「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」26卒内定者の例文

この記事にコメントしたキャリアアドバイザー

  • #面接官経験あり#不動産業界 出身
    新卒で人材企業に入社し、不動産業界や建設業界を中心とした中途採用支援を担当。その後、「学生のファーストキャリアにも携わりたい」と思い、ポート株式会社へ入社。全国民営職業紹介事業協会 職業紹介責任者(001-230215001-05666)
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  • #面接官経験あり#人事経験あり
    大学ではダンスサークルで活動し、公演の振付師を担当。また、実際にキャリアパーク就職エージェントを利用していた学生でもあり、エージェント経由でポートへ新卒入社。現在は関西の学生への支援を中心としている。全国民営職業紹介事業協会 職業紹介責任者(001-220810001-02920)
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  • 大学卒業後、新卒で銀行入行。働く中で仕事を楽しんでいない人が多くいることに疑問を感じ、キャリア形成に興味を持つ。キャリアに対して幅広いソリューションを提供できるポートに入社し、現在はキャリアアドバイザーとして学生のキャリア形成を支援している。
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目次

  1. 「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」の作り方|アドバイザーが解説
  2. 内定者の例文5選|アドバイザー解説付き
  3. 【内定者例文①文系ゼミ・研究室】26卒 早稲田大学 IT業界
  4. 【内定者例文②理系ゼミ・研究室】26卒 千葉大学 人材業界
  5. 【内定者例文③スポーツ系ゼミ・研究室】26卒 筑波大学 人材業界
  6. 【内定者例文④講義内容】26卒 上智大学 専門商社
  7. 【内定者例文⑤資格取得】26卒 東京農業大学 リース・レンタル業界
  8. NG例文|アドバイザー添削付き
  9. ①「工夫」や「学び」に言及できていない
  10. ② 専門用語を羅列している
  11. ③ 実績の「自慢話」になっている

こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。OpenESなどで記載を求められる「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」の項目。

OpenESでは250字以内という制限もあるため、どのような内容を書くべきか頭を悩ませた人も多いのではないでしょうか。

そこでこの記事では、実際に内定を獲得した26卒学生の「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」を紹介。高評価につなげるための書き方や注意点を、キャリアアドバイザーが詳しく解説していきます。

例文について

※本記事の実例文は、キャリアパーク就職エージェントの利用者の許可を得て作成しております。個人情報の保護と例示としてのわかりやすさを重視し、編集部にて固有名詞の変更や内容の編集をおこなっています。 なお、NG例文については解説の便宜上、生成AIを活用して作成。その後、編集部にて内容の精査と編集を加えて完成させたものです。

OpenESについて詳しく知りたい人は以下の記事を参照してください。利用メリットや注意点について解説しています。
OpenESって何? 利用メリットや書くときのポイントを解説

「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」の作り方|アドバイザーが解説

キャリアアドバイザーが読み解く!「どう取り組んだか」まで盛り込めると高評価

川﨑 瑛久

キャリアアドバイザー

川﨑 瑛久

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企業がこの項目で知りたいのは「あなたが何を研究したか」という学術的な視点よりも、「あなたが未知の課題に対して、どう向き合い、どう取り組んだか」という思考のプロセスです。

文章を作る際は、まず「何を学んでいるか」を端的に説明してください。次に、研究や学習を進めるうえでの「あなたの独自の取り組み」を伝えましょう。そして、最後に経験を通じて得たスタンスやスキルに触れて締めます。

OpenESでは250字という制限があるため、なかなかすべてを盛り込むのは難しいですが、このような構成を意識できると効果的にあなたの魅力を伝えることができます。

もし字数に制限がない場合は、あなたの取り組みをさらに深掘りして伝えたり、自身のスキルがどのように入社後に活かせるかについてさらに伝えられると良いでしょう。

内定者の例文5選|アドバイザー解説付き

【内定者例文①文系ゼミ・研究室】
26卒 早稲田大学 IT業界

例文(ハイライトはグッドポイント)

マーケティングを専攻し、ゼミナールでは特に消費者心理について研究しています。

消費者心理学とは、消費者に無意識的に及ぼされる影響を探究し、効果的なマーケティングのあり方を模索する学問です。5名のチームを組み、「SNSがブランドの印象に及ぼす影響」というテーマで半年間研究に取り組みました

分析にあたっては既存のデータだけではなくアンケートを活用し、消費者の潜在的な印象を深掘りすることに注力しました

この研究活動を通じて、長期的なプロジェクトにおいて、論理的に考える力と事象を多角的に見る力を得ました。(250字)

キャリアアドバイザーが読み解く!「研究内容」ではなく「プロセス」にフォーカス!

根岸 佑莉子

キャリアアドバイザー

根岸 佑莉子

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「消費者心理学とは何か」という専門的な内容をわかりやすくかみ砕いて伝えられている点が素晴らしいですね。

また、「SNSの影響」という身近なテーマ設定から、データ分析のプロセスまでが明確に書かれており、極めて高い論理的な思考力を有していることを感じさせる内容に仕上がっています。

「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」では、ただ研究内容を羅列するだけでなく、「どのようなアプローチで課題解決に努めたか」といった過程の部分を盛り込むことができると、より魅力的な文章になりますよ。

▶ゼミ経験をアピールする人が参考にしたい記事(クリックして開く)

【内定者例文②理系ゼミ・研究室】
26卒 千葉大学 人材業界

例文(ハイライトはグッドポイント)

私は国立大学の農学部に所属しています。2年次には週1回の農場実習をおこない、農業の基礎知識を学びました。

3年次からは専門の研究室に所属し、現在は「高付加価値作物の効率的な生産技術の確立」を目指して卒業研究に取り組んでいます。

この研究は、温度や光を人工的に制御することで天候に左右されない安定生産を目指すものであり、現代農業における深刻な人手不足や食料問題の解決に貢献できると考えています

現場での実習と最新技術の研究を通して「課題を俯瞰して解決策を探る力」を身につけました。(237字)

キャリアアドバイザーが読み解く!「目的意識」を盛り込んで魅力的に

津田 祥矢

キャリアアドバイザー

津田 祥矢

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研究内容が「農業の人手不足や食料問題」という明確な社会課題の解決に結びついている点が非常に高く評価されます。

企業はただ漠然と仕事をする人よりも、明確な目的意識を持って働ける人材を求めています。この例文は、学生の時点から常に「どのように社会に役立てるか」という視点をもって研究にあたれている点が素晴らしいです。

理系の学生によくあるのが、「専門性に言及するあまり、何の役に立つのかが伝えられていない」というミスです。ESに目を通す採用担当者はほとんどの場合、あなたの専門分野について詳しくありません。

可能な限りかみ砕き、「どのような目的意識をもって研究していたのか」をわかりやすく伝えられると、一気に説得力がアップしますよ。

▶研究内容・活動をアピールする人が参考にしたい記事(クリックして開く)

【内定者例文③スポーツ系ゼミ・研究室】
26卒 筑波大学 人材業界

例文(ハイライトはグッドポイント)

大学のゼミでは「運動に抵抗感や障害を持つ人々に対するスポーツ指導の在り方」を専攻しています。

当初は、運動に対して消極的な方々に体を動かす楽しさを教えることは、非常に困難だと考えていました

しかし、実習を通じて現場に立つなかで、用具の工夫やルールのわずかな変更といった「小さなアプローチの転換」が、対象者に「できた!」という大きな喜びと成功体験をもたらすことを学びました

この経験から、先入観にとらわれず相手の視点に立ってものごとを工夫する重要性を学びました。(227字)

キャリアアドバイザーが読み解く!「素直さ」は新卒就活において高く評価される

川﨑 瑛久

キャリアアドバイザー

川﨑 瑛久

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「最初は難しいと思っていたが、実践を通じて気づきを得た」という、自身の価値観のアップデートが描かれている点が素晴らしいです。固定観念に縛られず、現場で学んで柔軟に考えを変えられる素直さは、新卒社員に最も求められる資質です

また「小さな工夫が大きな成果を生む」というどんなビジネスの現場にも通じる学びに言及できている点も評価ポイント。このように入社後の業務に直結するような学びや経験を盛り込むことができると、一気に魅力的な内容になりますよ。

▶スポーツ経験をアピールする人が参考にしたい記事(クリックして開く)

【内定者例文④講義内容】
26卒 上智大学 専門商社

例文(ハイライトはグッドポイント)

大学では社会学を専攻し、「社会的に孤立しやすい人々をいかに支えるか」というテーマに関心を持って講義に取り組んできました。

なかでも「ボランティア論」では座学に留まらず、実際に都市部で路上生活者支援をおこなう団体に参加し、炊き出しのフィールドワークを経験しました

現場に足を運んで気づいたのは、データ上の貧困という問題だけではなく、「温かい食事を誰かと共有することが、人の精神的な安定に直結する」という現実でした

この経験から、私は現場の一次情報に触れ、真の課題を自分の目で確かめる重要性を学びました。(249字)

キャリアアドバイザーが読み解く!「自ら能動的に学んだ経験」を伝えよう!

津田 祥矢

キャリアアドバイザー

津田 祥矢

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ゼミや研究室に所属していなかった場合は、精力的に取り組んだ講義の内容を取り上げると良いでしょう。この例文は講義を通して「自ら現場に足を運び、一次情報を得た」というフィールドワークの経験をアピールできている点が強力です。

新卒学生はほとんどが未経験から業務を学んでいくため、採用担当者は「能動的に学びに向けて行動を起こせる人材」を求めています。そのため、「授業をきっかけに〇〇の活動に参加した」という主体的な行動に言及できると、一気に魅力的な内容になるので意識してみてください。

また、データだけでなく現場のリアルな声を聞く重要性という、ビジネスに直結する学びに紐づけられている点も素晴らしいです。「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」では、いかに学生時代の取り組みを業務に活かせるスキルに言い換えるかが大切ですよ。

▶学業での取り組みをアピールする人が参考にしたい記事(クリックして開く)
▶ボランティア経験をアピールする人が参考にしたい記事(クリックして開く)

【内定者例文⑤資格取得】
26卒 東京農業大学 リース・レンタル業界

例文(ハイライトはグッドポイント)

私は大学で会計学に興味を持ち、所属組織でも会計を任されていたことから、日商簿記検定の取得を目指しました。

当初は基礎問題集の反復で対策し試験に臨みましたが、初見の応用問題に対応できず不合格になりました。そこで私は「基礎の暗記はできているが、応用力が不足している」と分析しました

次回の試験に向け、本番形式の演習を中心に据え、誤答した箇所の周辺知識を徹底的に洗い直すよう学習法を修正した結果、満点で合格できました

この経験から、挫折から課題を特定し、改善を重ねて目標を達成する力を得ました。(243字)

キャリアアドバイザーが読み解く!単なる結果報告にならないよう注意しよう

根岸 佑莉子

キャリアアドバイザー

根岸 佑莉子

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「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」には資格取得の経験を書くのも一つの手です。その際意識すべきなのが、「合格しました」という単なる結果報告ではなく、合格までの工夫や思考に焦点を当てることです

この例文では「一度失敗し、なぜ落ちたのかを分析し、対策を変えてリカバリーした」という過程が明確に描かれていますよね。この論理的な課題解決能力が評価の対象になります。

ビジネスでも、失敗した際に「気合でやり直す」のではなく「原因を分析してアプローチを変える」思考が必須。このように、自らの失敗を堂々と伝え、それを乗り越えたプロセスを語れる学生には、「入社後に壁にぶつかっても自走できる」という安心感を抱きます。

▶資格取得をアピールする人が参考にしたい記事(クリックして開く)

NG例文|アドバイザー添削付き

①「工夫」や「学び」に言及できていない

例文

私は経済学部に所属しており、ゼミではおもにマクロ経済学について学んでいます。

この授業では、国の経済がどのように動いているのか、景気や物価の変動などについて幅広い知識を身につけることができました。

また、知見を深めるためにゼミ生でグループディスカッションをおこない、積極的な意見交換をしました。

単なる研究内容や活動の発表になっている

川﨑 瑛久

川﨑 瑛久

この文章からは「あなたがどのような工夫をして、どのような学びを得たのか」がまったく見えてきません。

日々学ぶなかでのあなた独自のアプローチや、そこから得たビジネススキルに焦点を当てましょう。

アドバイザーならこう添削する!

私は経済学部に所属しており、ゼミではおもにマクロ経済学について学んでいます。

グループディスカッションでは、活発な議論を生むため、まずは他者の意見を傾聴し、発言が少ないメンバーに積極的に話を振るよう工夫しました。対立する意見が出た際も、背景にある価値観の違いを紐解くことで互いの納得点を見出せることに気づきました

この経験から、多様な価値観を学んで視野を広げただけでなく、立場の異なる意見を尊重しチームを合意形成へ導く力を身につけました

② 専門用語を羅列している

例文

私は情報理工学部で、ディープラーニングを用いた自然言語処理におけるTransformerモデルのアテンション機構の最適化について研究しています。

既存のBERTモデルでは計算コストがO(N^2)となる課題がありましたが、私はスパースアテンションを導入し、さらにハイパーパラメータのチューニングをOptunaでおこなうことで、推論速度を20%向上させつつ、GLUEベンチマークにおける精度低下を1%未満に抑えることに成功しました。

この経験を経て、貴社のシステム開発に貢献できる高度なITスキルを身につけました。

採用担当者は専門家ではない

根岸 佑莉子

根岸 佑莉子

理系学生が最も陥りやすい罠です。専門職採用ならまだしも、総合職の採用担当者には、これらの専門用語はまったく意味が伝わりません。

「相手の知識レベルに合わせて説明できない=コミュニケーション能力が低い」というイメージを持たれるリスクもあります。誰にでも伝わる簡単な言葉に変換することを意識してください。

アドバイザーならこう添削する!

私は情報通信の研究室で、「人工知能が人間の言葉を理解するスピードを速くする技術」について研究しています

従来のAIは文章を読み込む際に膨大な計算時間がかかるという課題がありました。そこで私は、AIが文章の「重要な部分だけ」に注目して効率よく読み解く新しい計算手法をプログラミングで実装しました

結果として、読み取りの精度を落とさずに処理速度を20%向上させることに成功しました。この研究で課題を特定し、論理的に解決策を構築する力を培いました。

③ 実績の「自慢話」になっている

例文

私は大学時代、法学部の成績優秀者として3年連続で表彰され、GPAは最高評価の4.0を維持しました。

ゼミでは模擬裁判のチームリーダーを務め、全国大会に出場して見事優勝を果たしました。圧倒的な知識量と、論理的なディベート力には誰にも負けない自信があります。

このように私は学業において常にトップの成績を収めてきたため、貴社に入社しても即戦力としてトップの成績を出せると確信しています。

結果を出すまでの「過程」が重要

津田 祥矢

津田 祥矢

確かに実績は素晴らしいですが、「ただの自慢話」になっていては意味がありません。

「どうやってその圧倒的な成績を出したのか」「チームを優勝に導くために、どんな困難があり、どうやってメンバーをまとめたのか」というプロセスが書かれていなければ、企業には再現性のあるスキルとしては伝わりません。

アドバイザーならこう添削する!

私は法学部のゼミで模擬裁判に取り組み、全国大会優勝という目標に向けてチームを牽引しました。

当初はメンバー間の法律解釈にズレがあり、議論が平行線になる課題がありました。そこで私はリーダーとして、各人の主張の根拠となる判例を可視化するスプレッドシートを作成し、感情論ではなく事実ベースで議論できる環境を整えました

地道なすり合わせを重ねた結果、チームの論理構成が強固になり、全国優勝を果たすことができました。この経験から、利害を調整しチームで成果を上げる力を身につけました。

就活におけるGPAの影響について詳しく知りたい人は以下の記事を確認してください。
GPAの平均と就活への影響|計算方法や低い場合の挽回方法も解説

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