目次
- 「貴社の一員として」を伝える方法を解説!
- 内定者の例文3選|アドバイザー解説付き
- 【内定者例文①】27卒 高麗大学 コンサル業界
- 【内定者例文②】27卒 専修大学 人材業界
- 【内定者例文③】26卒 神戸大学 アパレル業界
- NG例文|アドバイザー添削付き
- ①抽象的すぎる
- ②「学びたい」など受け身な印象
- ③上から目線に感じる
こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。
志望動機や自己PRで「貴社の一員として」というフレーズを使いたいものの、「後に続く言葉として適切なものがわからない」と悩む人もいるかもしれません。
そこで、この記事では27卒内定者らの実際の例文を紹介。好印象を残すコツやありがちなミスまで、プロの目線から解説します。
※本記事の実例文は、キャリアパーク就職エージェントの利用者の許可を得て作成しております。個人情報の保護と例示としてのわかりやすさを重視し、編集部にて固有名詞の変更や内容の編集をおこなっています。 なお、NG例文については解説の便宜上、生成AIを活用して作成。その後、編集部にて内容の精査と編集を加えて完成させたものです。
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「貴社の一員として」を伝える方法を解説!
内定者の例文3選|アドバイザー解説付き
【内定者例文①】27卒 高麗大学 コンサル業界
私が貴社を志望する理由は、「人にフォーカスしたコンサルティング」を徹底し、現場に深く入り込みながら顧客と伴走する姿勢に強く共感したからです。
多くのコンサルティング会社がスキルや合理性を重視するなかで、貴社はコンサルタントという「人」そのものを大切にし、この人にまた仕事を任せたいと思われる存在であることを追求している点に大きな魅力を感じました。
私は大学の異文化交流サークルでの広報活動において、さまざまな背景を持つ人々の声に真摯に向き合いながら、チームで運営の改善を重ね、参加者数の増加という成果につなげてきた経験があります。
この経験から、深い信頼関係があるからこそ大きな成果を生み出せるのだと実感しました。
スキルだけでなく人にフォーカスするという貴社のメッセージに強く共鳴し、私も貴社の一員として、目の前の顧客と仲間に粘り強く向き合い続けるコンサルタントを目指したいと考え、志望いたしました。
キャリアアドバイザーが読み解く!職種に触れて説明できている点がGood!
「粘り強く向き合い続けるコンサルタントを目指したい」と、職種に触れながら貢献イメージを伝えられている点が素晴らしいですね。
このように志望する具体的な職種に言及できると、「この学生は入社後のイメージを持てている」と好印象を抱かれるでしょう。
また異文化交流サークルの広報活動での経験を、「人にフォーカスする姿勢」という企業独自の理念と結びつけて語れている点も秀逸です。
過去の経験に基づき論理的に説明できているため、「なぜこの会社の一員として働きたいと感じたのか」という点に説得力が生まれています。
【内定者例文②】
27卒 専修大学 人材業界
私は、貴社が掲げる「世界中の人々の生活に彩りを」という願い、そして「多くの笑顔を創り出す」というミッションに心から共感し、志望いたしました。
私自身、将来は自分の行動で多くの人を笑顔にできる仕事がしたいと強く願っていました。アルバイト先のカフェでも、モバイルオーダーの操作に戸惑うご高齢のお客様がいらっしゃるとすぐに駆け寄り、どうすればもっと簡単に使っていただけるかを自然と考えて行動していました。
このように、私は困っている人の悩みを取り除き、笑顔に変えるプロセスに大きな喜びを感じます。貴社が、課題を抱える人々を技術やサービスで助け、社会の知識格差に立ち向かう姿勢は、私が実現したいことそのものです。
貴社の一員として、アルバイト経験で培った「相手の課題を察知し、解決に導く行動力」を活かし、顧客のニーズに寄り添ったサービスの提案・普及を通じて事業成長に貢献してまいります。
キャリアアドバイザーが読み解く!「何を通じて貢献するか」を伝えよう
「貴社の一員として」に続く言葉として、「成長したい」といった受け身ともとらえられる表現を使ってしまう学生は少なくありません。
しかしこの例文では「どんな能力を活かし、何を通じて貢献するのか」という点を明確に説明できているため、働くイメージがわきやすく、ポジティブな印象を残しやすいでしょう。
またカフェでの「モバイルオーダーの操作に戸惑う人へのサポート」という過去の経験を、「知識格差に立ち向かう」という企業のビジョンに結びつけてアピールできている点も高評価ポイント。
このように経験に基づいた説明を盛り込むことで、説得力の高い志望動機に仕上げることができますよ。
【内定者例文③】
26卒 神戸大学 アパレル業界
貴社のブランドが持つ唯一無二の価値を広く世の中に発信したいと考え、入社を志望いたします。
常にチャレンジや変革を求め、新しい価値を生み出し続ける貴社において、そのブランドの魅力を最大化するためには、私がこれまでに培ってきた2つの強みが活かせると確信しております。
第一に、大手ファストファッションとセレクトショップという異なる環境で培った「現場での販売経験」です。この経験を通じて、会社のブランドコンセプトを深く咀嚼し、商品の魅力を直接お客様の心に響く形で届ける力を磨いてきました。
第二に、中学からの体育会系部活動で身につけた「自己成長力」です。高い目標に向かって粘り強く試行錯誤する力は、トレンドの変化が激しい環境においても、現状に満足せず新しいアプローチを模索し続ける原動力となります。
入社後は、貴社の一員として現場感覚に裏打ちされた「発信力」と、困難な目標を達成する「自己成長力」を掛け合わせ、プレス職として貴社のブランドの魅力をより多くのお客様に普及させていきたいです。
キャリアアドバイザーが読み解く!実務に直結するスキルを盛り込めると高評価
この例文の優れた点は、「現場での発信力」と「自己成長力」という異なる強みを、「プレス職として働き、貴社のブランドの魅力を普及させたい」という具体的なビジョンに落とし込めていること。
このように、実務に直結するような強みを盛り込んだうえで「貴社の一員として貢献したい」と伝えられれば、即戦力として大いに歓迎されるでしょう。
またいきなり華やかなポジションを希望するのではなく、「現場の顧客心理を理解しているからこそ説得力のある発信ができる」と根拠を持った説明ができている点も素晴らしいですね。
理想ばかり語るのではなく、地に足の着いたアピールができているため、現場の地道な仕事も粘り強く取り組める人材として高く評価されるはずです。
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NG例文|アドバイザー添削付き
①抽象的すぎる
私が貴社を志望する理由は、貴社の素晴らしい企業理念に惹かれたからです。
貴社に入社できた暁には、貴社の一員として貢献していきたいと考えております。
抽象的すぎる言葉選びはNG!
「貴社の一員として貢献したい」という一言で終わっており、具体的にどう貢献するかが書かれていません。
このように抽象的な伝え方をしてしまうと、「どの企業でも使い回せそうな内容=志望度が低い」としてマイナスな印象を抱かれる可能性があります。
そのため、どのような職種で、どんな力を活かして貢献していきたいのかを盛り込むようにしましょう。
私が貴社を志望する理由は、貴社の「IT技術で地域社会の課題を解決する」という理念に強く共感したからです。
私は学生時代、地域の商店街の活性化ボランティアに参加しました。その際、店主の方々の悩みを丁寧にヒアリングし、各店舗の強みを活かしたSNSでのPR施策を提案・実行した結果、来客数を前年比で20%増加させることができました。
この経験で培った「相手の潜在的な課題を引き出す傾聴力と提案力」を活かし、貴社の一員として顧客に最適なソリューションを提供したいと考えています。
②「学びたい」など受け身な印象
私が貴社を志望する理由は、充実した教育制度と、若手から多くの知識を吸収できる環境に魅力を感じたからです。
採用していただけましたら、貴社の一員として会社のノウハウをしっかりと学びたいと思います。
主体的な貢献意欲をアピールすべし
会社においては、自ら利益を生み出すことが求められます。
この例文のような「貴社の一員として学んでいきたいです」という姿勢では、「受け身」「指示待ち」と思われてしまうことも。
企業に何を提供できるかという貢献意欲を押し出すことが大切です。
私が貴社を志望する理由は、若手にも裁量があり、データに基づいた革新的なマーケティング施策に挑戦できる環境に惹かれたからです。
私は大学のゼミで消費者行動を専攻し、実際の購買データを用いた分析手法を学んできました。実務経験はこれからですが、未知の領域に対しても自ら仮説を立て、検証を繰り返す「学習意欲と行動力」には自信があります。
入社後は貴社のノウハウを最速でキャッチアップし、自ら主体的に新しい施策を提案していきたいと考えています。貴社の一員として、常に事業の成長を牽引するマーケターとして貢献いたします。
③上から目線に感じる
私が貴社を志望する理由は、私の圧倒的なリーダーシップと最新のIT知識をもってすれば、貴社が現在抱えている若年層へのアプローチ不足という課題を必ず解決できると考えたからです。
貴社の現在のビジネスモデルはやや保守的であると感じていますが、私が貴社の一員としてジョインした暁には、これまでの私の経験を存分に発揮し、古い体制を根本から変革して、売上を倍増させてみせます。
謙虚な姿勢を崩さないようにしよう
「ビジネスモデルが保守的」「古い体制を抜本から改革する」といった言葉からは、企業の歴史に対するリスペクトが見られません。
いくら輝かしい経験があったとしても、現場を知らない立場の学生が「自分が会社を変革してみせる」と息巻くのは避けるべきでしょう。
企業の強みを尊重しながら貢献したいという姿勢をアピールするようにしてください。
私が貴社を志望する理由は、長年培われた確固たる顧客基盤と、新たなデジタル領域へ挑戦しようとする変革の姿勢に強く惹かれたからです。
私は学生時代、起業サークルの代表として、多様な意見を持つメンバーの間に立ち、対話を重ねて組織の方向性をまとめ上げた経験があります。そのなかで、既存の良さを尊重しながら新しい施策を導入する難しさと重要性を学びました。
入社後は、貴社の一員として現場の先輩方が築き上げてきた知見を学びつつ、私の強みであるデジタルツールの知見を掛け合わせることで、チーム全体の生産性向上と新たな顧客開拓に貢献したいと考えております。
キャリアパーク就職エージェントは、東京証券取引所グロース市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。

キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています!なるべく具体的な言葉で説明しよう
キャリアアドバイザー
上原 正嵩
プロフィールをみる志望動機や自己PRで「貴社の一員として」というフレーズを使う際は、「貢献していきます」「努力します」などの漠然とした表現を使わないことが重要です。
企業が一番知りたいのは、「自社にどう貢献してくれるのか」ということ。
そのため、志望先の一員として「自分の強みや経験を入社後にどう活かすか」や「どう利益に貢献するか」といった具体的なビジョンを伝えるよう心掛けましょう。
また、具体的にどのようなポジションや役割で貢献したいのかを説明することも大切です。
仕事内容に触れて伝えることで、深く企業研究していることが伝わるため、入社意欲の高さをアピールできますよ。