志望動機が書けない時の対処法｜上手に書くポイントと例文もご紹介

志望動機が書けないと悩む人は多い

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。志望動機は就活の要ですが、「書けない」と悩む人は少なくありません。実際に株式会社ビズヒッツが2022～2023年におこなった調査によると、エントリーシートを書くときに困った項目として志望動機が1位となっています。

志望動機は就活生にとって大きな関門と言えますね。例えば広告業界の企業を「なんとなく華やかでかっこいいから」という理由で選んだり、「安定していそうだから」と金融業界の企業を志望する就活生は多くいます。

このような就活生は、志望動機を書き進めることが難しいです。志望動機を書くには、志望動機が書けない理由と対処法を知ることが大切です。ゼロから志望動機を生み出すには何が必要なのか、作成のポイントを正しく理解して、就活の基本をしっかり組み立てていきましょう。

キャリアビジョンについてはこちらの記事で詳しく解説しています。キャリアビジョンについての基礎知識も紹介していますのであわせて参考にしてみてください。
キャリアビジョンとは？ 10例文付きで解説する作成の極意！

志望動機が書けない理由

①自己分析不足

志望動機が書けない理由の多くは、自己分析が不足していることにあります。自己分析は就活の基本中の基本です。自己分析によって自分のことを正しく理解していないと、自分が求めているものが分からず、業界や企業を志望する理由も思い浮かばないでしょう。自己分析の方法は複数ありますが、まずは過去の経験を洗い出し、自分とはどのような人間か、個性や能力を再確認することが大切です。

自分自身について理解を深めることで、どのような業界、企業、職種が合っているかが何となく見えてきて、志望動機の作成にも繋げやすいでしょう。自己分析を怠ると、志望動機の作成どころか、その他就活のあらゆるシーンでつまづいてしまうため、注意しなければなりません。

仕事に関する価値観が定まっていない

自己分析がきちんとできていないと、仕事に関する価値観が決められず、これが志望動機が書けない理由になっている場合もあります。仕事への価値観とは、簡単に言えば仕事に対して何を望むかです。人によって仕事に求めるものは違い、お金を求める人、やりがいを求める人、ワークライフバランスの充実を求める人とさまざまです。

同じ業界、企業、職種に応募する場合でも、仕事に求めるものが違うなら志望理由も変わります。自分に合った適切な志望先を見つけられないと、アピール力の高い志望動機を作成するのは難しいため、仕事への価値観を定めて志望先を選定することも大切です。

自己分析を完ぺきにしたい方は、以下の記事を見ながら自分史やモチベーショングラフを作成してみましょう！

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②業界・企業研究不足

志望動機を作成する場合、業界・企業研究が必須です。「なぜ業界を志望するのか」「業界の中でもその企業を志望する理由は何か」が明確にならなければ、志望動機を書くことができません。企業に入社することでやりたいこと、成し遂げたいことは何でしょうか？それを押さえるためにも、業界・企業研究は必須です。

業界を絞ってその中から複数の企業を志望する就活生も多いですが、その場合、競合他社との違いや志望企業ならではの強みを押さえておく必要があります。理念や社風、事業内容、ビジョンなど、企業によってさまざまなカラーがあるため、どこに魅力を感じるのかを自分なりに考えることが大切です。

自分に合ったカラーの業界を見つけるにはこちらの記事も参考にしてみてくださいね。

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③志望度が低い

志望動機がどうしても書けない場合、もしかして志望度が低いのではないでしょうか？志望する企業を「とりあえず」で選んでしまっていませんか？志望度が低いと「企業に入社したい」と本気思っていないため、志望動機に何を書くことがなかなか浮かんできません。

企業へ入社した自分を思い浮かべて「ワクワクする」「楽しそう」「〇〇をしたい」「〇〇になりたい」「〇〇さんのように働きたい」などの前向きな気持ちが少しも持てない場合は、企業選びから見直した方がいいかもしれません。もしこれらの気持ちが少しでもあれば、「なぜ」を深掘りしてください。深掘りすることで、企業に魅力を感じていることや理想の働き方が見えてくるので、志望動機として組み立てていきましょう。

広告業界ならではの志望動機の書き方に興味のある学生は、こちらの記事を参考にしてみてください。

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志望動機が書けない場合の対処法

志望動機が書けないと悩むのは特別珍しいことではなく、多くの学生が同じ悩みを抱えています。志望動機が書けないと悩むなら、まずはベースとなる部分から考えることが大切です。いきなり全文を考えると難しいため、ベース部分を考える、作成するための方法を知っておきましょう。

①企業選びの軸を明確にする

志望動機を上手に作成するには、企業選びの軸を明確にしましょう。軸を明確にすることで、なぜ働くのか、何のために就職したいのかが見えてきます。働くことに対して漠然とした理解、意識しか持てていないと、志望動機も曖昧になって上手くアピールするのが難しくなるのです。

仕事を通してどのような人間になりたいのか、成し遂げたいことはあるのか、何を大切にして働きたいのでしょうか？志望動機が書けない場合は、企業選びの時点でつまずいている可能性が高いので、「なぜその企業に入社したいのか」を見直す意味でも企業選びの軸を明確にすることが大切です。

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②企業への理解を深める

志望動機は仕事全般に関する考えだけではなく、志望先の企業についても考えなければなりません。そのため、企業理解を深めることは重要で、自分が求める仕事の条件の中でも「なぜその企業を選んだのか」を明確にしておきましょう。条件に合うから志望するのは間違いではありませんが、就活で提示する志望動機としては弱いです。

条件に合うことだけを理由にしてしまうと、他にも条件がいい企業があるなら、そちらに行ってしまうと思われ、志望度が低い・やる気がないとも判断されかねません。その企業だからこそ志望した、その企業でなければならない理由を示すためにも、企業理解は細部まで深めることが大切です。ネットで情報を収集するだけではなく、OB訪問やインターン、説明会なども利用するとより理解を深めやすいでしょう。

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志望動機の上手な書き方

①結論から書く

インパクトのあるアピールをするためにも、志望動機は結論から書き始めることが大切です。企業で何をしたくて志望したのか、どのような理由で志望したのかということは、必ず冒頭で示しておきましょう。最初に結論が提示されていないとまとまりのない印象になり、順序よく内容を伝えることができません。

採用担当者は何百枚、何千枚と履歴書を読んでおり、1枚あたりにそれほど時間をかけられません。最初に明確にアピールできていないと、それ以降読んでもらえない可能性もあるため注意が必要です。最初に結論を示しておくと、そこを読んだだけでも志望理由が分かり、アピールしたいことが確実に伝えられるため、好印象を与えやすいでしょう。

②具体的なきっかけや理由を伝える

志望動機の中核は「なぜ志望したのか」であるため、そこをさらに深堀りしなければなりません。志望しきっかけや理由を具体的に伝えましょう。志望したようと思ったからには、きっかけがあるはずです。過去に経験したことが影響している場合や、「将来やりたいこと」に合致している場合など、人によって企業を志望したきっかけは違います。

それを踏まえた上で「企業のどのようなところに魅力を感じるのか」「なぜ自分にとって魅力的なのか」を深掘りして考えましょう。企業の仕事や魅力を「すごい」「共感した」で終わらせるのではなく、自分にとってどのような意味があるのかを伝えることが大切です。

③企業でどのように活躍したいのか

最後に、入社後の展望について伝えましょう。新卒はポテンシャル採用と言われているため、入社後に成長しそうだと面接官に思われることが大切なのです。企業で携わりたい仕事や目標などがあれば、それに向かって努力するイメージを持ってもらえます。

企業で働くイメージができている学生とできていない学生では、企業に関する知識はもちろん志望度も一目瞭然ですよね。「企業で活躍したい」と言葉にするだけでなく、どのように働きたいのかまで伝えると説得力が増します。最初に言ったように新卒はポテンシャル採用なので、より具体的に熱意を持って伝えることが大切です。

志望動機の締め方については以下の記事でも解説しています。

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例文②損保

NG例文①

この例文からは、化粧品会社の製品のファンであることしか伝わってきません。もちろん、企業の製品やサービスが好きで入社したいと考える就活生も多くいるかもしれません。しかし、消費者目線だけの志望動機では不十分です。志望動機では企業の社員としての素質や意欲を見られているため、自分が企業の社員として適切であることをアピールしましょう。

NG例文②

この例文は、「なぜその企業がいいのか」という点が薄いです。自分がスポーツが得意なことや野球が好きという情報は入っていますが、企業についてはCMにしか触れていません。また、「私のような者が社員になることで〜」という文章からは自意識過剰さが感じられます。

こちらの記事では志望動機の例文を経験別・職種別などさまざまな分類で紹介しています。うまく志望動機が浮かばない人は参考にしてみても良いかもしれません。

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自分に向いていることややりたいことなら、仕事をする理由や意味も見出しやすく、志望動機の作成にも繋げやすいでしょう。さらに業界・企業研究もおこなうことで、志望動機はより具体性を帯びたものになり、アピール力も高まります。志望動機は考え方・書き方さえ分かっているなら、それほど難しくはありません。ポイントを抑え、やるべきことをきちんとやって上手に作成していきましょう。