目次
- 「どんなエンジニアになりたいか」の作り方を解説!
- 内定者の例文3選|アドバイザー解説付き
- 【内定者例文①】26卒 立命館大学 IT業界
- 【内定者例文②】26卒 大阪国際工科専門職大学 IT業界
- 【内定者例文③】26卒 龍谷大学大学院 IT業界
- NG例文|アドバイザー添削付き
- ① 単に「職種名」だけを答えて終わってしまう
- ② スキルの習得ばかりに焦点を当てている
- ③ 「フルリモート」などの働き方を答えてしまう
こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。
エンジニアを目指す学生から、「どんなエンジニアになりたいですか?」という質問にどのように答えれば良いのか、相談を受けることがあります。たしかに、単に目指す職種を答えれば良いのか、それとも定性的な目標を語るべきなのか迷いますよね。
そこでこの記事では、実際にエンジニア職として内定を獲得した26卒学生による「どんなエンジニアになりたいか」の例文を紹介。回答を考える際のポイントや、避けたいNG例まで解説します。
※本記事の実例文は、キャリアパーク就職エージェントの利用者の許可を得て作成しております。個人情報の保護と例示としてのわかりやすさを重視し、編集部にて固有名詞の変更や内容の編集をおこなっています。 なお、NG例文については解説の便宜上、生成AIを活用して作成。その後、編集部にて内容の精査と編集を加えて完成させたものです。
エンジニアを目指す学生が押さえておきたい知識は以下の記事でまとめて解説しています。ぜひあわせて確認してみてください。
エンジニア志望の就活はポートフォリオが重要! 頻出質問例も紹介
「どんなエンジニアになりたいか」の作り方を解説!
内定者の例文3選|アドバイザー解説付き
【内定者例文①】
26卒 立命館大学 IT業界
私が目指すのは、「変化の激しい社会において、常に先を見据えて新たな価値を創出できるエンジニア」です。
近年、AIや仮想空間などのテクノロジーが目覚ましいスピードで発達するなか、単に指示されたものを開発するだけでは、社会に価値を提供し続けることは難しいと考えています。
私は、貴社が長年培ってきたIT、OT、プロダクトの3領域に注力する特性に非常に魅力を感じています。入社後はこれら複数領域の技術を複合的に学び、既存の枠にとらわれないシステム開発に挑戦したいです。
多様なデータの活用や、現在では思いもよらないような新製品・サービスの開発を通じて、日本のみならず世界に対して大きな価値を提供し、貴社のさらなる事業拡大に貢献できるエンジニアとして成長していきます。
キャリアアドバイザーが読み解く!「志望企業の強み」を盛り込めると◎
「さまざまな技術を身につけたい」という自身の要望だけでなく、それらの技術を活用して「新たな価値を創出したい」という一歩踏み込んだ伝え方をできているのが素晴らしいですね。
また、「新たな価値を創造できるエンジニア」という将来像と、「複数の領域を複合的に学べる」という志望企業の強みを結びつけて語れている点も評価ポイント。企業の特性をしっかりと理解したうえで、そのなかでの貢献イメージを自分で描けているため、採用担当者に志望度の高さが伝わります。
この例文のように、「どんなエンジニアになりたいか」を語る際は、志望する企業独自の強みに触れるのが効果的な戦略です。そうすることで、企業研究の深さをアピールできると同時に、「ほかの企業ではなくなぜこの企業に入社したいのか」を論理的に説明できるため、内定に大きく近づくことができますよ。
AIを活用するAIエンジニアに興味がある人は以下の記事も読んでみてください。
AIエンジニアになるには適性と覚悟が重要|新卒で目指す8ステップ
【内定者例文②】
26卒 大阪国際工科専門職大学 IT業界
私は、「ITの複数分野の技術を持ち、それらを組み合わせることで幅広い課題解決に挑戦できるエンジニア」になりたいと考えています。
大学時代にプログラミングやAIの知識を学ぶなかで、一つの技術に固執するのではなく、複数の技術を柔軟に組み合わせることで、より効果的で大きな価値が生まれることを実感しました。
エンジニアの育成や市場価値向上に注力し、技術のプロフェッショナルとして新しい価値を創造し続けている貴社でこそ、この目標が実現できると確信しています。
非上場企業ならではのスピード感や挑戦的な風土を活かし、幅広い技術知見をもって複雑な課題を解決し、貴社のプロジェクトを牽引する中核メンバーを目指します。
キャリアアドバイザーが読み解く!原体験を伝えることで説得力アップ!
「どんなエンジニアになりたいか」を伝える際は、「○○なエンジニアになりたい→そのためには貴社の環境が最適だ」という流れで話せると、採用担当者の心をグッとつかむ内容になります。
この例文であれば、志望企業のエンジニアの育成に注力している点や挑戦的な風土を挙げて、自身の「幅広い課題に挑戦できるエンジニア」というビジョンと見事に結びつけられてる点がお見事です。
また、「大学での学びのなかで複数技術を組み合わせることのインパクトを実感した」という自身のエンジニア像につながる原体験まであわせて伝えられている点も秀逸。「なぜそう思ったのか」という背景が合わさることによって、より納得感のある内容に仕上がっていますね。
【内定者例文③】
26卒 龍谷大学大学院 IT業界
私が目指すのは、「ハードウェアとソフトウェアの両方の視点を持ち、根本的な課題解決ができるエンジニア」です。
大学では、特殊な顕微鏡を用いた半導体評価の研究に取り組んでいます。その過程で、専用ソフトを用いた回路設計や、プログラミングによる測定装置の制御システム構築など、ハードとソフト両面からのアプローチを経験しました。
この試行錯誤を通じ、片方の知識だけでは見抜けない技術的なボトルネックがあることを痛感しました。
入社後もこの両面からの視点と課題解決能力を活かし、製品の企画段階からシステムの最適化まで包括的に携わり、貴社のさらなる技術開発に貢献できるエンジニアになりたいと考えています。
キャリアアドバイザーが読み解く!単なる研究内容の発表になっていないか注意!
プログラミングを専門的に学んでいた学生は、ついつい自身の研究内容ばかりに焦点を当てて語ってしまいがち。
たしかに専門的なスキルを持っている場合は積極的に伝えるべきですが、そればかりに終始してしまっては魅力的な文章には仕上がりません。
肝心なのは、そのスキルをどのように活かして入社後活躍するのかということです。
この例文であれば、自身の専門的なスキルを伝えたうえで、そのスキルが「製品の企画段階からシステムの最適化」に活かせると解像度高く言語化できているため、単なる技術の発表ではなく、入社後の貢献イメージを想起させる内容になっています。
このように、自身の研究内容を伝える際は、その活かし方まで一歩踏み込んだ伝え方ができると、企業に高く評価される傾向にありますよ。
NG例文|アドバイザー添削付き
① 単に「職種名」だけを答えて終わってしまう
私は将来、フロントエンドエンジニアになりたいと考えています。大学の授業でHTMLやCSS、JavaScriptを学び、Webサイトの見た目を作ることに大きなやりがいを感じたからです。
貴社に入社した際も、このプログラミングスキルを活かして、フロントエンドエンジニアとして活躍したいです。
「どのように貢献できるか」という視点が重要
企業はあなたの志望する職種名だけではなく、「その職種に就いたうえでどんな価値を生み出せるのか」を知りたがっています。
なりたい職種が決まっているのであれば、そこから一歩踏み込んで、自身がどのように企業に貢献していきたいのかを語りましょう。
私が目指すのは、「ユーザー視点に立ち、ビジネスの成果に直結するフロントエンドエンジニア」です。
大学でWeb制作を学んだ際、単に綺麗な画面を作るだけでなく、ボタンの配置や操作性がユーザーの離脱率やサービスの利用率に直結することを知りました。
貴社は、自社サービスを運営するうえで徹底したユーザーインタビューやデータ分析に基づいた改善をおこなっているため、ユーザー視点に立つという側面では業界で右に出る企業はないと感じています。
入社後は、技術力とユーザー心理への理解を深め、UI/UXの改善を通じて貴社のサービス利用拡大に直接貢献できるエンジニアになりたいと考えています。
② スキルの習得ばかりに焦点を当てている
私は、常に新しい技術を学び続けるエンジニアになりたいです。
IT業界は技術の進歩が激しいため、最新のトレンドをキャッチアップすることが何より重要だと考えています。
休日は積極的に勉強会に参加し、さまざまなプログラミング言語や最新のフレームワークを習得して、自分自身のスキルを限界まで高め続けていきたいです。
「スキルが得られればどこでも良い」はNG
学習意欲が高いのは素晴らしいことですが、あまりに自己成長ばかりに焦点を当ててしまっては、「スキルさえ習得できれば他社でも良いのかな」という懸念を抱かれてしまいます。
学習意欲の高さを示したうえで、学んだ技術を入社後どのように活かしていくかについて言語化しましょう。
私が目指すのは、「最新技術を常にキャッチアップし、それを自社のサービス価値向上に還元できるエンジニア」です。
IT技術の進歩は激しいため、日々の自己研鑽は欠かせないと考えています。貴社は社内向けの勉強会を頻繁に開催していることに加え、最新のプログラミング言語やフレームワークを業務に活用しているため、まさに技術のトレンドを押さえるのにうってつけの環境だと考えています。
最新のフレームワークを習得した際には、その知見を開発プロセスの効率化や、新機能の提案に活かし、貴社の事業成長を技術面から強力に支える存在になりたいです。
③ 「フルリモート」などの働き方を答えてしまう
私は、仕事とプライベートを両立し、効率よく働けるエンジニアになりたいです。
プログラミングは場所を選ばないため、フルリモート環境で集中して開発に取り組みたいと考えています。
無駄な残業を一切せず、定時内でしっかりと成果を出し、自身の趣味やリフレッシュにもしっかりと時間をとって、心身ともに健康に長く働き続けたいです。
条件面の要望を押し出すのは控えよう
「残業をしたくない」「趣味の時間がほしい」といった個人的な要望ばかりを押し出す内容では、「仕事への意欲が低い」と思われてしまう可能性が高いです。
そういった条件面の要望は心の奥にしまっておいて、「入社後どのように活躍したいか」という業務への高い意欲を示す内容に修正しましょう。
私が目指すのは、「限られた時間のなかで生産性を極限まで高め、チーム全体に貢献するエンジニア」です。
質の高い開発を継続するには、個人の集中力だけでなく、仕組みによる効率化が不可欠です。急速な事業拡大を続ける貴社において、スピード感のある開発と品質を両立させるためには、私の追求する「生産性の最大化」が最も貢献できる要素だと考えています。
入社後は、自身の業務効率化はもちろんのこと、チーム内の業務フローの見直しや自動化ツールの導入なども積極的に提案し、組織全体の生産性向上に寄与できるエンジニアになりたいです。
キャリアパーク就職エージェントは、東京証券取引所グロース市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。
キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています!単に職種を答えるだけではアピールにならない!
キャリアアドバイザー
津田 祥矢
プロフィールをみる「どんなエンジニアになりたいか」という質問に対して、「フロントエンドエンジニアになりたいです」といった形で職種だけを答えて終わらせてしまう学生をよく目にします。しかし、これではアピールとしては不十分です。
なぜなら、企業が知りたいのは単なる志望職種だけではなく、「あなたが入社後どのように活躍していきたいか」という貢献意欲と、その解像度だからです。
「こんな職種に就きたい」「こんな技術を学びたい」という自身の要望だけでなく、それらを手段として実際どのように企業に貢献できるのか、このような視点で語ることで、初めて採用担当者の心は動きます。
また、自身のなりたいエンジニア像に結びつく過去の経験や考えをあわせて伝えるのも効果的です。そうすることでほかの学生と差別化を図れるだけでなく、採用担当者の脳内に納得感が生まれ、高評価を得やすくなりますよ。