自己PRで「オープンキャンパス」の経験を伝える方法｜ アピールのコツや注意点も解説

相手に合わせた対応をアピールすべし

「オープンキャンパスのスタッフとして活動した」という経験を聞くと、「学校のために行動できる真面目な学生だな」と好印象を抱きます。

しかし「マニュアル通りに案内しました」というだけの話で終わってしまうと、仕事への活かし方がイメージできないため、高評価はつけにくいでしょう。

では、どうすれば高く評価されるのでしょうか。

ポイントは、「あなたならではの工夫」と「相手のニーズを汲み取る力」をアピールすること。

実際に面談のなかで「これは好印象だ！」と感じた自己PRの例を紹介します。

実際に聞いた！ 高評価なオープンキャンパスの自己PR例
【どんな課題・状況だった？】
・マニュアル通りのきれいな説明だけでは、参加者の反応が薄いと感じた

【どんなアクションをした？】
・「自分が浪人してまでこの大学に入りたかった理由」や「受験の失敗談」など、リアルな実体験を積極的に語りかけた

【結果どうなった？】
・アンケートで「飾らない生の声が聞けて良かった」と参加者から圧倒的な支持を集めた
⇒相手の表情から潜在的なニーズを汲み取り、先回りして話す内容を変えた臨機応変な対応力がGOOD！

このように相手の反応に合わせてコミュニケーションの取り方を工夫できる人は、顧客に寄り添った提案ができるとして高く評価されるでしょう。