ガクチカ「研究室での経験」の伝え方｜注意点や高評価のコツを解説

高評価になりやすいが「伝わらない」という問題も！

前提として、研究室での経験のガクチカは非常に好印象です。特に理系学生の場合、難解な研究に打ち込み日々多くの時間を費やした経験は、それ自体が大きなアピール材料になるもの。何より、興味・関心を持ったものに強く熱中する姿にはどのようなものであれ好印象を抱きますね。

専門性が高いすぎて話が伝わらないと致命的

一方で注意したいのが、専門用語を多用してしまうこと。研究内容と関係の深い領域の企業であれば良いのですが、専門の領域以外の企業や担当者に必ずしも知見があるとは限らない場合は特に注意してください。

研究内容が伝わらないと、成果の良し悪しでなく「入社した後に周囲とコミュニケーションが取れるのだろうか」「仕事でどう活きるのか想像がつかない」という観点で大きなマイナスになってしまいます。結果として不採用になってしまってはもったいないですよね。

過去に私が担当した学生のなかにも、数学系の研究室で非常に高度なテーマを扱っている人がいました。その学生は自分の研究を懸命に説明してくれたのですが、専門用語の壁が厚く、こちらが何度質問を重ねても結局何をやっているのかが最後までイメージできませんでした。

「誰が聞いても成果がわかるか」が評価の分かれ目

研究内容を伝えるなら、小学生でもわかるかという視点で読み返してみてください。たとえば、

バイオ系の専門性の高い話
↓
生物学的な現象を身近な例にたとえる

というように、日常生活に落とし込んでみるだけでもかなり伝わりやすくなります。

配慮ある伝え方はビジネススキルのアピールにもなる！

こういった誰にでもわかる内容に翻訳する力が活きるのは、研究の成果を示すときだけではありません。周囲への気遣いや言語化能力といった、どのような企業でも必要とされるスキルに変換できます。

実際に面接官として話を聞く機会もありますが、難しい話をわかりやすく伝えてくれる人からは地頭の良さを感じるもの。どのような領域でも活躍してくれるだろうという信頼感にもつながりますね。