップを優先的に取り組みましょう。

②大きな目標を達成するための計画を細分化する癖をつける

大きな目標を達成するには小さな目標に細分化して、一つずつ達成していくことが大切です。大きな目標は、つい先延ばしにしてしまいがちです。しかし、小さな目標に細分化することで達成までの道筋が見えてきます。

たとえば、資格試験に合格する目標であれば、以下のような小さな目標に細分化することができます。

小さな目標を達成することで達成感を得ることができ、モチベーションを維持しやすくなります。

③まずは小さなことから行動を習慣化してみる

実行力を身につけるためには、小さなことから行動を習慣化してみることが大切です。小さなことからでも継続して行動することで実行力が身につきます。たとえば、勉強習慣を身につけたい場合は以下のようなことから始めてみるとよいでしょう。

小さなことから成功体験を積むことで自信をつけると、大きな目標にも挑戦しやすくなります。

④失敗しても試行錯誤を繰り返して諦めない

実行力は失敗を繰り返すことで身につきます。失敗を恐れて行動を諦めてしまうと実行力を身につけることはできません。

失敗をしても、そこから学び次に活かすことが大切です。試行錯誤を繰り返すことで実行力が身につきます。たとえば、プレゼンテーションで失敗してしまった場合は、以下のようなことを考えてみましょう。

失敗の原因とその結果を考え、同じ失敗を繰り返さないために新しいアプローチや戦略を見つけることが重要です。失敗から学び成長するために貴重な経験として活かしましょう。

実行力を鍛える際におすすめの書籍を紹介！

実行力を身につけるために参考になるおすすめの本を紹介します。実行力や多動力について具体的なエピソードや事例を交えて解説しています。

学生にとってわかりやすく実践しやすい内容です。学生の皆さんは、ぜひこれらの本を読んで実行力を身につけるヒントを見つけてください。

ぜひ、これらの本を読んで実行力や多動力、やり抜く力を身につけてください。

実行力に関するよくある質問に回答！

実行力は日々の生活の中で、さまざまな場面で求められる能力です。そこで就活に役立つ実行力についてお答えします。社会人になってからも役立つ能力なので、この機会に正しく理解してくださいね。

実行力をアピールするコツを教えてください。

実行力はどうしたら身に付きますか？

目標を達成するためには計画を立てることがとても大切です。計画を立てることで目標に向けた行動が明確になり実行しやすくなります。

計画を立てたら、さっそく行動に移しましょう。行動しなければ目標は達成できません。途中で困難や挫折があっても諦めずにやり抜くことがとても大切です。悩んだ時は経験者や先輩から話を聞いたり困難を乗り越え目標を達成できるよう頑張りましょう。

実行力は社会人として必要不可欠な力！ 自己PRでアピールをして魅力を伝えよう

実行力は社会で成功するために必要な能力です。学生時代に実行力を身につけると社会人になっても目標達成のために行動しやすくなります。学生のうちから少しでも実行力を身につけることにチャレンジしてみてください。

また、就活時に実行力をアピールすると企業から評価される可能性が高まります。この記事を参考に自分の魅力を最大限に伝えるための具体的な戦略を立てましょう！